最終更新日:2024年5月13日
合同会社烏龍舎
介護職員 の求人
採用人数:1人 受理日:2024年3月11日 有効期限:2024年5月31日
雇用形態
正社員
給与
月給 161500円 ~ 184000円
仕事内容
*リハビリテーション強化型デイサービスEsola又は共生型デイサービスGottchaにて、介護職員として働いて頂きます。 高齢者、障がい者、障がい児の方に対する送迎、入浴や食事等の介助が主な内容です。 ※勤務日数、時間については相談に応じます。 ※パートの相談も可能です。
会社の特長
高齢者・障がい者(児)を受け入れる介護福祉事業者
休日・休暇
休日はシフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 31030-01469841 |
---|---|
受付年月日 | 2024年3月11日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 倉吉公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 介護職員 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒682-0722 鳥取県湯梨浜町東伯郡はわい長瀬字三ツ江804-1 リハビリテーション強化型デイサービスEsola(エソラ) 地図表示受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
161500円 ~ 184000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 130000円 ~ 146000円 |
定額的に支払われる手当(b) |
調整手当 25,000 円~25,000 円 資格手当 5,000 円~10,000 円 技術手当 1,500 円~3,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | *住宅手当(※支給要件あり) *保育手当(※支給要件あり) |
月平均労働日数 | 21.2 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 就業時間2 就業時間3 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
管理者
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 3103-613941-9 |
---|---|
事業所名 | 合同会社烏龍舎 |
所在地 | 鳥取県東伯郡湯梨浜町はわい長瀬字三ツ江804-1 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
平成25年 |
資本金 |
430万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
介護保険事業(高齢者デイ)、日常生活支援総合事業、障害者福祉サービス事業(生活介護・自立訓練(機能訓練))、地域生活支援事業(日中一時支援)、障害児通所支援事業、居宅介護支援事業 |
役職/代表者名 |
代表社員 鎌田 浩介 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
ホームページ | http://esola.business.site |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
*基本給は法人内規定に基づき、学歴・経験年数を換算して調整します。 *資格取得のための支援あり *その他の休日 年末年始(12/31~1/4)、秋季休暇(10月(2日間))夏季休暇(8/14~15)、子の看護休暇(年間5日間(取得要件あり)) *無資格の方も相談可能です。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
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