最終更新日:2024年5月16日

株式会社朝野家
清掃係 の求人

採用人数:3人 受理日:2024年4月1日 有効期限:2024年6月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1001円 ~ 1001円

仕事内容

*当旅館において清掃業務やお客様の宿泊準備などの業務をしていただきます。     ・客室内の清掃、片付け、セッティング。    ・浴衣、洗面道具等の宿泊準備 等。     詳細は面接の際にご説明致します。    【変更の範囲:変更なし】

会社の特長

地上8階、地下3階の茶道、華道、香道の三つをおもてなしの柱とすし、99%手作りのお料理をご提供するお城づくりの純和風料理旅館です。

休日・休暇

土日祝祭日の様な繁忙日以外で設定。

受付番号 28091-00403541
受付年月日 2024年4月1日
紹介期限日 無し
受理安定所 豊岡公共職業安定所 香住出張所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 旅館,ホテル
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 清掃係
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒669-6821 兵庫県新温泉町美方郡湯1269

地図表示

最寄り駅
JR浜坂駅 から 車15分

最寄り駅から就業場所までの交通手段

所要時間
15分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無
駐車場 あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
年齢制限 あり

年齢制限範囲
(64歳以下)

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢を上限とする:省令1号

学歴

不問
不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名
不問

試用期間

試用期間あり

期間
3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1001円 ~ 1001円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1001円 ~ 1001円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日

毎月
25日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間

就業時間

就業時間1
(1)9時00分~14時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項
なし

休憩時間

0分

年間休日数
休日等

休日
その他

週休二日制
毎 週

その他
土日祝祭日の様な繁忙日以外で設定。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度
定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

あり (上限 70歳まで)

勤務延長

あり (上限 70歳まで)

入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

3人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話

選考に関する特記事項
担当者

総務係長

担当者(カタカナ)
サイトウ

担当者
齊藤

電話番号
0796-92-1000

FAX
0796-92-2010

     

会社の情報

事業所番号 2809-051451-5
事業所名 株式会社朝野家
所在地 兵庫県美方郡新温泉町湯1269
従業員数

企業全体
90人

就業場所
90人

設立年

昭和42年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

旅館業

役職/代表者名

代表取締役

朝野 泰昌

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

ホームページ http://www.asanoya.co.jp
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

*求人内容等で質問やご不明なことがありましたら、  ハローワークへお問い合わせください。 *応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、  紹介状を交付させていただきます。 *面接時にはハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を  持参してください。  *6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通りになります。       ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~*~~   【求人・求職者のみなさまへ           ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】     ※求人票は雇用契約書ではありません。     ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で      労働条件を確認しましょう。            (労働基準法第15条第1項)   ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:28091-00403541 を転載しています。