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最終更新日：2024年5月11日

株式会社千倉館
客室清掃・片付け、フロント業務補助 の求人

採用人数：1人 受理日：2024年3月18日 有効期限：2024年5月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1250円 ~ 1350円

仕事内容

千倉館での朝食後の片付けや皿洗い、客室清掃のお仕事と、フロントでの受け付け業務等補助のお仕事です。　　■業務内容　・午前（９～１３時頃まで）：　　皿洗いや片付け、チェックアウト時のフロント補助、客室清掃　・午後（１３～１７時頃まで）：　　フロントにてチェックイン時の受付け業務補助　（パソコンの簡単な入力作業もあります）　　※午前のお仕事をお願いする頻度が高い見込みです。

会社の特長

当館は、幅広い年齢層のお客様にご利用されている老舗旅館

休日・休暇

シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　5日

受付番号 12040-01516241
受付年月日 2024年3月18日
紹介期限日 無し
受理安定所 館山公共職業安定所
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 旅館，ホテル
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 客室清掃・片付け、フロント業務補助
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒295-0012 千葉県南房総市千倉町南朝夷１０４５

地図表示

最寄り駅
ＪＲ内房線　千倉駅　から　車3分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
車

所要時間
3分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　あり
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
年齢制限　あり

年齢制限範囲
（59歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
学歴

不問
不問
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名
不問

試用期間

試用期間あり

期間
３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1250円 ~ 1350円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1250円 ~ 1350円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限なし）
賃金締切日

固定（月末）

毎月
10日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　10　日

労働時間

就業時間

就業時間１
(1)9時00分～13時00分

就業時間２
(2)13時00分～17時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

60分
年間休日数
休日等

休日
その他

週休二日制
毎　週

その他
シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
退職金制度
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

あり　（上限　70歳まで）
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　3日以内
求職者への通知方法

電話

選考に関する特記事項
担当者

支配人

担当者（カタカナ）
タナカ

担当者
田仲

電話番号
0470-44-3211

ＦＡＸ
0470-44-3213
　　　　　

会社の情報

事業所番号 1204-001093-5
事業所名 株式会社千倉館
所在地 千葉県南房総市千倉町南朝夷１０４５
従業員数

企業全体
30人

就業場所
20人
設立年

昭和24年
資本金

2,000万円
労働組合

なし
事業内容

和風旅館
役職／代表者名

代表取締役社長

鈴木　俊一良
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし
ホームページ http://www.chikurakan.net
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

＊年次有給休暇については雇用条件により法定通り付与します　＊雇用保険、社会保険に加入とならない労働時間で雇用です　　　　　　　　　　　　　　　　【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：12040-01516241 を転載しています。

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