最終更新日:2024年5月7日

一般社団法人夢保育園の求人

保育にかかわる全般業務及び保育補助

採用人数:3人 受理日:2024年3月5日 有効期限:2024年5月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤不可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1064円 ~ 1200円

仕事内容

保育業務全般 子どもたちの自立を促す保育に力を入れています 一人ひとりの子どもたちの目の輝きや成長を実感する保育に携わりたい方、教育にも関心がある方 正社員登用あり 経験の浅い方はご指導いたします             *** 急募 ***

会社の特長

保育目標「素直にすくすくそれでいて礼儀正しく優しく温かい人に育つように」保育理念1.WIN‐WIN2.地域社会へ貢献する3.子供の可能性を引き出す4.感謝の気持ちを大切にする

休日・休暇

夏季休暇、年末年始休暇

受付番号 27150-05063841
受付年月日 2024年3月5日
紹介期限日 無し
受理安定所 茨木公共職業安定所
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 幼保連携型認定こども園
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 保育にかかわる全般業務及び保育補助
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所

〒569-0852 大阪府高槻市北柳川町16-22

地図表示

最寄り駅
阪急京都線 総持寺駅 から 徒歩7分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩

所要時間
7分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

マイカー通勤
不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
不問

学歴

不問
不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名
子育て支援員

試用期間

試用期間あり

期間
3ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1064円 ~ 1200円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1064円 ~ 1200円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 20 日

賃金支払日

固定(月末)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1
(1)9時00分~17時00分

就業時間2
(2)7時30分~9時30分

就業時間3
(3)16時00分~18時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項
なし

休憩時間

60分

年間休日数
休日等

休日
日祝日その他

週休二日制
その他

その他
夏季休暇、年末年始休暇

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

退職金制度
定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

3人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考に関する特記事項
担当者

採用担当

担当者(カタカナ)
アカマツ ケンジ

担当者
赤松 兼次

電話番号
072-692-0828

FAX
072-692-0575

     

会社の情報

事業所番号 2715-617575-5
事業所名 一般社団法人夢保育園
所在地 大阪府高槻市北柳川町16-22
従業員数

企業全体
8人

就業場所
8人

設立年

平成27年

資本金
労働組合

なし

事業内容

ヨコミネ式教育法を導入しています。すべての子どもは天才である時間をかければ、どの子供も出来るようになります。先生は子供に教えるのではなく見守って子どもの自立にもっていきます。

役職/代表者名

代表理事

赤松 兼次

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

ホームページ http://yumehoikuen.com
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

加入保険、有給休暇は就業条件により異なります(法定どおり)  子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できる (シフトを調整して休みにする場合も含む) 子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後希望によりフルタイム(正社員)に変更することができる 妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度がある 昇給・賞与は園の業績及び本人の勤務成績による 職場見学は随時行っております、是非ご連絡ください  ※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)・資格証(写し)をご持参ください。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

あり

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:27150-05063841 を転載しています。