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最終更新日：2024年5月17日

有限会社新友興業
重機オペレーター の求人

採用人数：1人 受理日：2024年3月12日 有効期限：2024年5月31日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

正社員

給与

日給 185600円 ~ 219000円

仕事内容

・小型、大型ホイールローダーショベルでの集炭、積み込み作業　・小型、大型ユンボでの掘削、山繰り作業　君津市の大手工場内での作業です。

会社の特長

働きやすい職場です

休日・休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

受付番号 12050-02317741
受付年月日 2024年3月12日
紹介期限日 無し
受理安定所 木更津公共職業安定所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 （フルタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募可
産業分類 他に分類されない事業サービス業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 重機オペレーター
仕事内容 上記に記載
雇用形態 正社員
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒299-1141 千葉県君津市君津一番

地図表示

最寄り駅
内房線　君津駅

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　あり
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
年齢制限　あり

年齢制限範囲
（59歳以下）

年齢制限該当事由
定年を上限

年齢制限の理由
定年が６０歳のため
学歴

不問
不問
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
重機オペとして経験のある方、初心者の方でも丁寧に教えます。一からスタートのオペ活躍中です。

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間
３ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 185600円 ~ 219000円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
183600円 ~ 204000円
定額的に支払われる手当（ｂ） 住宅手当　　1,000　円～10,000　円
家族手当　　1,000　円～5,000　円
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月平均労働日数 20.4
賃金形態等 日給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末）

毎月
21日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　21　日

労働時間

就業時間

就業時間１
(1)8時30分～17時00分
時間外労働時間

あり

３６協定における特別条項
あり
休憩時間

60分
年間休日数

120日
休日等

休日
土日祝日

週休二日制
毎　週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用　労災　健康　厚生
退職金共済

未加入
退職金制度
定年制

あり　（一律　60歳）
再雇用制度

あり　（上限　65歳まで）
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

選考に関する特記事項
担当者

代表取締役

担当者（カタカナ）
ヤダジンイチ

担当者
屋田仁一

電話番号
0439-52-3979

ＦＡＸ
0439-52-3979
　　　　　

会社の情報

事業所番号 1205-104072-5
事業所名 有限会社新友興業
所在地 千葉県君津市南子安６－２２－４５
従業員数

企業全体
12人

就業場所
12人
設立年

昭和57年
資本金

500万円
労働組合

なし
事業内容

主に日本製鉄（株）構内で、大型車両の運転業務及び軽作業。
役職／代表者名

代表取締役

屋田　仁一
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

＊オンライン自主応募可：応募にはハローワークの紹介状が必要　　です。但し、オンライン自主応募には紹介状不要（ハローワーク　紹介が条件となる各種助成金や給付金は対象外となります。）　　＊補足情報あり　　※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては　　必ず雇用契約書（労働条件通知書）を交わして下さい。　　また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、　　労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：12050-02317741 を転載しています。

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