最終更新日:2024年5月6日
小規模多機能型居宅介護ホームいちご(有限会社ホテル菊)の求人
介護員【夜勤専門】
徳島県阿南市
採用人数:1人 受理日:2024年3月18日 有効期限:2024年5月31日
雇用形態
パート労働者
給与
その他 896円 ~ 896円
仕事内容
◆小規模多機能型居宅介護ホームにおいての介護業務 定員9名(現在入所者7名です。) *夜間の見回り業務 *緊急時の対応 *利用者さまの日常生活上のお世話 *調理業務(朝食作り) ・入所者はほとんどが女性の方です。 「介護」
会社の特長
アットホームで従業員のチームワークの良い職場です
休日・休暇
*有給休暇は法令通りに付与します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日
受付番号 | 36050-00775941 |
---|---|
受付年月日 | 2024年3月18日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 阿南公共職業安定所 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 介護員【夜勤専門】 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒779-1232 徳島県阿南市那賀川町西原248 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
896円 ~ 896円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 896円 ~ 896円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ※表示時給は、深夜割増を含まない目安額です。 日給には深夜割増を含んでいます。 |
月平均労働日数 | |
賃金形態等 | その他 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 5 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
|
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
管理者
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
|
会社の情報
事業所番号 | 3605-613837-5 |
---|---|
事業所名 | 小規模多機能型居宅介護ホームいちご(有限会社ホテル菊) |
所在地 | 徳島県阿南市那賀川町西原248 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
昭和56年 |
資本金 |
2,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
小規模多機能型居宅介護 し137 |
役職/代表者名 |
代表取締役 藤坂 菊市 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
*有給休暇は法令通りに付与します。 ☆休日については相談致します。 *月単位の変形労働時間制を採用し、週あたりの平均所定労働時間 を40時間以内にしています。 *勤務日数により雇用保険が加入となります。 *減額特例申請予定。時間額717円、夜勤1回15,000円 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面により、使用後の労働条件を必ず確認して下さい。 (労働基準法第15条第1項による) |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
あり |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:36050-00775941 を転載しています。
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