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青森県弘前市で庶務 の求人

検索結果 1-5件 / 5件

事務員(事務総合職)【高卒以上】

津軽保健生活協同組合

採用人数:2人 受理日: 有効期限:

  • 青森県弘前市大字扇町2丁目2-2 健生病院 大字藤代2丁目12-1 藤代健生病院  他
    (弘南鉄道 運動公園前駅 から 車5分)

  • TEL:0172-33-7515 / FAX:0172-36-3231
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.9日) 144,300円~207,400円

  • (1)8時30分~16時40分

    (2)8時30分~12時10分

  • 日祝日その他

    ・その他

    創立記念日:8月1日   メーデー:5月1日 年末年始:12/30~1/3 盆休:8/13~8/14

  • ・採用試験は随時予定しております。  ※事前連絡の上、応募書類を下記へ郵送してください。  後日、書類選考通過者に対し、採用試験日程の相談のメールをお送りいたします。 ※応募書類に連絡がつくメールアドレスの記載をお願い致します。  【応募書類郵送先】 〒036-8045 弘前市野田2丁目2番地1 津軽保険生活協同組合 総務部 宛  ※駐車場 1,300円/月  ※障害者の方も応募可能です。(正職員としての採用実績あり)  【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。(労働基準法第15条第1項に基づく)

  • 健生病院、藤代健生病院の2病院、健生クリニックを含む5診療所、訪問看護ST3ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事業を展開している。
  • ・医療行為の報酬を計算し請求する「診療事務」 ・資金管理や経営活動状況の把握を行う「経理事務」 ・医師のスケジュール管理、医師の研修の補佐、医師の確保を行う「医局事務」 ・職員の労務管理、福利厚生等に関する手続きを行う「総務庶務事 務」 ・生協組合と事業所をつなぎ組合員とともに生協活動を維持する「 組織業務」  ※将来の幹部としての総合職を募集しています。  業務内容の変更の有無:有  変更範囲:事業所指定の業務

ハローワーク弘前公共職業安定所

 公開日:

事務兼管理補助

株式会社オールクリア

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 青森県弘前市大字早稲田3丁目1-2 サンリョウビル202
    (新里駅 から 徒歩5分)

  • TEL:0172-55-9444 / FAX:0172-55-9445
  • 正社員以外

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日) 180,000円~180,000円

  • (1)8時00分~17時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

    年末年始・GW・お盆等長期連休あり 計画有休取得制度あり

  • *人と接するお仕事のため、清潔感、明るい対応が求められます。 *年功序列ではないので、自分のやる気が評価されます。 *休み等がしっかりしているのでプライベートが充実出来ます。  ※無料駐車場あり

  • 地域密着型の平均年齢40代の会社です。 定期的レクリエーションあり
  • ・一般事務業務 (電話・来客対応、書類作成、契約書及び請求書等作成) ・管理補助業務 (代理での入社立会い、担当者へのメール対応、応募者への対応、管理先への出勤簿回収、入退社手続き等の対応) ・その他雑務等 (書類整理、清掃、備品買出し、管理等その他庶務業務)  ※業務で社用車を使用します。(AT限定可)  変更範囲:変更なし

ハローワーク弘前公共職業安定所

 公開日:

一般事務補助(パート・採用から5ケ月)【配電工事課】

東北電力ネットワーク株式会社弘前電力センター

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

  • 青森県弘前市大字本町一番地
    (弘前駅 から 車10分)

  • TEL:070-8701-0691 / FAX:0172-35-4919
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 980円~980円

  • (1)9時00分~15時00分

    (2)10時00分~16時00分

  • 土日祝日その他

    ・毎 週

  • *過去に一般事務補助員として勤務していたことがある方は紹介時に、いつごろ勤務していたかをお伝えください。 (弘前電力センター以外での勤務についてもお伝え下さい。)  *駐車場は各自確保。  *応募書類については、選考結果にかかわらず返却しませんので、 あらかじめご了承ください。  【あおもりイクボス宣言企業】事業所  【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。(労働基準法第15条第1項に基づく)

  • 当社は、地域に寄り添い、地域のみなさまの安全・安心な暮らしを支える会社を目指してまいります。
  • ・引込以下工事設計書の処理補助 ・設計業務補助 ・地下埋設照会確認の補助 ・その他事務補助 ・課内庶務  *変更範囲:変更なし                    「働き方改革関連認定企業」

ハローワーク弘前公共職業安定所

 公開日: