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最終更新日：2024年3月6日

群馬労働局
庁費支弁非常勤職員【総務課】 の求人

採用人数：1人 受理日：2024年3月1日 有効期限：2024年5月31日

経験必須 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1026円 ~ 1349円

仕事内容

・共済掛金の計算及びチェックの補助業務　・共済組合関係の報告書類の作成及びチェックの補助業務　・その他

会社の特長

地域における総合労働行政機関として、労働基準行政、職業安定行政、雇用環境・均等行政、人材開発行政の４つの行政分野を総合的かつ一元的に運営しています。

休日・休暇

年末年始（１２／２９～１／３）　月５日勤務のため、土日祝日以外の休みは勤務表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　1日

受付番号 10010-03134441
受付年月日 2024年3月1日
紹介期限日 無し
受理安定所 前橋公共職業安定所
応募をご希望の方はこちらにお問い合わせください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 行政機関
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 庁費支弁非常勤職員【総務課】
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
就業場所

〒371-8567 群馬県前橋市大手町２丁目３番１号　前橋地方合同庁舎９階　群馬労働局総務部総務課

地図表示

最寄り駅
前橋駅　から　徒歩20分

最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩

所要時間
20分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

マイカー通勤
可

駐車場の有無
駐車場　なし
転勤の可能性

転勤の可能性の有無
なし
年齢

年齢制限
不問
学歴

不問
不問
必要な経験等

必要な経験・知識・技能等
必須
ＰＣ基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名
不問

試用期間

試用期間あり

期間
１ヶ月

試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1026円 ~ 1349円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1026円 ~ 1349円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ） なし
その他の手当等付記事項（ｄ） ・賃金は学歴・職歴を考慮して決定　・契約更新者は別途勤務歴を考慮して決定　　＊駐車場は自己確保・自己負担となります。
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給（上限あり）
賃金締切日

固定（月末）

毎月
13日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　13　日

労働時間

就業時間

就業時間１
(1)9時00分～16時30分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項
なし
休憩時間

60分
年間休日数
休日等

休日
土日祝日その他

週休二日制
毎　週

その他
年末年始（１２／２９～１／３）　月５日勤務のため、土日祝日以外の休みは勤務表による

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　1日

その他の労働条件等

加入保険等

公災
退職金共済

未加入
退職金制度
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）　書類選考
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
書類選考後 面接選考後

書類選考結果通知
書類到着後　10日以内

面接選考結果通知
面接後　7日以内
求職者への通知方法

郵送

選考に関する特記事項
担当者

総務部総務課　人事係

担当者（カタカナ）
コグレ　マツオカ　コンドウ

担当者
小暮　又は　松岡　又は　近藤

電話番号
027-896-4732

ＦＡＸ
027-896-2080
　　　　　

会社の情報

事業所番号 1001-450197-9
事業所名 群馬労働局
所在地 群馬県前橋市大手町２丁目３番１号　　前橋地方合同庁舎８・９階
従業員数

企業全体
80,285人

就業場所
34人
設立年

昭和22年
資本金
労働組合

あり
事業内容

厚生労働省の地方機関として、働く人々のための各種対策を推進しています。
役職／代表者名

群馬労働局長

加藤　博人
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
なし

パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績

あり
介護休業取得実績

あり
看護休暇取得実績

あり
ホームページ http://jsite.mhlw.go.jp/gunma-roudoukyoku/home.html
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール

特記事項

特記事項

＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に同一官職に採用された　　場合、翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）。　＊賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を　　考慮の上支給。　＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により　　超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。　＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる　　場合、賃金・手当の額について変更する場合があります。　＊任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事　する事業の予算の状況等により判断します。　　また、更新の際、任用条件が変更となる場合があります。　＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。　＊応募書類は、事前に送付してください。※連絡不要。　＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。　＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則による。　＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は　　応募できません。　＊加入要件を満たす場合は、国家公務員共済組合（短期給付）に　　加入。短期給付とは、健康保険と同様、病気・ケガ等に必要な　　給付を行う制度です。

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし

ハローワークインターネットの求人情報 求人番号：10010-03134441 を転載しています。

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