最終更新日:2024年4月29日
特定非営利活動法人あいゆうの求人
職業支援員【就労継続支援センターあいゆう工房】
青森県板柳町
採用人数:1人 受理日:2024年3月4日 有効期限:2024年5月31日
勤務地
特定非営利活動法人あいゆう
青森県板柳町北津軽郡大字館野越字早稲田54番地2
JR五能線 板柳駅 から 車10分
雇用形態
正社員
給与
時給 154800円 ~ 163400円
仕事内容
【就労継続支援センターあいゆう工房】 ・障がい者への就労支援、生活支援、支援に関する企画立案等 ・個別支援計画に基づく、直接的支援 ・社用車による送迎業務(軽自動車~8人乗り)
会社の特長
明るく家庭的な雰囲気の職場です。障がいのある方々と共に活動する事で、色々な事を共感する事が出来ます。
休日・休暇
月曜日~日曜日の内、当方が指定する2日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
求人番号 | 02030-02539441 |
---|---|
受付年月日 | 2024年3月4日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 弘前公共職業安定所 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 障害者福祉事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
事業所情報
事業所番号 | 0203-613929-9 |
---|---|
事業所名 | 特定非営利活動法人あいゆう |
所在地 | 青森県北津軽郡板柳町大字館野越字早稲田54番地2 |
仕事内容
職種 | 職業支援員【就労継続支援センターあいゆう工房】 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
事業所所在地と同じ 〒038-3625 青森県板柳町北津軽郡大字館野越字早稲田54番地2 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
154800円 ~ 163400円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 154800円 ~ 163400円 |
定額的に支払われる手当(b) | |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 月額は時給×8時間×月平均労働日数(21.5日)で算出してます。 |
月平均労働日数 | 21.5 |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考場所 |
〒038-3625 青森県北津軽郡板柳町大字館野越字早稲田54番地2 地図表示最寄り駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 所要時間 |
応募書類等 |
応募書類等
応募書類の送付方法 郵送の送付場所 |
選考に関する特記事項 |
紹介連絡の上、応募書類を事前に事業所へ郵送又は持参願います。後日、書類選考通過者に面接日時を連絡します。
|
担当者 |
管理者
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
---|---|
設立年 |
平成15年 |
資本金 |
|
労働組合 |
なし |
事業内容 |
障がいのある方々に対し、生活をする上で支援、並びに生活を楽しみ、生きがいを見出す事につながる活動を行う。又、全ての分野において、人権が尊重され、福祉の向上に寄与する事を目的とする。 |
役職/代表者名 |
理事長 大谷 圭子 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
※障がいに理解が必要です。 ※勤務状況等により、正社員登用の途があります。 【FB連携事業対象求人】 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。 (労働基準法第15条1項に基づく) |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:02030-02539441 を転載しています。弘前公共職業安定所からご応募ください。
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