兵庫県新温泉町で正社員 の求人

兵庫県新温泉町美方郡栃谷４５
（ＪＲ山陰線　浜坂駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 230,000円～250,000円

（会社の魅力）　制服貸与、ウォーターサーバー設置、Ｗｉｆｉ完備、　セミナー参加推奨、資格取得支援、結婚慶弔休暇・祝い金あり　　（各種制度・残業）　・業績に応じて昇給制度があります。　・決算期の１２月～２月は残業が発生する可能性があります。　それ以外の時期は基本的に残業はありませんが、　状況に応じて１時間ほど発生する日があります。　　（入社後の流れ）　データ入力や請求書発行等の簡単な業務からはじめてもらい、　徐々に書類作成や帳簿記入などの経理業務を覚えてもらいます。　その後、仕訳や精算処理、決算内容などお伝えしていきます。　「資格は取得したが、業務経験がない」という方も歓迎します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃浜坂

兵庫県新温泉町美方郡栃谷４５
（ＪＲ山陰線　浜坂駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 260,000円～280,000円

（会社の魅力）　制服貸与、ウォーターサーバー設置、Ｗｉｆｉ完備　セミナー参加推奨、資格取得支援、結婚慶弔休暇・祝い金あり　　（各種制度・残業）　・業績に応じて昇給制度があります。　・決算期の１２月～２月は残業が発生する可能性があります。　それ以外の時期は基本的に残業はありませんが、　状況に応じて１時間ほど発生する日があります。　　（入社後の流れ）　データ入力や請求書発行等の簡単な業務からはじめてもらい、　徐々に書類作成や帳簿記入などの経理業務を覚えてもらいます。　その後、仕訳や精算処理、決算内容などお伝えしていきます。　実務経験のある即戦力の人材を募集します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃浜坂

兵庫県新温泉町美方郡湯９０４－３
（ＪＲ浜坂駅　から　車15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.0日） 176,000円～194,000円

＊求人内容等で質問やご不明な事がありましたらハローワークへ　　お問い合わせください。　＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、　　紹介状を交付させていただきます。　＊事前にハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を　　郵送してください。後日、連絡いたします。　　＊何事にも意欲的に取り組める方。　　　　　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊～～　　　【求人・求職者のみなさまへ　　　　　　　　　　　ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】　　　　　※求人票は雇用契約書ではありません。　　　　　※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で　　　　　　労働条件を確認しましょう。　　　　　　　　　　　　（労働基準法第１５条第１項）　　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃温泉・＃マザーズ

兵庫県新温泉町美方郡　湯１５３５　　「　佳泉郷　井づつや　」
（ＪＲ浜坂駅　から　車15分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 200,000円～230,000円

＊仕事内容等で質問やご不明なことがありましたら、　　ハローワークへお問い合わせください。　＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、　　紹介状を交付させていただきます。　＊面接時に、ハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類と印鑑を　持参してください。　　　　・制服貸与　　　・ガソリン代を支給（通勤距離によります。）　　＊やる気次第でステップアップもあります。　　　　　　　　　　　　　　　　　（正社員登用制度有）　　＊面接場所は改めてご連絡いたします。　　＊スタッフ一同ご応募お待ちしております。　　お気軽にお申込み下さい。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃温泉・＃城崎

兵庫県新温泉町美方郡二日市８８７－２
（ＪＲ浜坂駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.7日） 120,000円～120,000円

＊応募希望の方は、履歴書と紹介状と求人票を（株）マルワ渡辺　　水産まで郵送してください。後日、ご連絡させていただきます。　　尚、面接に至らない場合もあります。　　　【郵送先】　　　〒６６９－６７０１　美方郡新温泉町芦屋３６５　　　　　株式会社　マルワ渡辺水産　総務部　宛　　　　　　　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊～～～　　　【求人・求職者のみなさまへ　　　　　　　　　ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】　　　　※求人票は雇用契約書ではありません。　　　　※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で　　　　　労働条件を確認しましょう。　　　　　　　　　　　（労働基準法第１５条第１項）　　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＃浜坂

兵庫県新温泉町美方郡三谷２０８－１
（ＪＲ浜坂駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 190,000円～210,000円

＊求人内容等で質問やご不明なことがありましたら、　ハローワークへお問い合わせください。　＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、　紹介状を交付させていただきます。　＊面接時にハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を　持参してください。　　　　　　　　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊～～　　　【求人・求職者のみなさまへ　　　　　　　　　　　ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】　　　　　※求人票は雇用契約書ではありません。　　　　　※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で　　　　　　労働条件を確認しましょう。　　　　　　　　　　　　（労働基準法第１５条第１項）　　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＃浜坂

兵庫県新温泉町美方郡湯１２６９
（ＪＲ浜坂駅　から　車15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 181,756円～201,984円

＊求人内容等で質問やご不明なことがありましたら、　　ハローワークへお問い合わせください。　＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、　　紹介状を交付させていただきます。　＊面接時にはハローワークの紹介状と履歴書等の所定書類を　　持参してください。　　　　　　　　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊～～　　　【求人・求職者のみなさまへ　　　　　　　　　　　ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】　　　　　※求人票は雇用契約書ではありません。　　　　　※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で　　　　　　労働条件を確認しましょう。　　　　　　　　　　　　（労働基準法第１５条第１項）　　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＃温泉

兵庫県新温泉町美方郡辺地２９２
（ＪＲ浜坂駅　から　車10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.6日） 200,000円～280,000円

＊求人内容等で質問やご不明なことがありましたら、　　ハローワークへお問い合わせください。　＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、　　紹介状を交付させていただきます。　＊面接時にはハローワークの紹介状と履歴書等の所定の書類を　　お持ちください。　　　　　　　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊～～　　【求人・求職者のみなさまへ　　　　　　　　　ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】　　　　※求人票は雇用契約書ではありません。　　　　※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で　　　　　労働条件を確認しましょう。　　　　　　　　　　　　　（労働基準法第１５条第１項）　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＃浜坂

兵庫県新温泉町美方郡戸田１７５－１
（ＪＲ　浜坂駅　から　車5分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.4日） 153,000円～182,400円

＊面接時にはハローワークの紹介状と履歴書等の所定の書類を　　お持ちください。　＊昇給は採用後１年間はなし。賞与は１年以内は掛け目あります。　＊ユニフォーム貸与　＊年少者の深夜業務勤務禁止（労働法第６１条）の法令規定により　　年齢制限あり。　　　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～＊～～　　　【求人・求職者のみなさまへ　　　　　　　　　　　ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】　　　　　※求人票は雇用契約書ではありません。　　　　　※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で　　　　　　労働条件を確認しましょう。　　　　　　　　　　　　（労働基準法第１５条第１項）　　＃浜坂

兵庫県新温泉町美方郡湯１３５４－１　　　全但バス株式会社　湯村温泉営業所
（ＪＲ山陰線　浜坂駅　から　車15分）

正社員以外

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（22.3日） 181,405円～181,405円

＊雇用期間は採用時から１年間で、１年ごとの更新になります。　　＊６０歳超の方の応募可能です。（６０歳以上応援求人）　　＊応募を希望される方は、先に履歴書とハローワークの紹介状を郵　送してください。書類選考後、面接日等の連絡をいたします。　　　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人・求職者のみなさまへ　ハローワーク八鹿・但馬労働基準監　督署】※求人票は雇用契約書ではありません。　　　　　※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認　　　　　しましょう。（労働基準法第１５条第１項）　～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～　＃温泉