キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ > 京都府 > 京都府京都市左京区で在宅 京都府京都市左京区で在宅 の求人 検索結果 1-8件 / 8件 市区町村 福知山市(4) 舞鶴市(6) 綾部市(7) 宇治市(10) 亀岡市(4) 長岡京市(5) 八幡市(1) 京田辺市(2) 京丹後市(1) 南丹市(1) 木津川市(3) 大山崎町(3) 与謝野町(5) 京都市北区(13) 京都市上京区(11) 京都市左京区(8) 京都市中京区(7) 京都市東山区(2) 京都市下京区(26) 京都市南区(10) 京都市右京区(23) 京都市伏見区(50) 京都市山科区(15) 京都市西京区(6) ホームヘルパー(在宅サポート・北大路) 在宅サポート・北白川(有限会社ケアリング京都) 採用人数:1人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日 京都府京都市左京区一乗寺梅ノ木町16 一乗寺事務所 『在宅サポート・北大路(訪問介護)』(叡山電車・一乗寺駅 から 徒歩3分) TEL:075-781-6819 / FAX:075-781-4489 正社員以外 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 180,000円~190,000円 (1)8時30分~17時30分 (2)8時00分~17時00分 その他 ・毎 週 週休二日、年末年始 ※祝日は出勤日 *処遇改善一時金を7月、12月、4月に支給予定 *原付バイク、電動自転車貸出あり *スマートフォンを利用し、介護記録のペーパーレス化をしています。情報の共有やスケジュールの把握がリアルタイムで行えるようになり、より負担なく働ける環境が整っています *バイク・自転車通勤:可 *雇用期間の契約更新:上限なし 「介護」というお仕事は決して大変なことばかりではありません。それ以上の「喜び、やりがい」がある大切なお仕事です。 社内研修や経験豊富な先輩スタッフが同行訪問など、しっかりサポートしますので、経験の浅い方・ブランクのある方もご安心ください。 ご家庭やプライベートとの両立ができるよう、サポートします。少人数アットホームな事業所ですので、困り事や情報の共有など、自然にできる関係が築けているので新人さんも溶け込みやすいですよ。 産前産後・育児休業取得の実績あります! 働く人を大切にする会社です。ベテランから若手まで、和気あいあいとした雰囲気で、長く続けられる職場です。スマートフォン等を使い、効率的な環境を実現しています。 2025年2月、北区を中心としたエリアに、訪問介護事業所を新規開設しました。オープニングスタッフ募集中! 「在宅サポート・北大路」でホームヘルパーとしての業務全般をお任せします。 空き時間は、事務所内での簡単な事務ワーク。 (ファイリングや利用者台帳入力など) *仕事内容の変更範囲:変更なし ハローワーク京都西陣公共職業安定所 公開日:2025年4月3日 介護職員(デイケアスタッフ ●未経験歓迎●) 医療法人天翔会上田リハビリテーション診療所 採用人数:2人 受理日:2025年03月24日 有効期限:2025年05月31日 京都府京都市左京区岡崎徳成町20-6(地下鉄・東山駅 から 徒歩7分) TEL:075-751-1141 / FAX:075-751-1143 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.6日) 140,000円~140,000円 (1)8時00分~17時00分 日その他 ・その他 休日はシフト制。月9~10日休 *公共交通機関による通勤のみ可 ※職種により20代~60代と年齢層は幅広く、様々な世代が活躍 できる職場です。 医療資格者も多く、安心して業務を行うことが可能です。 障害や認知症の方への自立支援 医療保険での、デイケアでの介護及び送迎業務 医療的管理が必要な方が在宅生活を送ることができるように支える「自立支援」のデイケアです。 1日約40人の利用者の方をスタッフ15人でサポートします。スタッフの半数以上が医療有資格者で、介護職員と協力しあって各種プログラムを通じてのリハビリテーションを行っています。職種により20代~60代と年齢層は幅広く、様々な世代が活躍できる職場です。送迎業務はステップワゴン使用で範囲は京都市内です。 介護職員の8割が他業種からの転職者です。慣れるまで先輩が寄り添って業務をおこないます。未経験の方も安心してご応募ください *仕事内容の変更範囲:変更無し ハローワーク京都西陣公共職業安定所 公開日:2025年3月24日 サービス提供責任者 在宅サポート・北白川(有限会社ケアリング京都) 採用人数:1人 受理日:2025年03月24日 有効期限:2025年05月31日 京都府京都市左京区北白川西平井町14-4(叡山電鉄・茶山駅 から 徒歩5分) TEL:075-781-6819 / FAX:075-781-4489 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日) 190,000円~198,500円 (1)9時00分~18時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)8時00分~17時00分 その他 ・毎 週 *祝日は出勤日 ※バイク・自転車通勤可 ※マイカー通勤可。