最終更新日:2024年5月14日
株式会社十彩
児童発達支援管理責任者(千歳市) の求人
採用人数:1人 受理日:2024年4月1日 有効期限:2024年6月30日
雇用形態
正社員
給与
月給 260000円 ~ 260000円
仕事内容
*障がい児童に対する発達支援、放課後等デイサービスでの 支援業務 *個別計画書の作成業務 *送迎業務(軽自動車または普通自動車) *3歳~高校3年生までの定員10名をスタッフ3~4名で支援 *外部研修(道内、道外、海外)あり *社内、社外問わず交流会や行事あり *将来独立したい方を支援あり *業務の変更範囲:会社が定める業務
会社の特長
参加自由な社内・外との飲み会や参加人数20人以上の夏のバーベキュー大会、映画鑑賞等の企画が充実。又、希望者には海外ビジネス研修や道外の児童デイサービス研修等にも力を入れています。
休日・休暇
月9日休み シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 01010-13278741 |
---|---|
受付年月日 | 2024年4月1日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 札幌公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 児童福祉事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 児童発達支援管理責任者(千歳市) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒066-0066 北海道千歳市大和1丁目7番5号 1階 「児童デイサービス十彩」 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
|
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 試用期間中の労働条件の内容 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
260000円 ~ 260000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 170000円 ~ 170000円 |
定額的に支払われる手当(b) |
役職手当 60,000 円~60,000 円 特別(固定)手当 20,000 円~20,000 円 特別(臨時)手当 10,000 円~10,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | |
月平均労働日数 | 21.4 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
労働時間
就業時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 就業時間2 就業時間3 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
108日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
児童デイサービス 十彩 千歳管理者兼児童指導員
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 0101-626777-6 |
---|---|
事業所名 | 株式会社十彩 |
所在地 | 北海道札幌市西区二十四軒4条5丁目2番12号 カピテーヌ24-205 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
平成28年 |
資本金 |
200万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
・障がい児通所支援事業 ・コンサルティング事業 ・慈善事業:子供食堂(千歳市)、無料塾(小樽市) |
役職/代表者名 |
代表取締役 高木 裕司 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
*マイカー通勤:無料駐車場あります。 *昇給(年1回)、賞与(年2回)は業務実績により支給の可能性 があります。昇給は7月で1年経過後の方が対象となります。 *残業なし、融通が利く、家庭との両立可能です。 *経験や仕事に対する姿勢によっては基本給アップもあります。 *社内、社外、他社見学など研修サポート実績あります。 *子供食堂を運営、夏はバーベキュー、家族参加型イベントも 盛り沢山あります。 *現場主任、管理者になって収入を増やしたい等、あなたの「やり たい」を叶えます。 *従業員が働きやすい環境づくりの取り組みの一つに 無料で自由に選べて食べられる軽食サービス食堂があります。 代表取締役のポケットマネーで提供しています。 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:01010-13278741 を転載しています。
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