キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ > 京都府 > 京都府京田辺市で営業 京都府京田辺市で営業 の求人 検索結果 1-10件 / 31件 市区町村 福知山市(82) 舞鶴市(43) 綾部市(24) 宇治市(62) 宮津市(12) 亀岡市(27) 城陽市(16) 向日市(9) 長岡京市(14) 八幡市(35) 京田辺市(31) 京丹後市(26) 南丹市(9) 木津川市(14) 大山崎町(1) 久御山町(28) 井手町(10) 宇治田原町(4) 精華町(8) 京丹波町(1) 与謝野町(6) 京都市北区(35) 京都市上京区(25) 京都市左京区(19) 京都市中京区(90) 京都市東山区(12) 京都市下京区(117) 京都市南区(130) 京都市右京区(49) 京都市伏見区(161) 京都市山科区(49) 京都市西京区(31) 老人ホーム、病院等に介護用品等販売営業 株式会社ロングライフ 採用人数:1人 受理日:2025年04月23日 有効期限:2025年06月30日 京都府京田辺市三山木善入山9-14(近鉄京都線三山木駅駅 から 徒歩10分) TEL:0774-65-5075 / FAX:0774-65-5076 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.8日) 190,000円~190,000円 (1)9時00分~18時00分 土日祝日その他 ・毎 週 *ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。 お取引先様第一主義で実績を積み重ねてきた会社です。 老人ホーム、病院等に介護用品(紙おむつ等)の販売や寝具、カーテン、リネン等のリース、販売また取引先の管理等 変更範囲:変更なし ハローワーク京都田辺公共職業安定所 公開日:2025年4月23日 セールスパーソン 株式会社アクア 採用人数:1人 受理日:2025年04月15日 有効期限:2025年06月30日 京都府京田辺市大住池島40-5(JR 大住駅 から 徒歩20分) TEL:0774-34-0303 / FAX:0774-34-0304 正社員以外 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 198,500円~281,000円 (1)8時30分~17時30分 土日祝日 ・毎 週 ★京都ジョブパーク事業「就業・育成一貫支援プログラム」の参加企業です。 ★前年度賞与実績は、年2回3.0ヶ月分以上 ★【通勤についての補足】 ■マイカー通勤:可(駐車場代負担あり、一律¥3,000) ■バイク・自転車通勤:可 *応募希望の方は、履歴書・ハローワーク紹介状を事前に担当者宛郵送願います。書類選考の後、別途ご連絡致します。 *ハローワーク京都田辺のHPに画像で事業所紹介をしています!是非ご覧下さい!! 樹脂加工のみでなく、自社内に配管部門もあることから、各装置メーカーより多種の洗浄装置製造のご依頼があります。 装置メーカーを中心とした企業への受注営業をしていただきます。 入社後は先輩社員との同行研修を受けて知識を習得していただきます。 ※営業ノルマはありません。 ※製造業の経験があれば優遇します。 変更範囲:変更なし ハローワーク京都田辺公共職業安定所 公開日:2025年4月15日 不動産売買・賃貸の仲介営業(松井山手営業所) 大東住建株式会社 採用人数:2人 受理日:2025年04月11日 有効期限:2025年06月30日 京都府京田辺市山手南1丁目3-4 松井山手営業所(JR学研都市線 松井山手駅 から 徒歩2分) TEL:072-831-0085 / FAX:072-832-2525 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 228,525円~307,349円 (1)9時30分~18時30分 火水その他 ・毎 週 完全週休2日制 年間休日106日+夏季・冬季休暇+その他 計117日 *未経験者大歓迎!!丁寧に指導いたします。 *昇給・賞与は業績による 賞与の前年度実績は、平均70万円です。 *入居可能住宅については通勤不可の場合です。 *残業はほとんどありません。 【マイカー通勤に関する特記事項】自転車のみ応相談 この業界でのリピート率は一般的に30%と言われていますが、当社では50%を超えています。高級住宅地のお客様とのお取引も多くその中にはお医者様や企業トップの方も多くいらっしゃいます。 ◎不動産の売却や購入、賃貸、管理その他不動産に関する様々な ご相談への対応、サービスの提供をお願いします。 