奈良県奈良市で介護福祉士 の求人

奈良県奈良市西木辻町２００－５８　「リハビリデイサービス　ルピナス」
（近鉄奈良駅　から　徒歩10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 375,000円～500,000円

※リハビリデイサービスにおける介護福祉士の幹部候補の募集です　　・年俸制を採用しており、年間給与を１２等分して毎月支給。賞与　　による年間支給額の変動がありません。　・処遇改善交付金は基本給に上乗せしています。　・時間単位での有給休暇取得が可能です。　※時間単位有給休暇は１時間単位で年間５日分取得可能　・マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。　・各種研修会、講習会、学会参加の推進など、スタッフのスキル　　アップをサポートしています。　・職員の老後に向けたライフプランサポート制度として、企業型　　確定拠出年金に加入できます。　・会社の福利厚生制度として、宿泊施設や飲食店、レジャー施設、　　介護・育児サービス等を優待価格で利用することができる業界　　最大手の福利厚生サービスに加入できます（ベネフィットステー　　ション）　　※業務拡大に向けての募集です

奈良県奈良市朱雀１丁目８番５号　「リハビリデイサービス　ルピナス朱雀」
（近鉄京都線　「高の原」駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,500円～1,900円

※リハビリデイサービスにおける土曜日と祝日の限定パート職員の　　募集です（日曜日は固定休で、土曜日と祝日の勤務です）　　・１日８時間の勤務形態です。　・処遇改善交付金は基本給に上乗せしています。　・お子さまのご病気や学校行事などでの急なお休みにも柔軟に対応　　します。　・マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。　・各種研修会、講習会、学会参加の推進など、スタッフのスキル　　アップをサポートしています。　・有給休暇は労基法の基準により付与します。　　※業務拡大に向けての募集です　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務　

奈良県奈良市西木辻町２００－５８　「リハビリデイサービス　ルピナス」
（近鉄奈良駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,500円～1,900円

※リハビリデイサービスにおける土曜日と祝日の限定パート職員の　　募集です（日曜日は固定休で、土曜日と祝日の勤務です）　　・１日８時間の勤務形態です。　・処遇改善交付金は基本給に上乗せしています。　・お子さまのご病気や学校行事などでの急なお休みにも柔軟に対応　　します。　・マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。　・各種研修会、講習会、学会参加の推進など、スタッフのスキル　　アップをサポートしています。　・有給休暇については労基法の基準により付与　　※業務拡大に向けての募集です　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務　

奈良県奈良市朱雀１丁目８番５号　「リハビリデイサービス　ルピナス朱雀」
（近鉄京都線　「高の原」駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,400円～1,600円

※リハビリデイサービスにおける送迎業務なしの募集です。　　・週２日～５日の勤務も可能です（※子育て中の方も大歓迎です）　・午前、午後、もしくは１日の内１～４時間の勤務形態です。　・処遇改善交付金は基本給に上乗せしています。　・お子さまのご病気や学校行事などでの急なお休みにも柔軟に対応　　します。　・マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。　・各種研修会、講習会、学会参加の推進など、スタッフのスキル　　アップをサポートしています。　・有給休暇は労基法の基準により付与します。　・雇用条件により各種保険に加入します。　　※業務拡大に向けての募集です　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

奈良県奈良市朱雀１丁目８番５号　「リハビリデイサービス　ルピナス朱雀」
（近鉄京都線　「高の原」駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,500円～1,700円

・週２日～５日の勤務も可能です（※子育て中の方も大歓迎です）　・午前、午後、もしくは１日の内１～４時間の勤務形態です。　・処遇改善交付金は基本給に上乗せしています。　・お子さまのご病気や学校行事などでの急なお休みにも柔軟に対応　　します。　・マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。　・各種研修会、講習会、学会参加の推進など、スタッフのスキル　　アップをサポートしています。　・雇用条件により各種保険に加入します。　・有給休暇は労基法の基準により付与します。　　※業務拡大に向けての募集です　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務　

奈良県奈良市朱雀１丁目８番５号　「リハビリデイサービス　ルピナス朱雀」
（近鉄京都線　「高の原」駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,400円～1,800円

