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最終更新日：2024年4月26日

ザグザグＦＣ（株式会社ミズウチ薬品）の求人

販売員（久世店）夜間勤務
岡山県真庭市

採用人数：1人 受理日：2024年3月14日 有効期限：2024年5月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1110円 ~ 1340円

仕事内容

ドラッグストアーＺＡＧＺＡＧの店舗運営上の下記の業務を担当していただきます。　　＊レジ業務　　＊品出し業務　　＊売場作成等の販売促進業務　　　○業務内容に関しての詳細は、面接時に詳しくご説明します。　　また、面接時にも詳しくお答えします。　　業務変更の範囲：変更無し

会社の特長

岡山県下最大のドラッグストアザグザグのフランチャイズ店です。医薬品・化粧品などのセルフ販売で気軽に買物が楽しめるドラッグストアです。６店舗（高梁市・新見市・真庭市）

休日・休暇

＊詳細については面接時に説明

受付番号 33070-00425241
受付年月日 2024年3月14日
紹介期限日 無し
受理安定所 高梁公共職業安定所
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 医薬品・化粧品小売業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 販売員（久世店）夜間勤務
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所

〒719-3204 岡山県真庭市惣１８０－１（ＺＡＧＺＡＧ久世店）

地図表示

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　あり
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
不問
学歴

不問
不問
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名
不問

試用期間

試用期間あり

期間
３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1110円 ~ 1340円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1110円 ~ 1340円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） 登録販売者手当９０円プラス　土日祝１４０円プラス
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　20　日
賃金支払日

固定（月末）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)17時00分～22時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

0分
年間休日数
休日等

休日
その他

週休二日制
その他

その他
＊詳細については面接時に説明

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　財形
退職金共済

未加入
退職金制度
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

選考に関する特記事項
担当者

採用担当

担当者（カタカナ）
ミズウチ　ショウゴ

担当者
水内　照悟

電話番号
090-7133-2608
　　　　　

会社の情報

事業所番号 3307-100580-5
事業所名 ザグザグＦＣ（株式会社ミズウチ薬品）
所在地 岡山県高梁市落合町阿部１６９７－１
従業員数

企業全体
94人

就業場所
14人
設立年

平成元年
資本金

500万円
労働組合

なし
事業内容

医薬品・化粧品・日用品・食品などの販売業務。
役職／代表者名

代表取締役

水内照悟
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

あり
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

○就業時間と休日は相談に応じます。詳細は面談時に！　○面接場所「ＺＡＧＺＡＧ久世店：真庭市惣１８０－１」で　　面接実施。　○登録販売者有資格者については時給９０円割増　○登録販売者有資格者で同業種で３年以上勤務経験がある方につい　ては時給５０円割増　○土日祝の勤務については終日時給１４０円割増　※正社員への転換制度あり　＊福利厚生　　社員に対して取扱商品の割引販売の制度があります。　＊学生バイトは募集していません。　　・有給休暇日数や休憩時間につきましては「週所定労働日数や労働　時間数」等に基づき法定通りにいたします。　・雇用保険・健康保険・厚生年金の加入につきましては「週所定労　働時間数や月間労働日数」等に基づき法定通りにいたします。　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－　※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件　を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見　労働基準監督署）

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：33070-00425241 を転載しています。

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