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最終更新日：2024年5月17日

有限会社ＯＰＡホテルオーパヴィラージュ
ウエイター・ウエイトレス「リゾートホテル」 の求人

採用人数：2人 受理日：2024年3月8日 有効期限：2024年5月31日

経験あれば尚可 学歴必須 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1030円 ~ 1030円

仕事内容

南フランス風リゾートホテル、オーパヴィラージュでの　ウェイター・ウェイトレスのお仕事です。　　　フレンチレストランのサービスを担当します。　　レストランの座席数は５０名程度です。　　未経験者でもお教えいたします。　　学生アルバイトの応募も可能です。　　　就労日数は相談に応じます。　　土曜の夜のみ１日からの勤務可能です。　※経験者優遇（採用、賃金）

会社の特長

食材にこだわった気軽に召し上がれるフランス料理を南仏風の雰囲気の中で提供しています。１２歳以下お断りも特徴のひとつです。２０歳代３０歳代のスタッフが中心となって働いています。

休日・休暇

休みは本人希望を優先します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　1日

受付番号 12040-01436241
受付年月日 2024年3月8日
紹介期限日 無し
受理安定所 館山公共職業安定所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 旅館，ホテル
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 ウエイター・ウエイトレス「リゾートホテル」
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒294-0226 千葉県館山市犬石１６８７

地図表示

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　あり
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
不問
学歴

不問
必須
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
英語日常会話程度できれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名
不問

試用期間

試用期間あり

期間
３か月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1030円 ~ 1030円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1030円 ~ 1030円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定（月末）

毎月
15日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　15　日

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)17時00分～21時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

0分
年間休日数
休日等

休日
その他

週休二日制
その他

その他
休みは本人希望を優先します。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
退職金制度
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

2人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

電話

選考に関する特記事項
担当者

支配人

担当者（カタカナ）
オサダ

担当者
長田

電話番号
0470-28-1000

ＦＡＸ
0470-28-1431
　　　　　

会社の情報

事業所番号 1204-102174-4
事業所名 有限会社ＯＰＡホテルオーパヴィラージュ
所在地 千葉県館山市犬石１６８７
従業員数

企業全体
25人

就業場所
23人
設立年

昭和63年
資本金

300万円
労働組合

なし
事業内容

カジュアルリゾートホテル　オーパヴィラージュ（平砂浦海岸）と洋食屋かもめグリル（館山駅西口）などを運営しています
役職／代表者名

代表取締役

市川　喜規
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし
ホームページ https://opavillage.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

・就業日数は１～６日で相談可　　・土曜日、日曜日の勤務できる方希望　　・労働条件により各種保険に加入します　　・年次有給休暇については雇用条件により法定通り付与します　　　　　　　　　　　【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

あり

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：12040-01436241 を転載しています。

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