最終更新日:2024年5月20日
クレアズ株式会社
草刈り作業員/井原市・福山市/資格・経験不要 の求人
採用人数:1人 受理日:2024年3月7日 有効期限:2024年5月31日
雇用形態
正社員以外
給与
月給 220000円 ~ 300000円
仕事内容
就労継続支援事業所に通う障がい者とともに、福山市、井笠地域、倉敷・岡山市の法人や個人からの依頼で草刈りを行うお仕事です。 ・作業場所は、畑・企業の敷地・太陽光発電所など ・作業件数は、1日で1~2件程度 ・1件当たりの作業時間は、平均3~4時間程度 ・作業は、1チーム6~7名で行うことが多いです。 ・肩掛けの草刈り機を使用しての作業が多いです。 ・まれに公共施設の清掃作業のサポートに入ることもあります。 ◎まずは先輩の作業チームに同行して草刈り技術の基本から習得し ていただきます。未経験の方もご安心ください。 【変更範囲:変更なし】
会社の特長
就労継続支援A型事業所を、平成28年9月1日に開所。 職員が利用者に対し、個別の支援を行っていきます。
休日・休暇
*会社カレンダーによる(月8日休み) *年末年始:12/28~1/3 *夏季休暇:8/11~14 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 33080-01633741 |
---|---|
受付年月日 | 2024年3月7日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 笠岡公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 障害者福祉事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 草刈り作業員/井原市・福山市/資格・経験不要 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 |
〒000-0000 広島県福山市・「継之助」岡山県井原市大江町3454-2 ・「継之助福山」神辺町川北888-1 *上記2ヶ所のいずれかに勤務 地図表示受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
220000円 ~ 300000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 168600円 ~ 230300円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | あり |
その他の手当等付記事項(d) | |
月平均労働日数 | 22.4 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1年単位) 就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
75分 |
年間休日数 |
96日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 3年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
管理者
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 3308-614642-6 |
---|---|
事業所名 | クレアズ株式会社 |
所在地 | 岡山県井原市大江町3454-2 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
平成26年 |
資本金 |
300万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
当社は、障がい者就労継続支援A型の事業所を運営しており、 障がいのある方への就労支援業務を行います。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 小寺 都路 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
■職場環境 ・休みは毎月8日。 毎週日曜日+祝日が基本で、残りは土曜日がお休みです。 (夏季休暇と年末年始休暇がある月を除く) ・半期に1回、仕事への姿勢を評価し、賞与を支給しています。 (試用期間・研修期間中を除く) ・企業型確定拠出年金(401K)を導入しています。 ※応募希望の方は、ハローワークの相談窓口を通して事前に連絡の うえ、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。 ------------------------------【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署 採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう。(労働基準法第15条第1項より) |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:33080-01633741 を転載しています。
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