最終更新日:2024年6月12日
株式会社ハピネライフケア鳥取
介護員/小規模多機能ホームやわらぎ/夜勤相談可能 の求人
採用人数:1人 受理日:2024年4月1日 有効期限:2024年6月30日
- 鳥取県鳥取市
雇用形態
正社員以外
給与
時給 163032円 ~ 170424円
仕事内容
小規模多機能ホームにおいて食事、入浴、排せつ介助、レクリエーション、利用者様の送迎等を行っていただきます。 *送迎には軽自動車を使用します。 *夜勤ができない方も相談に応じます(夜勤回数等相談可) *正社員登用制度を設けています。また、鳥取市内に複数施設があ るので、ライフスタイルが変化しても長く働きやすい職場環境を 提案・サポートします。 *年齢、男女問わず活躍できる職場です。60歳以上の方の応募も 歓迎します。 *見学・事前説明を希望される方はご相談ください。 変更の範囲 会社の定める業務(介護業務全般)
会社の特長
設立後、確実に業務拡張し地域に密着した介護事業を目指しております。社員も女性が多く、働きながら子育てしている職員が多数おり育児休暇など取得者も多いです。
休日・休暇
*シフト相談可能 *月8~9回休み(ローテーション) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 31010-03824741 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月1日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 鳥取公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 介護員/小規模多機能ホームやわらぎ/夜勤相談可能 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 |
〒680-0844 鳥取県鳥取市興南町83 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
163032円 ~ 170424円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 156032円 ~ 159424円 |
定額的に支払われる手当(b) |
特定処遇改善手当 1,000 円~3,000 円 ベースアップ手当 6,000 円~8,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | *夜勤手当:5,500円/回 *資格手当:1000円~5000円 *日・祝出勤手当:500円/回 |
月平均労働日数 | 21.2 |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 就業時間2 就業時間3 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
管理部
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 3101-917495-3 |
---|---|
事業所名 | 株式会社ハピネライフケア鳥取 |
所在地 | 鳥取県鳥取市興南町83 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
平成19年 |
資本金 |
2,740万円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
高齢者介護、小規模多機能型居宅介護、通所介護、訪問介護、ショートステイの三位一体型施設 |
役職/代表者名 |
代表取締役 小島 克己 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | http://www.hapine.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
*就業時間(1)~(4)は代表的な例です。詳細はご説明しま す。 *希望休を聞いて勤務シフトを作成します。学校行事など事前に相 談してもらえれば配慮します。希望休2日 *処遇改善加算:3月と9月に一時金として支給します。 *昇給・賞与は業績により支給します。前年度実績に記載の額は 平均の金額です。 *駐車場料金:無料 *制服はポロシャツを貸与します。 *東証スタンダード市場上場「メディカル一光」グループ *充実した研修システムがあるので、無理なく自分のペースでスキ ルアップできます。 *働きながら専門資格の取得を会社のサポートを受けながら目指す ことができます。(資格取得支援制度あり) 【対象資格】介護福祉士実務者研修 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:31010-03824741 を転載しています。
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