最終更新日:2024年5月16日

社会福祉法人富士育英福祉会ドゥーラの森
保育士 の求人

採用人数:1人 受理日:2024年3月5日 有効期限:2024年5月31日

経験不問 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1100円 ~ 1100円

仕事内容

小規模保育所「ドゥーラの森」において乳児保育(1歳~2歳)のお仕事を行っていただきます。 乳児18人を5人の保育者で保育と保育補助の役割をを分けて行っております。 大事なお子様をお預かりし、安心安全を保証した上で、その子の心身の健やかな発達を促すという意味のある、またやりがいのある仕事です。仲間と協力し合いながら、保育士自身が毎日楽しく過ごせる事が大切です。

休日・休暇

園行事により土曜日出勤あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

受付番号 22100-01919341
受付年月日 2024年3月5日
紹介期限日 無し
受理安定所 富士公共職業安定所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 福祉事務所
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 保育士
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所

〒416-0909 静岡県富士市松岡835-28

地図表示

最寄り駅
JR身延線 柚木駅 から 徒歩10分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩

所要時間
10分

受動喫煙対策
あり

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無
駐車場 あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
不問

学歴

不問
不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間
3か月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1100円 ~ 1100円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
1100円 ~ 1100円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 給食手当:1,500円/月 業務手当:7,800円/月
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末)

毎月
25日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1
(1)7時30分~16時30分

就業時間2
(2)9時30分~17時30分

就業時間3
(3)14時30分~17時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項
なし

休憩時間

60分

年間休日数
休日等

休日
土日祝日その他

週休二日制
毎 週

その他
園行事により土曜日出勤あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

労災

退職金共済

未加入

退職金制度
定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考に関する特記事項

*筆記試験は簡単な作文

担当者

採用担当

担当者(カタカナ)
ゴトウ タイシュウ

担当者
後藤 大周

電話番号
0545-63-5406

FAX
0545-64-6424

     

会社の情報

事業所番号 2210-615635-1
事業所名 社会福祉法人富士育英福祉会ドゥーラの森
所在地 静岡県富士市松岡835-28
従業員数

企業全体
7人

就業場所
7人

設立年

平成28年

資本金
労働組合

なし

事業内容

乳児の保育、小規模保育所「ドゥーラの森」を運営しています。

役職/代表者名

理事長

後藤 弘明

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

※駐車場代:1500円~2000円/月  ※賃金について  基本給等の固定給は当月払い。時間外当の変動給は翌月払い。  ※1週間の勤務日数により、有給休暇日数は変動します。  ※勤務日数・時間により条件を満たせば、各保険に加入します。  ※UIJターンでの応募の場合は入社日に配慮します。  【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:22100-01919341 を転載しています。