最終更新日:2024年4月8日
福岡南公共職業安定所
就職支援コーディネーター(障害者支援分) の求人
採用人数:1人 受理日:2024年3月28日 有効期限:2024年5月31日
雇用形態
パート労働者
給与
日給 2201円 ~ 2240円
仕事内容
1支援対象者へのカウンセリングを実施し具体的就職活動に際し、より的確な支援及び関係機関との調整を行う等の初動的な支援業務 2就労支援機関及び特別支援学校における就職希望者の把握と「障害者向けチーム支援」対象者の選定 3障害者支援計画作成及び具体的支援の実施に係る役割分担等に関する各関係機関間の連絡調整 4「障害者向けチーム支援」における職業相談、職業紹介及び職場定着支援の業務 5職場定着支援(生活支援等を含む)に際しての関係機関・企業との連絡調整及び企業向けチーム支援の効果的な実施に向けた関係機関間の連絡調整。 61~5に付随する業務及び配属先係が所掌する業務
会社の特長
ハローワークの愛称で親しまれ、地域の総合的雇用サービス機関として、求職者・求人者へ職業相談・職業紹介、雇用保険関係業務等、各種サービスを無料で行う厚生労働省の出先機関です。
休日・休暇
年末年始(12月29日~1月3日)
受付番号 | 40180-05859241 |
---|---|
受付年月日 | 2024年3月28日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 福岡南公共職業安定所 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 行政機関 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 就職支援コーディネーター(障害者支援分) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
就業場所 |
〒816-8577 福岡県春日市春日公園3丁目2番 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
2201円 ~ 2240円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 2201円 ~ 2240円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | *時間給=日給÷6.5時間 *賃金は学歴・職歴を考慮して決定します。 |
月平均労働日数 | |
賃金形態等 | 日給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 13 日 |
労働時間
就業時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
|
休日等 |
休日 週休二日制 その他 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 公災 健康 厚生 その他 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 |
事前連絡の上、上記の応募書類を4月5日(金)17時までに 担当者あて郵送(必着)又は持参して下さい。
|
担当者 |
福岡南公共職業安定所 庶務課
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 4018-004837-6 |
---|---|
事業所名 | 福岡南公共職業安定所 |
所在地 | 福岡県春日市春日公園3丁目2番 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
昭和22年 |
資本金 |
|
労働組合 |
あり |
事業内容 |
国(厚生労働省)が設置する行政機関で、職業相談・紹介業務、雇用保険関係業務及び雇用対策関係業務等を行っています。 |
役職/代表者名 |
福岡労働局長 小野寺 徳子 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
【必要な経験等】 「臨床心理士、精神保健福祉士、産業カウンセラー等の資格保持者、障害者の雇用管理上必要な配慮や障害者のリハビリテーションに関する理解等の専門的知識を有する者であって、これまでの経歴等から障害者福祉施設や特別支援学校とのつながりや企業における障害者雇用の知識等を活かした、関係機関との効果的な連絡調整ができる者」 【加入保険】健康保険は、加入要件を満たす場合は、国家公務員共済組合に加入(短期給付組合員)。 【契約更新】育児休業取得者の状況によっては、勤務する間の職務遂行の状況を判断して、更新される場合があります。 ※服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則による。 ※国家公務員法第38条により国家公務員になれない方は応募不可 ※求人公開開始から3日経過後は、応募を締め切る場合があります。 ○マイカー通勤:駐車場は自己確保、自己負担 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:40180-05859241 を転載しています。
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