駐車場は各自で確保してください。(自己負担) 但し、駐車場補助手当月額12,000円があります。 ※産休育休取得実績あり サービス提供責任者として幅広くお仕事をお任せします。安定した雇用環境のもとでしっかりと着実に成長したいという方にピッタリです。 働く人を大切にする会社です。ベテランから若手まで、和気あいあいとした雰囲気で、長く続けられる職場です。スマートフォン等を使い、効率的な環境を実現しています。 サービス提供責任者業務全般 ※ 利用者への支援方法決定 ※ 訪問介護のサービス提供 ※ ケアマネージャーとの調整 ※ シフト調整 ※ 事務作業 *仕事内容の変更範囲:変更なし ハローワーク京都西陣公共職業安定所 公開日:2025年3月24日 ホームヘルパー 在宅サポート・北白川(有限会社ケアリング京都) 採用人数:1人 受理日:2025年03月24日 有効期限:2025年05月31日 京都府京都市左京区北白川西平井町14-4(叡山電鉄・茶山駅 から 徒歩5分) TEL:075-781-6819 / FAX:075-781-4489 正社員以外 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 180,000円~190,000円 (1)9時00分~18時00分 (2)8時30分~17時30分 その他 ・毎 週 週休二日、年末年始 ※祝日は出勤日 *処遇改善一時金を7月、12月、4月に支給予定 *原付バイク、電動自転車貸出あり *スマートフォンを利用し、介護記録のペーパーレス化をしています。情報の共有やスケジュールの把握がリアルタイムで行えるようになり、より負担なく働ける環境が整っています *バイク・自転車通勤:可 *雇用期間の契約更新:上限なし 「介護」というお仕事は決して大変なことばかりではありません。それ以上の「喜び、やりがい」がある大切なお仕事です。 社内研修や経験豊富な先輩スタッフが同行訪問など、しっかりサポートしますので、経験の浅い方・ブランクのある方もご安心ください。 ご家庭やプライベートとの両立ができるよう、サポートします。少人数アットホームな事業所ですので、困り事や情報の共有など、自然にできる関係が築けているので新人さんも溶け込みやすいですよ。 産前産後・育児休業取得の実績あります! 働く人を大切にする会社です。ベテランから若手まで、和気あいあいとした雰囲気で、長く続けられる職場です。スマートフォン等を使い、効率的な環境を実現しています。 ホームヘルプ業務と事務所内での簡単な事務ワーク。 (ファイリングや利用者台帳入力など) ※ケアがない時間は、事務所内の仕事がありますので、空き時間が ありません♪ ※利用者宅から利用者宅への移動や待ち時間も、勤務時間内です ※ケアのキャンセルなどに左右されない、安定したお仕事です *仕事内容の変更範囲:変更なし ハローワーク京都西陣公共職業安定所 公開日:2025年3月24日 ケアマネージャー 在宅サポート・北白川(有限会社ケアリング京都) 採用人数:1人 受理日:2025年03月24日 有効期限:2025年05月31日 京都府京都市左京区一乗寺梅ノ木町16 『一乗寺事務所』(叡山電車・一乗寺駅 から 徒歩3分) TEL:075-781-6819 / FAX:075-781-4489 正社員以外 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日) 180,000円~190,000円 (1)8時30分~17時30分 土日その他 ・毎 週 *バイク・自転車通勤:可 *産休育休取得実績あり *雇用期間の契約更新:上限なし ●居宅ケアマネージャー未経験の方にも、丁寧に指導いたします。独り立ちされるまで、先輩が同行しますのでご安心ください。 ●ケアマネ同士で情報共有を図り、休暇中でも他のメンバーがサポートできる体制を取っています。 ●担当していただく利用者数は、30~35人程度を想定しています。 働く人を大切にする会社です。ベテランから若手まで、和気あいあいとした雰囲気で、長く続けられる職場です。スマートフォン等を使い、効率的な環境を実現しています。 ●居宅サービス計画書の作成及び相談業務 ●要介護認定の申請代行・訪問調査、介護支援業務全般 *仕事内容の変更範囲:変更なし ハローワーク京都西陣公共職業安定所 公開日:2025年3月24日 ケアマネージャー 在宅サポート・北白川(有限会社ケアリング京都) 採用人数:1人 受理日:2025年03月24日 有効期限:2025年05月31日 京都府京都市左京区一乗寺梅ノ木町16 『一乗寺事務所』(叡山電車・一乗寺駅 から 徒歩3分) TEL:075-781-6819 / FAX:075-781-4489 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.3日) 180,000円~198,500円 (1)8時30分~17時30分 土日 ・毎 週 *バイク・自転車通勤:可 *駐車場は各自で確保して下さい。