最終更新日:2024年4月29日
前田薬品工業株式会社の求人
財務人事統括
富山県富山市
採用人数:1人 受理日:2024年3月15日 有効期限:2024年5月31日
勤務地
前田薬品工業株式会社
富山県富山市向新庄町1丁目18番47号
富山地鉄 東新庄駅 から 徒歩5分
雇用形態
正社員
給与
月給 400000円 ~ 670000円
仕事内容
・当社グループ全体の経理・財務・人事の統括 ・金融機関との折衝及び資金調達 ・新たなる資金調達先の開拓、資金確保 ・ステークホルダー折衝 (投資家、銀行などへ経営・財務状況の折衝承服) ・経営方針に基づく財務・税務・資本政策の立案・遂行 ・会社全体の予算策定、資金繰り、経営諸課題への対応 ・月次・年次決算対応 ・人事企画政策戦略策定 ・人事戦略に基づく諸施策の遂行 (人事制度、就業規則等) ・人材教育成戦略・計画の立案・遂行
会社の特長
私たちの使命は、あらゆる皮膚の悩みを解決することです。 ジェネリック医薬品、OTC医薬品共に「塗る」「貼る」といった外用剤に特化し製造販売を行っております。
休日・休暇
年末年始・GW・お盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
求人番号 | 16010-06455941 |
---|---|
受付年月日 | 2024年3月15日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 富山公共職業安定所 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 医薬品製造業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
事業所情報
事業所番号 | 1601-001061-6 |
---|---|
事業所名 | 前田薬品工業株式会社 |
所在地 | 富山県富山市向新庄町1丁目18番47号 |
仕事内容
職種 | 財務人事統括 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
事業所所在地と同じ 〒930-0916 富山県富山市向新庄町1丁目18番47号 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
400000円 ~ 670000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 400000円 ~ 670000円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 通勤手当は社内規定による |
月平均労働日数 | 19.8 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
労働時間
就業時間 |
就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
127日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 Eメール |
選考場所 |
〒930-0916 富山県富山市向新庄町1丁目18番47号 地図表示最寄り駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 所要時間 |
応募書類等 |
応募書類等
応募書類の送付方法 郵送の送付場所 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
経営管理グループ
電話番号
FAX
|
会社の情報
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
---|---|
設立年 |
昭和33年 |
資本金 |
9,300万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
医薬品製造 |
役職/代表者名 |
代表取締役社長 前田 大介 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
ホームページ | https://www.maeda-ph.co.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
・困難に立ち向かい、自ら打開する強い意志のお持ちの方 ・積極的に資金、負債、損益において牽引的に戦略を提案し実行できる方 ・従来の手法にとらわれず、新たな手法に取り組める方 ・新規事業における財務・人事面での立ち上げに取り組める人 ・管理部門(経理、財務、人事)をマネジメントできる方 ・システム導入等、業務改善に積極的に行動できる方 上記のような方を募集しています 「働き方改革関連認定企業」 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:16010-06455941 を転載しています。富山公共職業安定所からご応募ください。
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