最終更新日:2024年5月25日
タカセ不動産株式会社小野店
不動産売買・賃貸営業(主任社員)〈正社員〉 の求人
採用人数:1人 受理日:2024年3月6日 有効期限:2024年5月31日
雇用形態
正社員
給与
月給 230000円 ~ 230000円
仕事内容
※売買営業 反響対応、希望条件のヒアリング、物件紹介 案内、住宅ローンの斡旋、契約、決済 等 ※賃貸営業 物件紹介、案内、契約、管理業務 等 ○不動産経験・営業経験など一定のスキルのある方 ○コンサルティング営業として不動産所有者様への不動産有効活用 や売却の提案、及び、インターネットやDMによる反響対応 ○チーム制につき、個人の営業成績・ノルマはありません。 各店舗、チームで助け合いが出来るので個人のプレッシャーが軽 減されています。店達成率と会社全体の達成率で全員に報酬があ ります。もちろん個人が頑張れば、個人報酬ランクが上がるので モチベーションもアップします♪ 「変更範囲:変更なし」
会社の特長
昭和51年創業以来、順調に業績をのばしています。大阪、兵庫、岡山、広島に全14店舗を展開しています。今後、社員を増員し30店舗を目標に一層の発展を期します。
休日・休暇
週休二日制(火曜日・水曜日)、その他GW、夏季休暇、年末年始 年間休日111日+有給休暇計画付与5日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 28100-01741441 |
---|---|
受付年月日 | 2024年3月6日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 西脇公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 建物売買業,土地売買業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 不動産売買・賃貸営業(主任社員)〈正社員〉 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒675-1367 兵庫県小野市敷地町1503番地の7 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
|
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 試用期間中の労働条件の内容 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
230000円 ~ 230000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 230000円 ~ 230000円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 宅建手当2万円 2級建築士手当2万円 物調手当2万円 ※別途、月度業績給・6か月業績給・時間外手当 【例】月20時間の場合「33,280」円程度 ※時間外手当については法定どおり |
月平均労働日数 | 21.1 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 20 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) 就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
111日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 30年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 Eメール |
選考に関する特記事項 |
ハローワークからの電話連絡の上、面接日までに履歴書、職歴書、ハローワーク紹介状を郵送して下さい。
|
担当者 |
小野店 店長
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 2810-915331-6 |
---|---|
事業所名 | タカセ不動産株式会社小野店 |
所在地 | 兵庫県小野市敷地町1503番地の7 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
昭和51年 |
資本金 |
3,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
不動産売買の仲介、賃貸仲介と管理、リフォームの提案、不動産有効活用の企画立案。「企業パンフレットあり」(ハロ-ワーク西脇相談窓口にお問い合わせ下さい) 2703ー181634-8 |
役職/代表者名 |
代表取締役社長 高瀬 英嗣 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | http://www.fudousan-takase.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
2022年度 店舗売上達成率で試算した役職別年収(期中のため 、割り戻し換算) 会社売上達成率は120%で試算しております。 小野店(店舗売上達成率 今期平均190%) ■店長 報酬係数1.3 年収 約1490万円 ■係長 報酬係数1.2 年収 約1090万円 ■主任 報酬係数0.5 年収 約660万円 ■社員 報酬係数0.3 年収 約530万円 支給内訳:基本給・会社業績給・店舗業績給・6ヶ月給(賞与) ・20時間内残業手当など 会社業績給:目標の売上に対する全店舗の売上実績割合で変動。 店舗業績給:目標(基準売上)に対する実績売上の割合で変動。 報酬係数:全社員に設定されています。業績給支給に連動します。 当社の業績給(インセンティブ)は会社と店舗の2本立て また、チーム制を導入し店舗メンバーが一致団結して目標達成に 向けて取り組んでいます。 全社員に報酬係数を設定し業績だけでなく勤務態度、お客様満足度 、自己啓発などの評価項目を設定して社員の皆さんの成長を促しな がら納得感ある支給を実施しています。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
あり |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:28100-01741441 を転載しています。
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