最終更新日:2024年5月4日
タカセ不動産株式会社加西店の求人
不動産売買・賃貸営業(係長社員)〈正社員〉
兵庫県加西市
採用人数:1人 受理日:2024年4月1日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
正社員
給与
月給 250000円 ~ 250000円
仕事内容
※売買営業 反響対応、希望条件のヒアリング、物件紹介案内、 住宅ローンの斡旋、契約、決済 等 ※賃貸営業 物件紹介、案内、契約、管理業務 等 ○コンサルティング営業として不動産所有者様への不動産有効活用 や売却の提案 及び、インターネットやDMによる反響対応 ■チーム制に付、個人営業成績・ノルマはありません。 弊社はチーム制導入なので、助け合いが出来る事や、 個人のプレッシャーが軽減されます。店達成率と会社全体の 達成率で全員に報酬があり、もちろん個人が頑張れば、個人報酬 ランクが上がるので、モチベーションもUP♪ 「変更範囲:変更なし」
会社の特長
「お客様に120%のご満足を」をモットーに堅実経営しています。そんなタカセ不動産には男性スタッフだけでなく、女性スタッフも多く活躍しています。
休日・休暇
GW、夏季休暇、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 28100-02211641 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月1日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 西脇公共職業安定所 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 不動産代理業・仲介業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 不動産売買・賃貸営業(係長社員)〈正社員〉 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒679-0109 兵庫県加西市玉丘町36番地の3 地図表示受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
|
試用期間 |
試用期間なし |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
250000円 ~ 250000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 250000円 ~ 250000円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ■宅建資格手当:20,000円(承認要) ■2級建築士手当:20,000円(承認要) ■物調手当:20,000円(車両持込手当) *別途、業績給、6ヶ月業績給 *時間外手当支給は法定どおり |
月平均労働日数 | 21.1 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末) |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) 就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
111日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 30年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
総務課 課長
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 2810-914773-4 |
---|---|
事業所名 | タカセ不動産株式会社加西店 |
所在地 | 兵庫県加西市玉丘町36番地の3 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
昭和51年 |
資本金 |
3,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
不動産業務全般・損害保険代理業務等 「企業パンフレットあり」(ハロ-ワーク西脇相談窓口にお問い合わせ下さい) 2703ー181634-8 |
役職/代表者名 |
代表取締役 高瀬 英嗣 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | http://www.fudousan-takase.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
2022年度 店舗売上達成率で試算した役職別年収(期中のため、割り戻し換算)会社売上達成率は120%で試算しております。 加西店(店舗売上達成率 今期平均150%) ■店長 報酬係数1.3 年収 約1,320万円 ■係長 報酬係数1.2 年収 約1,160万円 ■主任 報酬係数0.5 年収 約 740万円 ■社員 報酬係数0.4 年収 約 650万円 支給内訳:基本給・会社業績給・店舗業績給・6ヶ月給(賞与) ・20時間内残業手当など(報酬係数):全社員に設定されていま す業績給支給に連動します。 ・当社の業績給(インセンティブ)は、会社と店舗の2本立てとな ります。またチーム制を導入し店舗メンバーが一致団結して目標 達成に向けて取り組んでいます。 全社員に報酬係数を設定し業績だけでなく勤務態度、お客様満足 度、自己啓発などの評価項目を設定して社員の皆さんの成長を促 しながら納得感のある支給を実施しています。知名度が高いのが 当社の強みです。先輩社員が親身に指導しますので、未経験から でも全く心配ありません。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:28100-02211641 を転載しています。
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