最終更新日:2024年5月30日
株式会社福祉の街
ホームヘルパー[鴻巣市] の求人
採用人数:1人 受理日:2024年3月5日 有効期限:2024年5月31日
雇用形態
パート労働者
給与
時給 1060円 ~ 1360円
仕事内容
介護が必要な高齢者宅に訪問し、食事介助・排泄介助等の 身体介護サービスや掃除・洗濯・調理等の生活援助サービスを 提供する仕事です。 (社有車使用:ワンボックス車・AT軽自動車) (訪問先:主に鴻巣市内、他北本市、川島町など) ・土曜・日曜・祝日勤務できる方歓迎 ・丁寧な研修及び訪問先でのトラブルに対する万全の バックアップがあります。 業務の変更の範囲:会社の定める業務
会社の特長
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成24年6月よりセントケアグループ。
休日・休暇
シフト制
受付番号 | 11030-08142941 |
---|---|
受付年月日 | 2024年3月5日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 大宮公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | ホームヘルパー[鴻巣市] |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 |
〒365-0044 埼玉県鴻巣市「ふくしのまち鴻巣」 滝馬室923-2 最寄り駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 所要時間 受動喫煙対策 受動喫煙対策に関する特記事項 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 駐車場の有無 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 試用期間中の労働条件の内容 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
1060円 ~ 1360円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 1050円 ~ 1050円 |
定額的に支払われる手当(b) | 身体介護手当 10 円~310 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 〇実務者研修修了者 時給+40円 〇介護福祉士はさらに時給+40円 〇移動手当:200円/回 ただし営業所からの遠隔地の場合は350円/回 〇訪問手当:150円/回 〇土・祝日:時給+100円 〇 |
月平均労働日数 | |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | なし |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
労働時間
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
0分 |
年間休日数 |
|
休日等 |
休日 週休二日制 その他 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
労災 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
|
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
電話 |
選考に関する特記事項 | |
担当者 |
事業部
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 1103-621829-4 |
---|---|
事業所名 | 株式会社福祉の街 |
所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-5 沢田ビル4階 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
昭和55年 |
資本金 |
4,500万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
介護保険適用介護サービス(訪問入浴・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援業・福祉用具貸与・通所介護・小規模多機能型居宅介護・看護小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護) |
役職/代表者名 |
代表取締役 大島 亮作 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | https://www.saint-care.com/youism/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
※入社時研修(雇用開始日から1週間程度) ・就業時間は同じ、賃金は最低賃金 ・その後1~2ヶ月の試用期間あり(同条件) ※業務研修(月1回程度)あり ※制服貸与 ・週1日、1日2時間以上で勤務可能 ・朝のみ、夕方のみ、空いている時間で勤務出来ます ※有給休暇は法定通り付与 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります ※雇用契約:原則更新(更新上限なし) ・紹介連絡について 土曜日・昼時間:可(8時20分~17時20分迄) ・65歳以上方応募可、ご相談下さい。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
---|---|
復職制度 |
なし |
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