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最終更新日：2024年5月15日

株式会社タケダ
スマホ教室スタッフ補助（ドコモショップ小豆島店） の求人

採用人数：1人 受理日：2024年3月1日 有効期限：2024年5月31日

経験不問 学歴必須 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 920円 ~ 970円

仕事内容

【スマホ教室講師の補助】　　・電話のかけ方、ＬＩＮＥの使い方など基本的な内容です。　　・講師が操作をご説明し、横で一緒にサポートいただきます。　　・スマホ教室がない時は、書類整理、入荷作業などをしていただきます。　　分からないことも、しっかりサポート致します。　楽しく賑やかに開催しています♪　一緒に働いてみませんか？　

会社の特長

ドコモショップ事業、ＩＴ事業、修理事業を通じて、地域の最も身近なＩＴパートナー企業を目指しています。「社員が仕事を通じて成長すること」を経営理念に、社内の和を大切にしています。

休日・休暇

・労使相談のうえ、休日を設定。　・土日祝休み可。・月一定休日（第二火曜日）

受付番号 37010-06019441
受付年月日 2024年3月1日
紹介期限日 無し
受理安定所 高松公共職業安定所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 その他の各種商品小売業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 スマホ教室スタッフ補助（ドコモショップ小豆島店）
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

〒761-4121 香川県土庄町小豆郡淵崎甲２０５０－１　　ドコモショップ　小豆島店

地図表示

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　あり
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
不問
学歴

不問
必須
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
不問

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 920円 ~ 970円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
920円 ~ 970円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末以外）　毎月　20　日
賃金支払日

固定（月末）

労働時間

就業時間

就業時間１
(1)10時00分～15時00分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

0分
年間休日数
休日等

休日
その他

週休二日制
その他

その他
・労使相談のうえ、休日を設定。　・土日祝休み可。・月一定休日（第二火曜日）

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
退職金制度
定年制

あり　（一律　65歳）
再雇用制度

あり
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定2回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　7日以内

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送　電話　Eメール

選考に関する特記事項

・メールアドレスの記載をお願い致します。　・各選考結果通知までの期間は、状況により前後致します。
担当者

企画総務部

担当者（カタカナ）
ハマノ／モリ

担当者
濱野／森

電話番号
087-868-6688

ＦＡＸ
087-868-5300
　　　　　

会社の情報

事業所番号 3701-101040-4
事業所名 株式会社タケダ
所在地 香川県高松市松島町２丁目１４－４３
従業員数

企業全体
44人

就業場所
17人
設立年

昭和56年
資本金

1,000万円
労働組合

なし
事業内容

・ドコモショップ事業部（木太店・小豆島店）　・ＩＴ導入支援事業部（企業様へのＩＴ導入支援、ＷＥＢ製作等）　・研修事業部　・パソコン、スマホ修理事業
役職／代表者名

代表取締役

武田　康裕
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし
ホームページ https://takedaz.com/
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

・昇給は、個人の能力・実績及び会社業績による。　・通勤手当は社内規則により支給。　・就業日数、時間に応じて保険加入。　・年次有給休暇は法定通り・休憩時間は法定通り。　・雇用契約、就業規則に定めあり　・ハローワークへの事前連絡の上、応募書類を事業所所在地まで送付して下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〔子育て支援求人〕　　　

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

あり

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：37010-06019441 を転載しています。

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