最終更新日:2024年4月28日
株式会社コンフォートの求人
送迎ドライバー/小規模多機能型居宅介護/市川市曽谷
千葉県市川市
採用人数:1人 受理日:2024年3月25日 有効期限:2024年5月31日
勤務地
株式会社コンフォート
千葉県市川市曽谷5-2-12 「コンフォート エルバ曽谷」
総武本線 市川駅・武蔵野線 市川大野駅 から 徒歩15分
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1300円 ~ 1450円
仕事内容
市川市にある定員18名(通い15名、宿泊9名)の小規模多機能型居宅介護での送迎業務のお仕事です。 「通い」「宿泊」「訪問」の3つのサービスを組み合わせて、在宅での生活が継続できるよう支援していただきます。 【主な業務】 ・ご利用者様のご自宅と施設間の送迎 ・病院受診の送迎 ・車への乗車サポート ・車の管理業務(日常点検やお掃除など) *介護未経験でも大丈夫です。安心・安全運転をお願いします。
会社の特長
企業理念に「経営者は職員を大切に、職員はお客様を大切に」を掲げて創業しました。職員が働きがいを感じる職場作りを目指して、首都圏を中心に展開しています。
休日・休暇
就業日数・曜日ご相談ください。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
求人番号 | 13120-06082641 |
---|---|
受付年月日 | 2024年3月25日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 墨田公共職業安定所 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
事業所情報
事業所番号 | 1312-619668-2 |
---|---|
事業所名 | 株式会社コンフォート |
所在地 | 東京都葛飾区柴又5-8-13 |
仕事内容
職種 | 送迎ドライバー/小規模多機能型居宅介護/市川市曽谷 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
就業場所 |
〒272-0832 千葉県市川市曽谷5-2-12 「コンフォート エルバ曽谷」 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1300円 ~ 1450円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1300円 ~ 1450円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 時給1300円(土日時給1450円) |
月平均労働日数 | |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 就業時間2 就業時間3 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
0分 |
年間休日数 |
|
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 Eメール |
選考場所 |
〒272-0832 千葉県市川市曽谷5-2-12 「コンフォート エルバ曽谷」 地図表示最寄り駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 所要時間 |
応募書類等 |
応募書類等
その他の応募書類 応募書類の送付方法 郵送の送付場所 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
採用担当
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
---|---|
設立年 |
平成24年 |
資本金 |
5,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
認知症対応型共同生活介護、小規模多機能型居宅介護、通所介護、サービス付き高齢者向け住宅の運営および給食サービス事業の運営 |
役職/代表者名 |
代表取締役 河上 信弘 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
ホームページ | http://www.conffort.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
*年次有給休暇:法定通り付与 *労働条件により該当する保険に加入 *土日の連絡:不可(面接は可) *就業時間・日数・曜日の相談:可 *制服貸与:有 *初任者研修・実務者研修取得支援制度あり(当社規定による) ※新型コロナウイルス対策 ・マスクの着用、手指消毒、検温をお願いしています。 ・オンライン面接でも実施可。ご相談ください。 ★★★★★お知らせ★★★★★ *ハローワークの求人は紹介状が必要となります。 *お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介を受けて ご応募ください。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:13120-06082641 を転載しています。墨田公共職業安定所からご応募ください。
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