最終更新日:2024年5月3日
社会福祉法人守屋福祉会介護老人保健施設大木しょうふく苑の求人
介護職員(正社員)
福岡県大木町
採用人数:2人 受理日:2024年3月5日 有効期限:2024年5月31日
雇用形態
正社員
給与
月給 194000円 ~ 322100円
仕事内容
介護老人保健施設における要介護者の介護業務、生活支援業務(食事、入浴、排泄、レクリエーション等)に従事していただきます。*定年年齢以上(60歳以上)の方は、雇用形態や賃金などの各労 働条件が異なりますが、相談に応じます ・入所定員90名ユニット型(18名×5フロア) ・1フロアにつき日中は3~4名、夜間は1名体制 ・夜勤可能な方は週1回程度(17時~翌9時30分) *日勤のみ、勤務日数調整などのご相談もお受けしています。 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。〉
会社の特長
利用者の意思を尊重し、その方に応じた医療、看護、介護、リハビリテーションを提供する施設です。平成23年新規オープン。
休日・休暇
シフト制 月8~9休 4週8休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 40051-00510141 |
---|---|
受付年月日 | 2024年3月5日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 久留米公共職業安定所 大川出張所 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 介護職員(正社員) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒830-0417 福岡県大木町三潴郡大字上八院1597 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
194000円 ~ 322100円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 105000円 ~ 161100円 |
定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 14,000 円~86,000 円 資格手当 15,000 円~15,000 円 職能手当 30,000 円~30,000 円 職務手当 30,000 円~30,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ◆夜勤手当 1回 6,000円 ◆役職手当 10.000円 ◆処遇改善支援補助金手当 5,500円/月 |
月平均労働日数 | 21.6 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 23 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 就業時間2 就業時間3 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 5年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
事務長
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 4005-615222-1 |
---|---|
事業所名 | 社会福祉法人守屋福祉会介護老人保健施設大木しょうふく苑 |
所在地 | 福岡県三潴郡大木町大字上八院1597 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
平成12年 |
資本金 |
|
労働組合 |
なし |
事業内容 |
病院と家庭の中間、医療と福祉の中間施設として在宅支援機能を持ち、介護を必要とする高齢者に対し、入苑、通苑、在宅支援、通所リハビリなどのサービスを行う。 |
役職/代表者名 |
理事長 守屋 昌宣 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
【就職氷河期世代歓迎求人】 *就職氷河期世代の方で正社員雇用の機会に恵まれなかった方も 歓迎します 職員それぞれの事情を尊重し、希望の休み等はできるだけ配慮できるよう、お互いさまの精神、助け合いの精神でフォローしあえるよう取り組んでいます。 入所者の平均介護度2.5程度と身体負担は比較的少なめです。 ◆産休・育休実績あり。 ◆日勤のみ、勤務日数調整などのご相談もお受けしています。 【ハローワークからのお知らせ】 採用後の労働条件等については、必ず書面(労働条件通知書等)により確認してください。<労働基準法第15条> |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
---|---|
復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:40051-00510141 を転載しています。
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