最終更新日:2024年5月21日

株式会社ユニテック
金属製品製造ラインでの天井クレーン運転操作業務 の求人

採用人数:3人 受理日:2024年3月1日 有効期限:2024年5月31日

経験あれば尚可 学歴不問 時間外労働あり 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

有期雇用派遣労働者

給与

日給 256800円 ~ 299600円

仕事内容

日本製鉄君津工場内で同社協力会社にて 金属製品(コラム材)製造ラインにおける天井クレーン運転操作 及び資材管理業務を行う

会社の特長

即戦力として資格を活かせる仕事と無資格・未経験者でも指導を受けながら出来る仕事があります。有資格者は優遇、無資格・未経験者には、親切丁寧な指導で資格取得も支援します。

休日・休暇

元請会社の操業スケジュールに準じる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

受付番号 12050-01804841
受付年月日 2024年3月1日
紹介期限日 無し
受理安定所 木更津公共職業安定所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 その他の鉄鋼業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 金属製品製造ラインでの天井クレーン運転操作業務
仕事内容 上記に記載
雇用形態 有期雇用派遣労働者
派遣・請負等 派遣
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所

〒299-1141 千葉県君津市君津1番地

地図表示

最寄り駅
君津駅 から 車15分

最寄り駅から就業場所までの交通手段

所要時間
15分

受動喫煙対策
あり

受動喫煙対策に関する特記事項
定められた喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無
駐車場 あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし

年齢

年齢制限
不問

学歴

不問
不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
天井クレーン運転操作業務

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間あり

期間
3か月間

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
256800円 ~ 299600円
※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額
256800円 ~ 299600円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数 21.4
賃金形態等 日給
通勤手当 実費支給(上限なし)
賃金締切日

固定(月末)

毎月
20日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 20 日

労働時間

就業時間

就業時間1
(1)8時30分~17時30分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項
なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日
日その他

週休二日制
その他

その他
元請会社の操業スケジュールに準じる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

加入

退職金制度

あり(勤続 1年以上)

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

3人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後 3日以内

求職者への通知方法

電話

選考に関する特記事項

面接時所持している資格者証を持参してください

担当者

取締役管理部長

担当者(カタカナ)
カラカマ タカハル

担当者
唐鎌 孝明

電話番号
0439-71-2510

FAX
0439-50-0301

     

会社の情報

事業所番号 1205-615058-3
事業所名 株式会社ユニテック
所在地 千葉県君津市北子安1-6-1
従業員数

企業全体
36人

就業場所
36人

設立年

平成25年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

日本製鉄君津製鉄所構内で同社協力会社の仕事に対し、請負又は派遣を行う事業 派12-301084

役職/代表者名

代表取締役

近藤 彰

就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

協会けんぽ千葉支部認定「健康な職場づくり宣言」事業所 (宣言No.123)として、明るく・楽しく・働き甲斐 のある職場環境づくりに取組んでいます。  ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては  必ず雇用契約書(労働条件通知書)を交わして下さい。  また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、  労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号:12050-01804841 を転載しています。