栃木県野木町で急募 の求人

栃木県野木町下都賀郡野木１８９５番地１
（ＪＲ宇都宮線　野木駅　から　車15分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 200,000円～220,000円

〈ＳＯＹＯＫＡＺＥの福利厚生〉　・寸志支給あり（年２回）・制服貸与・食事補助あり　・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）法定通り支給　・定期健康診断（社保加入者全社員対象）　・予防接種補助金制度／年末年始手当あり３８０円／ｈ支給　・交通費支給（２ｋｍ以上～上限なし）／職員紹介制度　・慶弔見舞金規定（結婚・出産・慶弔・傷病見舞・災害見舞等）　〈ＳＯＹＯＫＡＺＥの制度・窓口〉　・産休育休・パパ育休制度／介護休業／資格支援制度　・セコム安否確認サービス登録／社員相談窓口　〈ＳＯＹＯＫＡＺＥのキャリアアップ〉　・正社員登用制度あり（年２回：４月・１１月）　・ＯＪＴ研修・スキルアップ研修・オーダーメイド研修等　★特別報酬あり　・特別報酬とは・・業績と個人の評価により、賞与とは別に　支払われる制度です。円滑な施設運営への協力や売上げへの　寄与等の指標によって支給されます。　（特別報酬額例）　介護職：平均１６．９万（１２１３名平均・最高額１００万円）　※２０２４年６月支給実績

栃木県野木町下都賀郡野木１８９５番地１
（ＪＲ宇都宮線　野木駅　から　車15分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 240,000円～240,000円

〈ＳＯＹＯＫＡＺＥの福利厚生〉　・寸志支給あり（年２回）・制服貸与・食事補助あり　・定期健康診断（全社員対象）・慶弔見舞金規定　〈ＳＯＹＯＫＡＺＥの制度・窓口〉　・永年勤続表彰（５年１０年２０年３０年）会社規定あり　・産休育休・パパ育休制度・介護休業・資格支援制度　・特別報酬制度６月・特別休暇（リフレッシュ休暇など）　・社員相談窓口・職員紹介制度　〈ＳＯＹＯＫＡＺＥのキャリアアップ〉　・正社員登用制度あり（年２回：４月・１０月）　・ＯＪＴ研修・スキルアップ研修・オーダーメイド研修等　　★特別報酬あり　・特別報酬とは・・業績と個人の評価により、賞与とは別に　支払われる制度です。円滑な施設運営への協力や売上げへの　寄与等の指標によって支給されます。　（特別報酬額例）　管理者：平均４２万（１３９名平均・最高額１４３万円）　※２０２４年６月支給実績

栃木県野木町下都賀郡友沼５１１０－５　　立新橋児童館
（ＪＲ野木駅　から　徒歩15分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,050円～1,300円

＊マイカー通勤時の駐車場は無料。　　※書類選考のため応募書類をご送付下さい。選考後、採否や面接日時のご連絡をいたします。　　＊連絡不可時間帯：土日曜日

栃木県野木町下都賀郡野木１８９５番地１
（ＪＲ宇都宮線　野木駅　から　車15分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 240,000円～260,000円

〈ＳＯＹＯＫＡＺＥの福利厚生〉　・寸志支給あり（年２回）・制服貸与・食事補助あり　・定期健康診断（全社員対象）・慶弔見舞金規定　〈ＳＯＹＯＫＡＺＥの制度・窓口〉　・永年勤続表彰（５年１０年２０年３０年）会社規定あり　・産休育休・パパ育休制度・介護休業・資格支援制度　・特別報酬制度６月・特別休暇（リフレッシュ休暇など）　・社員相談窓口・職員紹介制度　〈ＳＯＹＯＫＡＺＥのキャリアアップ〉　・正社員登用制度あり（年２回：４月・１０月）　・ＯＪＴ研修・スキルアップ研修・オーダーメイド研修等　★特別報酬とは・・業績と個人の評価により、賞与とは別に　支払われる制度です。円滑な施設運営への協力や売上げへの　寄与等の指標によって支給されます。（特別報酬額例）　生活相談員：平均３８万（１２３名平均・最高額１６６万円）　※２０２４年６月支給実績　　月給例）メイン相談員の場合　２４００００円＋相談員手当７０００円　＋処遇３００００円＝２７７０００円／月