最終更新日:2024年5月16日
大同生命保険株式会社岐阜支社高山連絡所
企業福利厚生プランナー(子育て支援企業) の求人
採用人数:2人 受理日:2024年4月1日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
正社員
給与
月給 210000円 ~ 250000円
仕事内容
マザーズ併用求人/プラチナくるみん認定企業 *中小企業の集まりである法人会の会員企業に対し、福利厚生制度 の加入・脱退の手続きをしていただくお仕事(法人営業)です。 家庭訪問ではありません *平日17時まで、土日祝は休み。家事育児の両立も可能! *年最高40回取得できる半日休暇制度により、お子様の急な発熱 や学校行事にも対応できます。 *未経験者も安心。充実した研修制度があります。 *家族、友人への保険提案はありません。 「変更範囲:変更なし」 詳細は採用情報HP『大同生命 新たな可能性』で検索! ・・・ 急 募 求 人 ・・・
会社の特長
経営者を対象とする企業保険のエキスパートとしてユニークな経営をしている会社です。
休日・休暇
夏期・年末年始・生理休暇 他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 21040-02402741 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月1日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 高山公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 生命保険業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 企業福利厚生プランナー(子育て支援企業) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒506-0021 岐阜県高山市名田町5-95-14 けやき第1ビル3F 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
210000円 ~ 250000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 210000円 ~ 250000円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | |
月平均労働日数 | 20.0 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
あり (上限 75歳まで) |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 |
適性検査
|
担当者 |
採用担当
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 2104-911152-1 |
---|---|
事業所名 | 大同生命保険株式会社岐阜支社高山連絡所 |
所在地 | 岐阜県高山市名田町5-95-14 けやき第1ビル3F |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
明治35年 |
資本金 |
1,100億円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
法人会等各種団体を担当し、会員企業ヘの福利厚生制度の推進業務をします。企業経営者対象の仕事です。 |
役職/代表者名 |
採用 宍戸 清実 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | https://www.daido-llife-saiyo.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
【仕事と家庭が両立しやすい求人】 ○年間平均休暇取得日数22.9日(2022年度実績) ※営業未経験でチャレンジされる方が多いです。 (ママベストパートナー認定企業。) ※基礎的な研修(名刺交換や礼儀・マナー等)が充実しています のではじめての方でも安心です。 ○オンライン自主応募可(紹介状は不要です) ○有給休暇は入社3ヶ月目から最高20日付与(入社日による) ☆当社は従業員の健康管理に積極的に取り組んでいる 「健康経営優良法人」に経済産業省から認定されています。 ★「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」 ★ 定期的に会社説明会を行っています。ご希望の方はご連絡くだ さい。 ★4月3日(水)9:30~ミニ面談会(ハローワーク高山1F) |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:21040-02402741 を転載しています。
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