最終更新日:2024年5月11日

三日月シーパークホテル安房鴨川(HMIホテルグループ)
ナイトフロント業務 の求人

採用人数:1人 受理日:2024年3月25日 有効期限:2024年5月31日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1100円 ~ 1200円

仕事内容

ナイトフロント業務全般(館内見廻り、保守点検等、緊急時対応)  *労働条件により雇用保険・社会保険加入あり

会社の特長

全国で50以上のホテル運営を行うHMIホテルグループとして3月より三日月シーパークホテル安房鴨川を経営

休日・休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

受付番号 12040-01601041
受付年月日 2024年3月25日
紹介期限日 無し
受理安定所 館山公共職業安定所
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 旅館,ホテル
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 ナイトフロント業務
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所

〒299-5502 千葉県鴨川市内浦2781

地図表示

最寄り駅
JR外房線 安房小湊駅 から 徒歩8分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩

所要時間
8分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無
駐車場 あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
年齢制限 あり

年齢制限範囲
(18歳以上)

年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由
深夜時間帯の18歳未満の就労禁止(省令2号)

学歴

不問
不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
旅館・ホテルなどでのフロント業務経験、その他接客経験

必要な免許・資格

免許・資格名
不問

試用期間

試用期間あり

期間
原則として3か月間

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1100円 ~ 1200円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1100円 ~ 1200円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 休日出勤手当、深夜勤務手当、食事手当
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末)

毎月
13日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 13 日

労働時間

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項
あり

休憩時間

240分

年間休日数
休日等

休日
その他

週休二日制
その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

退職金制度
定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後 7日以内

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

選考に関する特記事項

人物重視

担当者

管理課

担当者(カタカナ)
フルカワ エイガミ フルノ

担当者
古川 永上 古野

電話番号
04-7095-3112

FAX
04-7095-2019

     

会社の情報

事業所番号 1204-614649-7
事業所名 三日月シーパークホテル安房鴨川(HMIホテルグループ)
所在地 千葉県鴨川市内浦2781
従業員数

企業全体
120人

就業場所
120人

設立年

令和4年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

観光旅館の経営、ペットホテルの経営、レストランの経営、スパ三日月(遊戯施設)の経営 

役職/代表者名

代表取締役

畠山 弘樹

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

ホームページ https://hmi.co.jp/mikazuki-kamogawa/?msclkid=2d5df064b49e11ec8d9e014aec7b41e0
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

・雇用止め規定あり。 ・通勤手当は社内規定により支給します。 ・年次有給休暇については雇用条件により法定通り付与します。 ・労働条件により各種保険に加入します。 ・休憩場所(仮眠室)有り  【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を互いに確認してください。(労働基準法第15条)

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

あり

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:12040-01601041 を転載しています。