キーワード 希望職種、企業名、キーワードなど 勤務地 都道府県名、市区町村名 トップページ > 京都府 > 京都府京都市左京区でヘルパー 京都府京都市左京区でヘルパー の求人 検索結果 1-10件 / 11件 市区町村 福知山市(4) 舞鶴市(6) 綾部市(3) 宇治市(10) 宮津市(1) 亀岡市(1) 城陽市(2) 長岡京市(5) 八幡市(7) 京丹後市(2) 南丹市(1) 久御山町(2) 井手町(1) 京丹波町(2) 与謝野町(3) 京都市北区(10) 京都市上京区(10) 京都市左京区(11) 京都市中京区(9) 京都市東山区(4) 京都市下京区(10) 京都市南区(13) 京都市右京区(23) 京都市伏見区(33) 京都市山科区(24) 京都市西京区(27) 訪問介護員(ヘルパー) 訪問介護事業所いろは(合同会社助太刀) 採用人数:2人 受理日:2025年05月12日 有効期限:2025年07月31日 京都府京都市左京区上高野下荒蒔町4-12 地下鉄烏丸線国際会館駅から徒歩14分(叡山電鉄・宝ヶ池駅 から 徒歩2分) TEL:075-585-4699 / FAX:075-585-4689 パート労働者 基本給(時間換算額) 1,300円~1,600円 (1)8時00分~17時00分 その他 ・毎 週 12月31日から1月3日は休み *6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり *雇用条件に応じ各保険加入 *マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保して ください(自己負担) *労働者災害補償保険に加え、民間の損害保険にも加入(保険料は 事業主負担)し、事故対応に備えています。 *求人PR情報あり *雇用期間の契約更新:上限なし 【連絡先:求人管理情報(補足)参照】 2022年4月に事業開始 コミュニケーション重視で働きやすい 中堅職員が多い 訪問介護員(ヘルパー)として勤務していただきます。 高齢者や障害者の方の御自宅に訪問し身体介護や生活援助を行っていただきます。 資格無しでもご応募いただけます。その場合は研修しながら取得していただきます。 ※直行、直帰が原則です。会議の際には事業所まで来ていただき ます。 ※仕事用携帯支給あり ※仕事内容の変更範囲:変更無し ハローワーク京都西陣公共職業安定所 公開日:2025年5月12日 訪問介護員(ヘルパー) 訪問介護事業所いろは(合同会社助太刀) 採用人数:2人 受理日:2025年05月12日 有効期限:2025年07月31日 京都府京都市左京区上高野下荒蒔町4-12 (地下鉄烏丸線・国際会館駅 から 徒歩14分) TEL:075-585-4699 / FAX:075-585-4689 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 200,000円~260,000円 (1)8時00分~17時00分 (2)10時00分~19時00分 その他 ・その他 シフト制(4週8休)休みは希望曜日の相談可能 *12月31日から1月3日は休み *マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保して ください(自己負担) *トライアル雇用併用求人(期間中条件:同一) *労働者災害補償保険に加え、民間の損害保険にも加入(保険料は 事業主負担)し、事故対応に備えています。 【連絡先:求人管理情報(補足)参照】 2022年4月に事業開始 コミュニケーション重視で働きやすい 中堅職員が多い 訪問介護員(ヘルパー)として勤務していただきます。 高齢者や障害者の方の御自宅に訪問し身体介護や生活援助を行っていただきます。 ※直行、直帰が原則です。会議の際には事業所まで来ていただき ます。 ※仕事用携帯支給あり ※変更範囲:変更無し ハローワーク京都西陣公共職業安定所 公開日:2025年5月12日 介護職/ヘルパー ナーシングケアカノンしもがも(株式会社アミタ) 採用人数:1人 受理日:2025年04月15日 有効期限:2025年06月30日 京都府京都市左京区下鴨松ノ木町64-50 TEL:075-724-2974 / FAX:050-3737-6288 パート労働者 基本給(時間換算額) 1,100円~1,200円 その他 ・毎 週 ※曜日相談:可 *左京区下鴨松ノ木町にて株式会社アミタが運営する、 看護小規模多機能の施設です。 「思いやり」と「共感の心」を大切に、 市内全域を手厚くサポートしています。 *週3日からの日勤帯のお仕事なので、 ブランクを経て職場復帰される方も働きやすい環境です。 *無資格可 *バイク・自転車通勤:可 *6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり *雇用条件に応じ各保険加入 【連絡先:求人管理情報(補足)参照】 設立母体はお寺になります。仏教と医療の両面から在宅看護、施設内での看護、看取りをサポートする事を目的としています。 