最終更新日:2024年5月3日
医療法人前田クリニック認知症対応型共同生活介護グループホームうららの求人
介護スタッフ
北海道清水町
採用人数:1人 受理日:2024年3月22日 有効期限:2024年5月31日
勤務地
医療法人前田クリニック認知症対応型共同生活介護グループホームうらら
北海道清水町上川郡南1条3丁目20番地2
十勝清水駅 から 徒歩7分
雇用形態
パート労働者
給与
時給 960円 ~ 1000円
仕事内容
グループホームにおける入居者様の生活介護及び支援 ◯食事、排泄、入浴等、日常における支援 *乗用車、ワゴン車(社用車)での買物や通院等外出における入居者様の送迎あり *入職後1週間以内に研修を行います。
会社の特長
平成18年4月開設。運営本部は医療法人前田クリニックです。十勝管内では、数少ない医療法人が運営しているグループホームです。ほんわかとした雰囲気と医療面が充実した職場となっています。
休日・休暇
シフト制、夏・冬季休暇(夏冬 各5日間)、誕生日休暇(1日) ※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。
求人番号 | 01040-03449441 |
---|---|
受付年月日 | 2024年3月22日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 帯広公共職業安定所 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
事業所情報
事業所番号 | 0104-616462-0 |
---|---|
事業所名 | 医療法人前田クリニック認知症対応型共同生活介護グループホームうらら |
所在地 | 北海道上川郡清水町南1条3丁目20番地2 |
仕事内容
職種 | 介護スタッフ |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
事業所所在地と同じ 〒089-0137 北海道清水町上川郡南1条3丁目20番地2 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
|
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
960円 ~ 1000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 960円 ~ 1000円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 夜勤手当 :5,000円/1回 処遇改善手当:0円~29,000円/月 延長保育手当、夜間当番手当、精勤手当、資格手当、 シフト変更手当 *通勤手当は片道2km以上の方が対象となります。 |
月平均労働日数 | |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 |
固定(月末) |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 就業時間2 就業時間3 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
|
休日等 |
休日 週休二日制 その他 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
選考場所 |
〒089-0137 北海道上川郡清水町南1条3丁目20番地2 地図表示最寄り駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 所要時間 |
応募書類等 |
応募書類等
応募書類の送付方法 郵送の送付場所 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
管理者
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
---|---|
設立年 |
平成18年 |
資本金 |
|
労働組合 |
なし |
事業内容 |
認知症対応型共同生活介護 |
役職/代表者名 |
理事長 前田 憲志 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
ホームページ | http://www.gh-urara.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
※社会保険の適用条件に該当する方は加入手続を行います。 *法人クリニック受診時、医療費免除。 *顧問社会保険労務士とともに、就労環境改善に関する取り組みを行っています。 *実務を経験後、資格取得又は勤務態度、業績、貢献度を加味し正社員へ登用する可能性があります。 *残業は、ほとんどありませんが、業務上月1時間程度残業がある場合があります。 *休日シフトについては急遽、休日が変更になる場合があります。 *慶弔見舞金制度あり *無料駐車場あり オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状は不要です。 H52 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
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復職制度 |
あり |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:01040-03449441 を転載しています。帯広公共職業安定所からご応募ください。
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