(自己負担) 但し、駐車場補助手当月額12,000円があります *産休育休取得実績あり ●ケアマネ同士で情報共有を図り、休暇中でも他のメンバーがサポートできる体制を取っています。 ●担当していただく利用者数は、30~35人程度を想定しています。 働く人を大切にする会社です。ベテランから若手まで、和気あいあいとした雰囲気で、長く続けられる職場です。スマートフォン等を使い、効率的な環境を実現しています。 ●居宅サービス計画書の作成及び相談業務 ●要介護認定の申請代行・訪問調査、介護支援業務全般 *仕事内容の変更範囲:変更なし ハローワーク京都西陣公共職業安定所 公開日:2025年3月24日 ホームヘルパー 在宅サポート・北白川(有限会社ケアリング京都) 採用人数:2人 受理日:2025年03月24日 有効期限:2025年05月31日 京都府京都市左京区北白川西平井町14-4(叡山電鉄・茶山駅 から 徒歩5分) TEL:075-781-6819 / FAX:075-781-4489 パート労働者 基本給(時間換算額) 1,200円~1,700円 その他 ・毎 週 シフト制 ※曜日相談:可 *6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり *週20時間以上で雇用保険、週30時間以上で社会保険に加入します *昇給は当社規定によります ※主婦(夫)の方にも働いて頂きたいので、週1回1時間から始め たいと思っている方も歓迎です。できる限り希望にそえるよう、 労働日数・時間・曜日を相談します *基本給には処遇改善手当を含む *事業所に寄る手間を省き、より負担なく働ける環境が整っていま す。スマートフォンを利用し、介護記録のペーパーレス化をして います *雇用期間の契約更新:上限なし 働く人を大切にする会社です。ベテランから若手まで、和気あいあいとした雰囲気で、長く続けられる職場です。スマートフォン等を使い、効率的な環境を実現しています。 左京区にお住まいの利用者様を訪問し、身体介護、生活援助などの支援 ※家庭の事情に合わせて勤務時間を調整でき、無理なく働けます 「お子様の急な発熱」などの突発的な出来事や、学校行事にも対 応可 ※ブランク・未経験OK♪社内研修や先輩スタッフの同行訪問な ど、しっかりサポートします。「空いた時間を有効活用したい」 など、お気軽にご相談ください ※週1日~ご相談可!Wワーク・掛け持ちOK! *仕事内容の変更範囲:変更なし ハローワーク京都西陣公共職業安定所 公開日:2025年3月24日 看護師・准看護師 医療法人稲門会介護老人保健施設フェアウインドきの 採用人数:1人 受理日:2025年02月04日 有効期限:2025年04月30日 京都府京都市左京区岩倉幡枝町2250(地下鉄・国際会館駅 から 徒歩12分) TEL:075-712-5252 / FAX:075-712-5270 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日) 188,000円~247,000円 (1)9時00分~17時00分 (2)17時00分~9時00分 その他 ・毎 週 シフト制 ※1・5・12月は10日の公休 2月は8日の公休 その他の月は9日の公休 *1日の労働時間が7時間・京都府ワークライフバランス認証企業 *モデル年収:35歳・480万円(看護師・一人暮らし) 交通費別途 :45歳・510万円(看護師・副主任) 交通費・家族手当等は別途あり *育児休業・介護休業が取りやすく、働きやすい環境 *試用期間経過後に有給10日付与・平均有給消化率11.5日 *見学は随時できますので、お気軽にご連絡ください *1日体験(見学)もいつでも可能です *法人のホームページがあるのでご覧ください *法人全体での勉強会、施設内研修など充実した教育体制がありま す。老健、未経験の方でも安心して就業できます。 *駐車場自己負担:なし *バイク・自転車通勤:可 心地よい風が吹きぬける緑鮮やかなここ洛北岩倉の地。四季折々の風景が楽しめるこの地で、心身もリラックスできる環境で社会生活に復帰していただくためのサービスを提供しております。 介護老人保健施設における看護業務全般(医学的管理下での 看護・医療、食事・入浴・排泄・生活全般にかかる介助等) 在宅復帰に向けて他職種協同での生活リハビリの取り組みと 在宅支援にかかる家族との連携を協同して提案・援助する (カンファレンスや自宅訪問等) <当法人の理念> (1)社会から求められる施設つくり (2)働きがいのある職場つくり (3)安定した経営基盤の確立 *仕事内容の変更範囲:変更なし ハローワーク京都西陣公共職業安定所 公開日:2025年2月4日