・週１日～３日の勤務も可能です（※子育て中の方も大歓迎です）　・処遇改善交付金は基本給に上乗せしています。　・子育て中の方やご家族を介護されている方は勤務時間の相談に応　　じます。　・お子さまのご病気や学校行事などでの急なお休みにも柔軟に対応　　します。　・マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。　・各種研修会、講習会、学会参加の推進など、スタッフのスキル　　アップをサポートしています。　・雇用条件により、要件を満たす場合は雇用保険、社会保険に加入　　します。　・有給休暇は労基法の基準により付与します。　・職員の老後に向けたライフプランサポート制度として、企業型　　確定拠出年金に加入できます（社会保険加入者のみ）　・会社の福利厚生制度として、宿泊施設や飲食店、レジャー施設、　　介護・育児サービス等を優待価格で利用することができる業界最　　大手の福利厚生サービスに加入できます（社会保険加入者のみ）　※業務拡大に向けての募集です　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

奈良県奈良市朱雀１丁目８番５号　「リハビリデイサービス　ルピナス朱雀」
（近鉄京都線　「高の原」駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,300円～1,700円

※リハビリデイサービスにおける送迎業務なしの募集です。　・週１日～３日の勤務も可能です（※子育て中の方も大歓迎です）　・処遇改善交付金は基本給に上乗せしています。　・子育て中の方やご家族を介護されている方は勤務時間の相談に応　　じます。　・お子さまのご病気や学校行事などでの急なお休みにも柔軟に対応　　します。　・マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。　・各種研修会、講習会、学会参加の推進など、スタッフのスキル　　アップをサポートしています。　・雇用条件により、要件を満たす場合は雇用保険、社会保険に加入　　します。　・有給休暇は労基法の基準により付与します。　・職員の老後に向けたライフプランサポート制度として、企業型　　確定拠出年金に加入できます（社会保険加入者のみ）　・会社の福利厚生制度として、宿泊施設や飲食店、レジャー施設、　　介護・育児サービス等を優待価格で利用することができる業界最　　大手の福利厚生サービスに加入できます（社会保険加入者のみ）　※業務拡大に向けての募集です　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

奈良県奈良市西木辻町２００－５８　「リハビリデイサービス　ルピナス」
（近鉄奈良駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,400円～1,600円

※リハビリデイサービスにおける送迎業務なしの募集です。　　・週２日～５日の勤務も可能です（※子育て中の方も大歓迎です）　・午前、午後、もしくは１日の内１～４時間の勤務形態です。　・処遇改善交付金は基本給に上乗せしています。　・お子さまのご病気や学校行事などでの急なお休みにも柔軟に対応　　します。　・マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。　・各種研修会、講習会、学会参加の推進など、スタッフのスキル　　アップをサポートしています。　・有給休暇は労基法の基準により付与します。　・雇用条件により各種保険に加入します。　　※業務拡大に向けての募集です

奈良県奈良市西木辻町２００－５８　「リハビリデイサービス　ルピナス」
（近鉄奈良駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,500円～1,700円

・週２日～５日の勤務も可能です（※子育て中の方も大歓迎です）　・午前、午後、もしくは１日の内１～４時間の勤務形態です。　・処遇改善交付金は基本給に上乗せしています。　・お子さまのご病気や学校行事などでの急なお休みにも柔軟に対応　　します。　・マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。　・各種研修会、講習会、学会参加の推進など、スタッフのスキル　　アップをサポートしています。　・雇用条件により各種保険に加入します。　・有給休暇は労基法の基準により付与します。　　※業務拡大に向けての募集です　　＊業務の変更範囲：会社の定める業務

奈良県奈良市西木辻町２００－５８　「リハビリデイサービスルピナス」
（近鉄奈良駅　から　徒歩10分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,300円～1,700円

※リハビリデイサービスにおける送迎業務なしの募集です。　・週１日～３日の勤務も可能です（※子育て中の方も大歓迎です）　・処遇改善交付金は基本給に上乗せしています。　・子育て中の方やご家族を介護されている方は勤務時間の相談に応　　じます。　・お子さまのご病気や学校行事などでの急なお休みにも柔軟に対応　　します。　・マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。　・各種研修会、講習会、学会参加の推進など、スタッフのスキル　　アップをサポートしています。　・雇用条件により、要件を満たす場合は雇用保険、社会保険に加入　　します。　・有給休暇は労基法の基準により付与します。　・職員の老後に向けたライフプランサポート制度として、企業型　　確定拠出年金に加入できます（社会保険加入者のみ）　・会社の福利厚生制度として、宿泊施設や飲食店、レジャー施設、　　介護・育児サービス等を優待価格で利用することができる業界最　　大手の福利厚生サービスに加入できます（社会保険加入者のみ）　※業務拡大に向けての募集です