最終更新日:2024年5月31日
アパホテル株式会社
ゴルフ場マスター室 アパリゾート栃木の森ゴルフコース の求人
採用人数:3人 受理日:2024年4月1日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1000円 ~ 1250円
仕事内容
マスター室業務を担当していただきます。 ・スタートするお客様の接客対応 ・ゴルフバッグの積み下ろし作業 ・カート洗浄作業 等 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい 変更範囲:変更なし
会社の特長
大都市圏を中心にホテル開発を積極的に行い、続々と新規ホテルの開業を実現しています。意欲とやるきがあれば、誰でもチャンスが与えられる会社です。
休日・休暇
シフトに準じる(曜日等は応相談) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
受付番号 | 17010-08670241 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月1日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 金沢公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 旅館,ホテル |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | ゴルフ場マスター室 アパリゾート栃木の森ゴルフコース |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 |
〒328-0202 栃木県栃木市大久保町888 アパリゾート栃木の森ゴルフコース 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
|
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1000円 ~ 1250円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1000円 ~ 1250円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | |
月平均労働日数 | |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
0分 |
年間休日数 |
|
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
3人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 Eメール |
選考に関する特記事項 |
面接1回
|
担当者 |
支配人
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 1701-012070-1 |
---|---|
事業所名 | アパホテル株式会社 |
所在地 | 石川県金沢市広岡1丁目9-28 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
昭和55年 |
資本金 |
9,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
BEST for the Guest‐「お客様に最高のおもてなしを」という基本理念のもと、全国798以上のホテル、旅館、リゾート施設を運営しています。 |
役職/代表者名 |
代表取締役社長 元谷 芙美子 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | http://www.apahotel.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
・就業時間に応じて雇用保険・社会保険加入 ・マイカー通勤については要相談 ※事前に履歴書・紹介状を就業場所に送付下さい。(電話連絡要)関係書類到着後1週間程度でご連絡致します。 【36協定における特別条項について】 繁忙期や高稼働時等特に多くの接客対応や事務処理を要する場合、 労使協議の上、1ヵ月75時間まで、年6回限度で延長できる。 年間は720時間までとする。延長時間が1ヵ月45時間、 または1年360時間を超えた場合の割増賃金率は25%とし、 1ヵ月60時間を超えた場合は60%とする。 *「オフィスでごはん」全店導入 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
あり |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:17010-08670241 を転載しています。
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