社内でコミュニケーションを取りながら丁寧に指導いたします ので、未経験者の方でも大丈夫です。 【主な担当業務】 *購入顧客、売主様の担当による売買仲介業務 *家主様、借主様の担当による賃貸仲介業務 *過去の取引顧客様へのアフターフォロー *変更範囲:変更なし ハローワーク枚方公共職業安定所 公開日:2025年4月11日 飲食店店長候補【京都新田辺店】 株式会社ジョイフル関西 採用人数:2人 受理日:2025年04月04日 有効期限:2025年06月30日 京都府京田辺市田辺中央6-7-14 ジョイフル京都新田辺店(JR片町線 京田辺駅 から 徒歩4分) TEL:097-504-2027 / FAX:097-551-7369 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 186,000円~280,500円 (1)12時00分~21時00分 (2)15時00分~0時00分 月火その他 ・毎 週 店内販売に限らず、コロナ禍に併せた、外部販売、ネット事業、テイクアウト、デリバリーも含め業務範囲の拡大を行っており、一定の経験の後に、様々な分野へチャレンジして頂けるキャリアアップ制度を設けております。 例)1働き方は、全国転勤可・規定範囲内・同一県内などから選択、2早期キャリアアップ制度にて、入社半年で副店長や1年で店長に昇格した社員多数、3残業代や深夜勤務手当はもとより、子供手当や子育手当、盆正月手当と共に、入社と同時に有給10日付与なども有り。 収入例) 店長402~640万(残業20時間/月)、 複数店舗マネジャー550~710万(年俸制) ジョイフル関西は、富山、石川、滋賀、三重、京都、大阪、奈良、和歌山、兵庫の地域に展開している店舗の運営を行っております。 希望する勤務地に関してはご相談頂いた上での対応となりますが、入社当初は原則地元からの勤務開始にて進めさせて頂きますので、該当店舗以外でも御相談下さい。 ※転勤の範囲:タイプA全国、タイプB近畿以東又は中四国・九州、タイプC希望の都道府県内 明確なキャリアアップ制度を設け、店舗での勤務後、スキル・経験に応じた本社部門への配転など、様々な分野での活躍が可能です。 店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容)調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、 マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の4分の1が店舗以外の様々な分野で活躍中 (社員フランチャイズオーナー制度有り) 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 変更範囲:会社の定める業務 ハローワーク茨木公共職業安定所 公開日:2025年4月4日 3tチルド車ドライバー(チルド食品の配送) 株式会社ハンナ京都営業所 採用人数:5人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日 京都府京田辺市草内当ノ木1(京阪バス 草内バス停駅 から 徒歩5分) TEL:0774-74-8787 / FAX:0774-74-8731 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 135,000円~135,000円 (1)11時00分~19時00分 (2)20時00分~2時00分 (3)2時00分~7時00分 その他 ・毎 週 業務カレンダーによる ◎制服貸与 ※注 旧普通免許とは平成19年6月1日以前のもの ◎要免許取得の支援制度あり ◎突然の事故にもすぐ対応出来るようにGPS機能付のデジ、タコ 、ドライブレコーダーを全車両に搭載。 ◎社内はセキュリティ管理が整っています。男女別の更衣室、トイ レもあります。配送中のトイレについても、配送先店舗でスタッ フに声をかけていただければ利用することができます。 *就職氷河期世代の方の応募歓迎します。 ※求人票は雇用契約書ではありませんので、就職の際には必ず契約 内容を書面等で確認してください。 ☆応募の際はハローワークの紹介状をご持参下さい。 新車率が高く、奈良県で初めて経産省健康経営優良法人認証を取得 、ISO39001、Gマーク、グリーン経営等の認証を取得し、 安全・健康・環境を重視した業務をしています ・3tチルド車での食品の配送をします。 ・定期便なので収入も安定、固定納品先への決まった配送なので安 心です。 ・ハンディターミナルで商品をバッカン単位で検品するので、誤配 が発生する可能性は非常に低いです。固定ルートの配送なので、 道路や地図のことで悩まないように丁寧に指導します。 ・まずは入社約2週間から3週間は横乗り勤務で仕事をマスターし て頂きますので経験のない方でも安心して働ける環境です。 ・1人に1台、社有スマートフォンを支給しますので、電話連絡等 で実費が発生することはありません。 ※1日6時間程度の短時間勤務もOKです【応相談】 変更範囲:変更なし ハローワーク京都田辺公共職業安定所 公開日:2025年4月1日 3tチルド車ドライバー(チルド食品の配送) 株式会社ハンナ京都営業所 採用人数:5人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日 京都府京田辺市草内当ノ木1(京阪バス 草内バス停駅 から 徒歩5分) TEL:0774-74-8787 / FAX:0774-74-8731 パート労働者 基本給(時間換算額) 1,250円~1,250円 (1)11時00分~19時00分 (2)20時00分~2時00分 (3)2時00分~7時00分 その他 ・毎 週 シフトによる。勤務日数は相談可能です。 ◎制服貸与 ※注 旧普通免許とは平成19年6月1日以前のもの。 ◎要免許取得の支援制度あり。 ◎突然の事故にもすぐ対応出来るようにGPS機能付のデジ、タコ 、ドライブレコーダーを全車両に搭載。 ◎社内はセキュリティ管理が整っています。男女別の更衣室、トイ レもあります。配送中のトイレについても、配送先店舗でスタッ フに声をかけていただければ利用することができます。 *有給休暇付与日数については法定通り。 *勤務日数・時間により各種保険加入。 *就職氷河期世代の方、歓迎します。 ※求人票は雇用契約書ではありませんので、就職の際には必ず契約 内容を書面等で確認してください。 ☆応募の際はハローワークの紹介状をご持参下さい。 新車率が高く、奈良県で初めて経産省健康経営優良法人認証を取得 、ISO39001、Gマーク、グリーン経営等の認証を取得し、 安全・健康・環境を重視した業務をしています ・3tチルド車での食品の配送をします。 ・定期便なので収入も安定、固定納品先への決まった配送なので安 心です。 ・ハンディターミナルで商品をバッカン単位で検品するので、誤配 が発生する確率は非常に低いです。固定ルートの配送なので、道 路や地図のことで悩まないように丁寧に指導します。 ・まずは入社約2週間から3週間は横乗り勤務で仕事をマスターし て頂きますので経験のない方でも安心して働ける環境です。 ・1人に1台社有スマートフォンを支給しますので、電話連絡等で 実費が発生することはありません。 ※週1日勤務から可能 勤務日数・時間帯について相談に応じます ※正社員への登用も可能性もあり。変更範囲:変更なし ハローワーク京都田辺公共職業安定所 公開日:2025年4月1日 アプリドライバー 山城ヤサカ交通株式会社 採用人数:10人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日 京都府京田辺市草内大東1番7(京阪バス 美禅バス停駅 から 徒歩1分) TEL:0774-63-7161 / FAX:0774-63-6804 パート労働者 基本給(時間換算額) 1,340円~1,340円 (1)15時00分~21時00分 (2)17時00分~22時00分 その他 ・毎 週 勤務時間・曜日相談可能 【事業所からのメッセージ】 アルバイト、パート勤務のアプリ配車専用のタクシー乗務員募集です。 二種免許取得費用は当社が負担(条件あり)。 Wワーク・兼業・副業勤務可能ですが、他社での自動車運転従事者のWワークは不可。 *各種保険の加入は勤務日数・時間による。 *有給休暇付与日数は法定通り。 *応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 京都で最古・最大手のヤサカタクシー。当社は府南部地域をカバーし、お客様の信頼と実績を着実に重ねています。優良顧客多数、働きやすい稼ぎやすい職場を提供しています。 あなたもアプリドライバーはじめませんか?青い専用車両に乗り、タクシーアプリ「GO」からのご予約客のみの対応。 専用ナビゲーションが道案内 指定されたルートを走行、アプリでご予約を頂いたらその場所までナビで誘導。目的地も事前に登録されているのでナビ通りに走行するだけ。不安な接客はありません。 お客様はすべてアプリからご予約いただいた方なので、いつも乗り慣れた方ばかり。アプリ専用車なので、流し営業やのりば待機は一切おこなわないので初心者も安心。ご乗車後、ご挨拶をしたら運転に集中し、安全運転で目的地に向かうのみ。アプリ内決済のため、車内で現金を取り扱いません。 