最終更新日:2024年4月9日
渡敬情報システム株式会社の求人
インストラクター
秋田県横手市
採用人数:1人 受理日:2024年3月26日 有効期限:2024年5月31日
勤務地
渡敬情報システム株式会社
秋田県横手市横手町字大関越92
横手駅 から 車6分
雇用形態
正社員
給与
月給 157000円 ~ 203000円
仕事内容
・既存のお客様へのシステム導入操作指導 ・お客様のデジタル化への伴走支援 ・各種お客様対応 ※3ヶ月間は試用期間(業務内容同上) ※同種の経験者優遇(賃金にも反映)
会社の特長
平成3年株式会社渡敬のコンピューター部門を分離独立し、コンピューターのソフト開発を主体とし地元企業に特化した営業を行っており、23歳から53歳までの社員の会社です。
休日・休暇
・1回/月の土曜日出勤あり。 ・会社カレンダーに準ずる。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
求人番号 | 05060-01323341 |
---|---|
受付年月日 | 2024年3月26日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 横手公共職業安定所 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | ソフトウェア業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
事業所情報
事業所番号 | 0506-100916-0 |
---|---|
事業所名 | 渡敬情報システム株式会社 |
所在地 | 秋田県横手市横手町字大関越92 |
仕事内容
職種 | インストラクター |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
事業所所在地と同じ 〒013-0061 秋田県横手市横手町字大関越92 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
|
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 試用期間中の労働条件の内容 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
157000円 ~ 203000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 154000円 ~ 200000円 |
定額的に支払われる手当(b) | 運転手当 3,000 円~3,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | *職能手当 15,000円~ *家族手当 10,000円~ *役職級手当 10,000円~ ・時間外手当・出張手当・資格取得報奨金 |
月平均労働日数 | 20.1 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末) |
労働時間
就業時間 |
就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
105分 |
年間休日数 |
123日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
---|---|
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 2年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
あり |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考場所 |
〒013-0061 秋田県横手市横手町字大関越92 地図表示最寄り駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 所要時間 |
応募書類等 |
応募書類等
その他の応募書類 応募書類の送付方法 郵送の送付場所 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
専務取締役
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
|
会社の情報
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
---|---|
設立年 |
平成3年 |
資本金 |
2,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
民間企業の受託ソフトウェアの開発。全国展開パッケージソフト開発。コンピュータ機器販売・設置・工事、導入後のメンテナンス保守。システムの導入の操作指導・研修。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 渡部 尚男 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | http://www.wisco.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
・増員求人 *随時外部研修及びOJT研修:有り *社員評価制度:有り ※賃金は、経験等を考慮して社内平均スキルに準じて決定します。 ※常用雇用要件:試用期間終了までに、社会人的全般スキルと基本 的業務スキルが社内標準スキルと比べて同等かそれ以上の場合に 正式採用となります。 ◆応募希望の方は、事前連絡の上『履歴書・職務経歴書・紹介状』 を当事業所宛まで送付して下さい。 応募書類確認後、面接時間について連絡致します。 ※ハローワークより:求人票は雇用契約書ではありません。採用時 には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。 ※Aターン希望者応募可 「秋田県移住・就業支援事業の移住支援金対象求人」 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:05060-01323341 を転載しています。横手公共職業安定所からご応募ください。
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