最終更新日:2024年5月13日
セントケア三重株式会社
ホームヘルパー/介護職/訪問介護/セントケア津 の求人
採用人数:2人 受理日:2024年3月5日 有効期限:2024年5月31日
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1425円 ~ 1985円
仕事内容
≪会社説明会開催≫ 無資格者向けの説明会も実施しています。 介護保険を利用する高齢者や障がい者・障がい児の方々のご自宅を 訪問し、日常生活に関わる様々な援助を行います。 ◆身体介護:介助(食事・入浴・歩行・トイレ)清拭・足浴 ◆生活援助:調理・買物・掃除・洗濯など ・未経験の方でも大丈夫。社内研修、同行研修があります。 ・心配なことがあればすぐに相談できる環境です。 ・毎月のミーティングや研修でスキルアップができます。 ・短い時間から勤務でき、子育てとも両立が出来ます。 (扶養内勤務も可)
会社の特長
東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。
休日・休暇
・休日については相談に応じます。 ・有給休暇は週(年間)所定労働により付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
受付番号 | 24010-03019441 |
---|---|
受付年月日 | 2024年3月5日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 四日市公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | ホームヘルパー/介護職/訪問介護/セントケア津 |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 |
〒514-0004 三重県津市栄町1-855 地図表示最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1425円 ~ 1985円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1300円 ~ 1860円 |
定額的に支払われる手当(b) |
処遇改善手当 75 円~75 円 サービス加算手当 50 円~50 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 【その他支給手当】※1時間あたり割増額 ・土曜・祝日手当100円、日曜手当200円 ・資格手当:介護福祉士50円、実務者研修30円 ・職種手当:20円~100円(介福経験3年以上) ※システム導入手当 |
月平均労働日数 | |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
就業時間1 就業時間2 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
0分 |
年間休日数 |
|
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
2人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 |
各種資格をお持ちの方は面接時に持参・提示お願いします。
|
担当者 |
三重事業部
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 2401-613814-0 |
---|---|
事業所名 | セントケア三重株式会社 |
所在地 | 三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
平成19年 |
資本金 |
3,000万円 |
労働組合 |
あり |
事業内容 |
介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援(ケアプラン作成) などの介護事業。 |
役職/代表者名 |
代表取締役社長 碓井 伸也 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | http://saint-care-mie.com/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
★東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、 手当待遇、福利厚生が充実、安心して働いて頂けます。 ・正社員登用制度もあり、パートでの短時間勤務からはじめ 経験を積んで正社員を目指していただくこともできます。 ・処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。 (常勤者昨年度実績:年間30万円程度) ・「介護職員特定処遇改善加算」に対応、手当・一時金を拡充。 ・就業条件により各種社会保険に加入します(法定通り) ★実働給制 訪問内容によって金額が異なります。 身体介護60分:1970円~、生活援助60分:1410円~ ★「会社説明会」随時開催中。お気軽にお問合せ下さい。 会場 :セントケア津 参加受付:059-350-8210(事前予約制) 「無資格者向け会社説明会」も開催しています。 資格取得の方法や訪問介護のお仕事をゼロから説明致します! ★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:24010-03019441 を転載しています。
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