変更範囲:変更なし ハローワーク京都田辺公共職業安定所 公開日:2025年4月1日 薪小学校給食調理補助(京田辺市) シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社滋賀営業所 採用人数:3人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日 京都府京田辺市薪堀切谷1 薪小学校(市バス 薪井手(バス停)駅 から 徒歩10分) TEL:077-514-1295 / FAX:077-583-1456 パート労働者 基本給(時間換算額) 1,060円~1,060円 (1)9時00分~15時00分 土日祝日その他 ・毎 週 *シフト制による *学校の春、夏、冬休み期間の休み有 *有給休暇は勤務日数に応じて付与されます *労働条件によっては、雇用保険加入 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 昭和61年創業以来、順調に業績を伸ばしており、銀行、生保、証券、官公庁、自治体ヘの発展が期待できます。 ■公立小学校での給食調理及び洗浄 週3~4日のご勤務を希望します。 「働き方改革関連認定企業」 [変更範囲:変更無し] ハローワーク草津公共職業安定所 公開日:2025年4月1日 不動産法人営業(ルート営業)【12】 オリックス・ファシリティーズ株式会社 採用人数:1人 受理日:2025年03月26日 有効期限:2025年05月31日 京都府京田辺市田辺蕪木22-44 京都第一定期管理事業所(近鉄 新田辺駅 から 徒歩10分) TEL:075-841-7554 / FAX:075-555-3582 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.8日) 190,000円~230,000円 (1)9時00分~17時30分 土日祝日 ・その他 土日祝出勤時は平日振休取得 ※福利厚生充実(育児休業、時間年休、看護休暇等) ※社員研修制度あり ※資格取得助成制度あり(カフェテリア) ※応募いただく場合は、下記プライバシーポリシーに同意の上、ご応募ください。 https://www.Orix―f.co.jp/privacy.html ■京都田辺市にも同じ職種募集しております! ■基本土日祝休みですが、対応して頂くこともあります。その際は平日振休しっかり取得して頂きます。(頻度は都度となりますので、ない月もあれは月2回出勤の時もあり) ■ワークライフバランス重視で長く働きやすい環境です! ◎パソコンからのメールを受信できるメールアドレスを履歴書に記載してください。 官公庁および大手企業からの受注が主流で、安定性および将来性の大きい企業である。 設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の覆行確認、報告、スケジュール管理、協力会社手配など建物管理、また資産価値の向上といった設備や工事の提案など行います。 見積書作成や管理コスト削減提案・企画など、担当物件を管理致します。 「変更範囲:会社の定める業務」 ハローワーク京都七条公共職業安定所 公開日:2025年3月26日 営業 株式会社アクア 採用人数:1人 受理日:2025年03月24日 有効期限:2025年05月31日 京都府京田辺市大住池島40-5(JR 大住駅 から 徒歩20分) TEL:0774-34-0303 / FAX:0774-34-0304 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 198,500円~281,000円 (1)8時30分~17時30分 土日祝日 ・毎 週 ★京都ジョブパーク事業「就業・育成一貫支援プログラム」の 参加企業です。 ★前年度賞与実績は、年2回3.0ヶ月分以上 ★【通勤についての補足】 ■マイカー通勤:可(駐車場代負担あり、一律¥3,000) ■バイク・自転車通勤:可 *応募希望の方は、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を 担当者宛郵送願います。書類選考の後、該当者の方に面接日時を 別途ご連絡致します。 *ハローワーク京都田辺のHPに画像で事業所紹介をしています! 是非ご覧下さい!! 樹脂加工のみでなく、自社内に配管部門もあることから、各装置メーカーより多種の洗浄装置製造のご依頼があります。 装置メーカーを中心とした企業へのルート営業をしていただきます。 入社後は先輩社員との同行及び社内研修を受けて基本知識を習得していただきます。 ※営業ノルマはありません。 ※製造業の経験があれば優遇します。 変更範囲:変更なし ハローワーク京都田辺公共職業安定所 公開日:2025年3月24日 次のページへ 31件