最終更新日:2024年5月14日
株式会社キッズコーポレーション
副園長(企業内)大分駅/あおぞら保育園(大分) の求人
採用人数:1人 受理日:2024年4月1日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
正社員
給与
月給 258100円 ~ 302500円
仕事内容
◆企業に勤務するスタッフの0歳~未就学児のお子さまを中心に27名程度をお預かりしています。 ・保育業務 ・申し送りノートの確認 ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・園の運営、安全管理 ・保育指導、職員育成 ・求職者面接 ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません 【変更範囲:変更なし】
会社の特長
社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。
休日・休暇
園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、傷病休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、生理休暇、子の看護休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 09010-10518341 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月1日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 宇都宮公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 児童福祉事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 副園長(企業内)大分駅/あおぞら保育園(大分) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒870-0132 大分県大分市大字千歳1768番地の1 あおぞら保育園(大分) 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
258100円 ~ 302500円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 189400円 ~ 229400円 |
定額的に支払われる手当(b) |
住宅手当 5,000 円~5,000 円 諸手当 37,800 円~37,800 円 |
固定残業代(c) | あり |
その他の手当等付記事項(d) | *所定労働時間168.66時間 |
月平均労働日数 | 21.0 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
112日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 63歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 Eメール |
選考に関する特記事項 |
応募数により書類選考をする場合あり
|
担当者 |
保育採用課
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 0901-106596-3 |
---|---|
事業所名 | 株式会社キッズコーポレーション |
所在地 | 栃木県宇都宮市南大通り2-6-1 KIDS 1ST BLD |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
平成5年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
病院内、事業所内・認可保育施設の運営及び保育業務。 「大空と大地のなーさりぃ」「ピーターパン」の運営。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 釜野 晋史 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
ホームページ | http://www.kids-work.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
*別途、決算賞与あり(実績あり) *車通勤は通勤手当、月上限20,000円 公共機関利用は通勤手当、月上限30,000円 *制服無料支給 *処遇改善費一括支給※実績あり *慶弔見舞金支給※規定あり *面接は現地で行います。(オンライン面接可) *健康診断や腸内細菌検査費用は全額会社負担 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 *ホームページ【キッズコーポレーションの保育士求人サイト】で検索 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
あり |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:09010-10518341 を転載しています。
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