看護小規模多機能型居宅施設での介護業務全般 *仕事内容の変更範囲:変更なし ハローワーク京都西陣公共職業安定所 公開日:2025年4月15日 (左京区)ホームヘルパー 社会福祉法人京都福祉サービス協会 採用人数:5人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日 京都府京都市左京区高野西開町5番地 京都市左京合同福祉センター3階 『高野事務所』(京阪・出町柳駅 から 徒歩15分) TEL:075-406-6334 / FAX:050-3153-1502 パート労働者 基本給(時間換算額) 1,380円~1,560円 その他 ・毎 週 働き方に併せて週休日数が変わります。 *有給休暇:採用6か月後に付与 *雇用条件に応じ各保険加入 *一時金:支給要件を定め一時金の支給あり *雇用期間の契約更新:上限なし 「くらしに笑顔と安心を」この理念のもと、 当法人の訪問介護サービスでは、高齢者や障がいのある方等が可能な限り、住み慣れた家、地域で安心して暮していただけるよう、ホームヘルプサービス等の業務を行っています。 ◆制服、リュック、スマートフォン貸与 ◆ご自身のライフスタイルに併せた働き方ができます! ◆先輩職員が丁寧にわかりやすくフォローしますので訪問介護未経験でも安心して働いていただけます。 【事業所PR動画あり】 柔軟な発想で、誰もが安心して歳を重ねられる社会づくりに取り組んでいます。学びと、経験が積める独自の研修・育成制度とやりたい事に挑戦できる環境があるため、入職後も成長し続けています。 ◇お住いの地域で働くホームヘルパーを募集します! ◇ライフスタイルに併せた働き方ができます! ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や家事援助の訪問介護業務。 ◆月曜日~日曜日の7:30~19:00で、 あらかじめ勤務可能な時間を登録し、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 *仕事内容の変更範囲:変更なし ハローワーク京都西陣公共職業安定所 公開日:2025年4月1日 (左京区)ホームヘルパー(週25時間業務保障有り) 社会福祉法人京都福祉サービス協会 採用人数:2人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日 京都府京都市左京区高野西開町5番地 京都市左京合同福祉センター3階 『高野事務所』(京阪・出町柳駅 から 徒歩15分) TEL:075-406-6334 / FAX:050-3153-1502 パート労働者 基本給(時間換算額) 1,620円~1,800円 その他 ・その他 働き方に併せて週休2日以上にすることができます。 (例:1日6時間勤務であれば週休2.5日) *各月1日付採用予定 *一時金:成績判定期間内の総労働時間数により変動があります。 *有給休暇:採用6か月後に付与 *退職金制度:京都社会福祉事業企業年金基金に加入 *雇用期間の契約更新:上限なし ◆京都市内11ヶ所に事業所があります。 ◆登録ヘルパーは1000人を超えています。 ◆制服、リュック、スマートフォン貸与!! ◆ご自分にあった働き方ができます! (例:1日6時間×週4.5日)(例:1日7時間×週3.6日) 〈京都市内最大の規模と実績〉 1986年より京都市の受託を受けてホームヘルプ事業を開始し、 京都市内の高齢者、障害のある方へサービス提供を行ってきました。ご利用者は京都市内に約7,000人です。 多くの仲間、ご利用者との出会いがあります。またベテランのスタッフも多く、お仕事のバックアップ体制が充実していますので、 未経験の方やブランクのある方でも安心して働いていただけます。 【事業所PR動画あり】 柔軟な発想で、誰もが安心して歳を重ねられる社会づくりに取り組んでいます。学びと、経験が積める独自の研修・育成制度とやりたい事に挑戦できる環境があるため、入職後も成長し続けています。 ◇社会福祉法人 京都福祉サービス協会のヘルパー募集です! ◇1週あたり25時間の業務を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や生活援助の訪問介護業務。 ◆月曜日~日曜日の7:30~19:00で、あらかじめ勤務可能な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 *仕事内容の変更範囲:変更なし ハローワーク京都西陣公共職業安定所 公開日:2025年4月1日 (左京区)ホームヘルパー(週32時間業務保障有り) 社会福祉法人京都福祉サービス協会 採用人数:5人 受理日:2025年04月01日 有効期限:2025年06月30日 京都府京都市左京区高野西開町5番地 京都市左京合同福祉センター3階 『高野事務所』(京阪・出町柳駅 から 徒歩15分) TEL:075-406-6334 / FAX:050-3153-1502 パート労働者 基本給(時間換算額) 1,620円~1,800円 その他 ・その他 働き方に併せて週休1日または2日となります。 (例:1日7時間業務であれば週休2日) *各月1日付採用予定 *一時金:成績判定期間内の総労働時間数により変動があります。 *有給休暇:採用6か月後に付与 *退職金制度:共済は京都社会福祉事業企業年金基金に加入 *雇用期間の契約更新:上限なし ◆京都市内11ヶ所に事業所があります。 ◆登録ヘルパーは1000人を超えています。 ◆制服、リュック、スマートフォン貸与!! ◆ご自分にあった働き方ができます! (例:1日6時間×週5.5日)(例:1日7時間×週4.6日) 〈京都市内最大の規模と実績〉 1986年より京都市の受託を受けてホームヘルプ事業を開始し、 京都市内の高齢者、障害のある方へサービス提供を行ってきました。ご利用者は京都市内に約7,000人です。 多くの仲間、ご利用者との出会いがあります。またベテランのスタッフも多く、お仕事のバックアップ体制が充実していますので、 未経験の方やブランクのある方でも安心して働いていただけます 【事業所PR動画あり】 柔軟な発想で、誰もが安心して歳を重ねられる社会づくりに取り組んでいます。学びと、経験が積める独自の研修・育成制度とやりたい事に挑戦できる環境があるため、入職後も成長し続けています。 ◇社会福祉法人 京都福祉サービス協会のヘルパー募集です! ◇1週あたり32時間の業務を保障します。 ◆高齢者、障害児又は障害者等のいる家庭における身体介護や家事援助の訪問介護業務。 ◆月曜日~日曜日の7:30~19:00で、あらかじめ勤務可能な時間を登録していただき、その範囲での就業となります。 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 *仕事内容の変更範囲:変更なし ハローワーク京都西陣公共職業安定所 公開日:2025年4月1日 ホームヘルパー(在宅サポート・北大路) 在宅サポート・北白川(有限会社ケアリング京都) 採用人数:1人 受理日:2025年04月03日 有効期限:2025年06月30日 京都府京都市左京区一乗寺梅ノ木町16 一乗寺事務所 『在宅サポート・北大路(訪問介護)』(叡山電車・一乗寺駅 から 徒歩3分) TEL:075-781-6819 / FAX:075-781-4489 正社員以外 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 180,000円~190,000円 (1)8時30分~17時30分 (2)8時00分~17時00分 その他 ・毎 週 週休二日、年末年始 ※祝日は出勤日 *処遇改善一時金を7月、12月、4月に支給予定 *原付バイク、電動自転車貸出あり *スマートフォンを利用し、介護記録のペーパーレス化をしています。情報の共有やスケジュールの把握がリアルタイムで行えるようになり、より負担なく働ける環境が整っています *バイク・自転車通勤:可 *雇用期間の契約更新:上限なし 「介護」というお仕事は決して大変なことばかりではありません。それ以上の「喜び、やりがい」がある大切なお仕事です。 社内研修や経験豊富な先輩スタッフが同行訪問など、しっかりサポートしますので、経験の浅い方・ブランクのある方もご安心ください。 ご家庭やプライベートとの両立ができるよう、サポートします。少人数アットホームな事業所ですので、困り事や情報の共有など、自然にできる関係が築けているので新人さんも溶け込みやすいですよ。 産前産後・育児休業取得の実績あります! 働く人を大切にする会社です。ベテランから若手まで、和気あいあいとした雰囲気で、長く続けられる職場です。スマートフォン等を使い、効率的な環境を実現しています。 2025年2月、北区を中心としたエリアに、訪問介護事業所を新規開設しました。オープニングスタッフ募集中! 「在宅サポート・北大路」でホームヘルパーとしての業務全般をお任せします。 空き時間は、事務所内での簡単な事務ワーク。 (ファイリングや利用者台帳入力など) *仕事内容の変更範囲:変更なし ハローワーク京都西陣公共職業安定所 公開日:2025年4月3日 ホームヘルパー 在宅サポート・北白川(有限会社ケアリング京都) 採用人数:1人 受理日:2025年03月24日 有効期限:2025年05月31日 京都府京都市左京区北白川西平井町14-4(叡山電鉄・茶山駅 から 徒歩5分) TEL:075-781-6819 / FAX:075-781-4489 正社員以外 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 180,000円~190,000円 (1)9時00分~18時00分 (2)8時30分~17時30分 その他 ・毎 週 週休二日、年末年始 ※祝日は出勤日 *処遇改善一時金を7月、12月、4月に支給予定 *原付バイク、電動自転車貸出あり *スマートフォンを利用し、介護記録のペーパーレス化をしています。