最終更新日:2024年5月16日
小松ウオール工業株式会社
営業(八王子) の求人
採用人数:1人 受理日:2024年3月1日 有効期限:2024年5月31日
雇用形態
正社員
給与
月給 235000円 ~ 301000円
仕事内容
建設会社、商社、設計事務所、建材店、事務機販売店などへの商品PR(建築資材:間仕切)及び販売活動 ■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し担当しているお客様へ、アポイントを取ります。 ↓ ■工事内容や規模、スケジュールなどを聞き取り、最適な間仕切を提案します。 ↓ ■受注後は施工管理とやり取りを行い工事後の確認までを担当します。 業務の変更範囲:会社の定める業務
会社の特長
間仕切業界のシェアトップクラス 東証プライム市場(平成12年3月)
休日・休暇
会社カレンダーによる。年に数日の祝日出社あり 夏季・年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
受付番号 | 17020-01438241 |
---|---|
受付年月日 | 2024年3月1日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 小松公共職業安定所 応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | その他の家具・装備品製造業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 営業(八王子) |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒192-0046 東京都八王子市明神町四丁目7-14 八王子ONビル6F 小松ウオール工業株式会社 八王子支店 地図表示受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
マイカー通勤 |
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無 |
年齢 |
年齢制限 年齢制限範囲 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
|
試用期間 |
試用期間あり 期間 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
235000円 ~ 301000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 189000円 ~ 255000円 |
定額的に支払われる手当(b) |
外勤手当 20,000 円~20,000 円 地域手当 26,000 円~26,000 円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 会社規定による 技能手当 0円~3万円 住宅手当 単身借家 5千円 家族同居 1万円 家族手当 扶養配偶者 1万円 18歳未満子 1万円 |
月平均労働日数 | 20.2 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 10 日 |
労働時間
就業時間 |
就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
122日 |
休日等 |
休日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 1年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
|
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
選考に関する特記事項 |
筆記は適性検査20分
|
担当者 |
人事課長
担当者(カタカナ)
担当者
電話番号
FAX
|
会社の情報
事業所番号 | 1702-001427-0 |
---|---|
事業所名 | 小松ウオール工業株式会社 |
所在地 | 石川県小松市工業団地1丁目72番地 |
従業員数 |
企業全体 就業場所 |
設立年 |
昭和43年 |
資本金 |
30億9,994万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
移動間仕切、可動間仕切、軽量ドア製品、ローパーティション、トイレブース等の製造並びに設計、販売、施工を行う間仕切総合メーカーです。 本社:石川県小松市 |
役職/代表者名 |
代表取締役 加納 慎也 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
ホームページ | http://www.komatsuwall.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
特記事項
特記事項 |
*地元で長く活躍する働き方を提供します。 エリア内での異動が基本です。 転勤範囲:会社の定める場所 ■ 有休消化 :約12日/年 ■ 残業時間 :月20.8時間(夏・年度末が繁忙期) 【福利厚生】 ・子供手当 :18歳未満の子1人につき1万/月を支給 ・育児休業取得率 :3年以上100% ・育児短時間勤務制度:小学校入学前まで利用可能 ・退職年金制度 :最先端の退職金制度(DC制度)を導入 ・個人型DC制度 :退職年金制度と合わせ厚く資産を運用可能 ・従業員持株会 :当社株式の購入額の10%を奨励金支給 ・うお~る保険 :社員・家族に充実した保険サービスを提供 ・家族への補償制度 :社員の万が一の場合に100万円を支給 ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。 「オンライン自主応募可」※自主応募の場合は紹介状を不要 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:17020-01438241 を転載しています。
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