最終更新日:2024年3月11日
三重労働局職業安定部の求人
事業主支援アドバイザー(雇用開発関係助成金担当)
三重県津市
採用人数:1人 受理日:2024年3月8日 有効期限:2024年5月31日
勤務地
三重労働局職業安定部
三重県津市島崎町327番地2 津第2地方合同庁舎
近鉄・JR津駅又は津新町駅 から 徒歩15分
雇用形態
パート労働者
給与
日給 2121円 ~ 2158円
仕事内容
事業所訪問指導 ・事業活動の縮小を行う事業主等を直接訪問し、当該事業主のニーズに応じた助成金の活用についてアドバイス等を行うとともに、適正な支給申請に向けた支援を行う ・助成金の支給申請を行った事業主や助成金の支給を受けたことのある事業主等を直接訪問し、必要に応じて、不正受給・不適正支給の防止のための調査を行う 助成金支給申請支援業務等 ・助成金申請窓口において、助成金の活用にかかる事業主の相談、支給申請の受付や確認、支給事務等の支援等 その他、職業対策課内における業務全般
会社の特長
厚生労働省の地方機関
休日・休暇
年末年始(12/29~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
求人番号 | 24030-03615441 |
---|---|
受付年月日 | 2024年3月8日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 津公共職業安定所 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 行政機関 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
事業所情報
事業所番号 | 2403-918870-5 |
---|---|
事業所名 | 三重労働局職業安定部 |
所在地 | 三重県津市島崎町327番地2 津第2地方合同庁舎 |
仕事内容
職種 | 事業主支援アドバイザー(雇用開発関係助成金担当) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 |
〒514-8524 三重県津市島崎町327番地2 津第2地方合同庁舎 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
2121円 ~ 2158円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 2121円 ~ 2158円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ・日給=時間額×6.5時間 ・賃金は、学歴・職歴を考慮して決定 ・再採用者は、別途勤務歴を考慮して決定 |
月平均労働日数 | |
賃金形態等 | 日給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 16 日 |
労働時間
就業時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1 就業時間2 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
|
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 公災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考場所 |
〒514-8524 三重県津市島崎町327番地2 津第2地方合同庁舎 地図表示最寄り駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 所要時間 |
応募書類等 |
応募書類等
その他の応募書類 応募書類の送付方法 郵送の送付場所 |
選考に関する特記事項 |
事前連絡の上、下記の担当者まで郵送してください
|
担当者 |
職業対策課長補佐
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
|
会社の情報
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
---|---|
設立年 |
昭和22年 |
資本金 |
|
労働組合 |
あり |
事業内容 |
国家事務 |
役職/代表者名 |
三重労働局長 金尾 文敬 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
*駐車場は各人で確保して自己負担。 *昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。 *賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を考慮の上支給。 *就業時間を超える勤務は原則ないが、業務の状況等により超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 *給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額についても変更する場合があります。 *健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済に加入。 *勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を連続2回を限度として行う場合があります。その後も勤務を希望する場合には、公募に応募していただくことになります。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 *応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 *服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 *国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。 *就業場所の人員は所属となる「職業対策課」の人数です。 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:24030-03615441 を転載しています。津公共職業安定所からご応募ください。
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