情報の共有やスケジュールの把握がリアルタイムで行えるようになり、より負担なく働ける環境が整っています *バイク・自転車通勤:可 *雇用期間の契約更新:上限なし 「介護」というお仕事は決して大変なことばかりではありません。それ以上の「喜び、やりがい」がある大切なお仕事です。 社内研修や経験豊富な先輩スタッフが同行訪問など、しっかりサポートしますので、経験の浅い方・ブランクのある方もご安心ください。 ご家庭やプライベートとの両立ができるよう、サポートします。少人数アットホームな事業所ですので、困り事や情報の共有など、自然にできる関係が築けているので新人さんも溶け込みやすいですよ。 産前産後・育児休業取得の実績あります! 働く人を大切にする会社です。ベテランから若手まで、和気あいあいとした雰囲気で、長く続けられる職場です。スマートフォン等を使い、効率的な環境を実現しています。 ホームヘルプ業務と事務所内での簡単な事務ワーク。 (ファイリングや利用者台帳入力など) ※ケアがない時間は、事務所内の仕事がありますので、空き時間が ありません♪ ※利用者宅から利用者宅への移動や待ち時間も、勤務時間内です ※ケアのキャンセルなどに左右されない、安定したお仕事です *仕事内容の変更範囲:変更なし ハローワーク京都西陣公共職業安定所 公開日:2025年3月24日 ホームヘルパー 在宅サポート・北白川(有限会社ケアリング京都) 採用人数:2人 受理日:2025年03月24日 有効期限:2025年05月31日 京都府京都市左京区北白川西平井町14-4(叡山電鉄・茶山駅 から 徒歩5分) TEL:075-781-6819 / FAX:075-781-4489 パート労働者 基本給(時間換算額) 1,200円~1,700円 その他 ・毎 週 シフト制 ※曜日相談:可 *6ヶ月後の有給休暇:法定下限どおり *週20時間以上で雇用保険、週30時間以上で社会保険に加入します *昇給は当社規定によります ※主婦(夫)の方にも働いて頂きたいので、週1回1時間から始め たいと思っている方も歓迎です。できる限り希望にそえるよう、 労働日数・時間・曜日を相談します *基本給には処遇改善手当を含む *事業所に寄る手間を省き、より負担なく働ける環境が整っていま す。スマートフォンを利用し、介護記録のペーパーレス化をして います *雇用期間の契約更新:上限なし 働く人を大切にする会社です。ベテランから若手まで、和気あいあいとした雰囲気で、長く続けられる職場です。スマートフォン等を使い、効率的な環境を実現しています。 左京区にお住まいの利用者様を訪問し、身体介護、生活援助などの支援 ※家庭の事情に合わせて勤務時間を調整でき、無理なく働けます 「お子様の急な発熱」などの突発的な出来事や、学校行事にも対 応可 ※ブランク・未経験OK♪社内研修や先輩スタッフの同行訪問な ど、しっかりサポートします。「空いた時間を有効活用したい」 など、お気軽にご相談ください ※週1日~ご相談可!Wワーク・掛け持ちOK! *仕事内容の変更範囲:変更なし ハローワーク京都西陣公共職業安定所 公開日:2025年3月24日 主任ケアマネ 正社員「京都市原」25年10月開業 株式会社木下の介護 採用人数:1人 受理日:2025年03月19日 有効期限:2025年05月31日 京都府京都市左京区静市市原町135-1 木下の介護 リアンレーヴ京都市原(叡山電鉄鞍馬線「市原」駅 から 徒歩1分) TEL:0120-777-920 / FAX:03-5908-2232 正社員 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日) 240,000円~240,000円 (1)9時00分~18時00分 その他 ・その他 休日:1ヶ月毎のシフト制 ※応募書類は返却いたしません。(責任破棄) メールアドレスをお持ちの方はご記入ください。 ※マイカー通勤不可、自転車・バイク通勤可 ※事前電話連絡は不要です。(質問等はお受けします) ※応募書類に勤務条件を明記ください。 ※必ず紹介状を添えて応募書類を本社までご郵送ください。 当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方から要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ】を高めるための様々なサービスを提供しています。 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。24時間365日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員でのお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担!研修受講日は勤務扱い! 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲:変更なし」 ハローワーク新宿公共職業安定所 公開日:2025年3月19日 次のページへ 11件