愛知県名古屋市緑区で介護 の求人

愛知県名古屋市緑区鹿山２丁目１番５号　当社　ナーシングこえみ　緑鹿山
（地下鉄桜通線鳴子北駅、名鉄鳴海駅　から　車7分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 200,000円～200,000円

愛知県名古屋市緑区鹿山２丁目１番５号　当社　ナーシングこえみ　緑鹿山
（地下鉄桜通線鳴子北駅、名鉄鳴海駅　から　車7分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.5日） 185,000円～185,000円

＊マイカー通勤：無料駐車場あり

愛知県名古屋市緑区南大高四丁目１０８番　　　「ステラ南大高」
（ＪＲ南大高駅　から　徒歩10分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 140,000円～140,000円

〇無料駐車場あり　〇制服あり（無償貸与）　　ヘルパーステーションきらり所属　

愛知県名古屋市緑区鳴海町字上ノ山２－１　
（市営地下鉄　桜通線　野並駅　から　徒歩7分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（20.8日） 180,000円～200,000円

・制服なし　　・無料駐車場あり

愛知県名古屋市緑区六田１丁目１８５　当社　鳴海営業所
（名鉄名古屋本線　鳴海駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 183,090円～183,090円

昇給・昇格は評価制度に基づき年１回行います。職務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を行い、介護の仕事が初めての方、スキルアップを目指す方を応援します。また、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修等の資格を、勤務時間内に会社負担で受講していただけます。　　≪福利厚生等について≫健康診断費用補助／インフルエンザ予防接種費用補助／有給休暇取得促進／自転車通勤手当（８００円／月※片道２キロメートル以上の方一律）／社員旅行／親子旅行／企業型保育園（北名古屋市・夜間保育なし）／３歳未満児保育料補助（２，５００円～１０，０００円／月※月２５時間以上勤務し企業型保育園を利用していない方）　　パートタイムからスタートされたスタッフも、ご家庭の状況、ライフスタイルの変化等に応じ、正社員としてフルタイムで働かれています。子育て中のスタッフも多く在籍しており、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。　

愛知県名古屋市緑区六田１丁目１８５　　　　　　　　　　　　　　当社　名古屋鳴海営業所
（名鉄本線　鳴海駅　から　徒歩15分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,580円～1,580円

昇給・昇格は評価制度に基づき年１回行います。職務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を行い、介護の仕事が初めての方、スキルアップを目指す方を応援します。また、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修等の資格を、勤務時間内に会社負担で受講していただけます。　≪福利厚生等について≫健康診断費用補助／インフルエンザ予防接種費用補助／有給休暇取得促進／自転車通勤手当（８００円／月※片道２キロメートル以上の方一律）／企業型保育園（北名古屋市・夜間保育なし）／３歳未満児保育料補助（２，５００円～１０，０００円／月※月２５時間以上勤務し企業型保育園を利用していない方）／就業時間により各種保険は法定通り加入　≪利用可能託児施設について≫※月２５時間以上勤務する方【託児場所】名鉄犬山線徳重・名古屋芸大駅すぐ【年齢】０歳～３歳【料金】１１，０００～１８，５００円／月　パートタイムからスタートされたスタッフも、ご家庭の状況、ライフスタイルの変化等に応じ、正社員としてフルタイムで働かれています。子育て中のスタッフも多く在籍しており、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。　

愛知県名古屋市緑区六田１丁目１８５　当社　鳴海営業所
（名鉄名古屋本線　鳴海駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 219,300円～219,300円

昇給・昇格は評価制度に基づき年１回行います。職務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を行い、介護の仕事が初めての方、スキルアップを目指す方を応援します。また、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修等の資格を、勤務時間内に会社負担で受講していただけます。　　≪福利厚生等について≫健康診断費用補助／インフルエンザ予防接種費用補助／有給休暇取得促進／自転車通勤手当（８００円／月※片道２キロメートル以上の方一律）／企業型保育園（北名古屋市・夜間保育なし）／３歳未満児保育料補助（２，５００円～１０，０００円／月※月２５時間以上勤務し企業型保育園を利用していない方）／就業時間により各種保険は法定通り加入　　パートタイムからスタートされたスタッフも、ご家庭の状況、ライフスタイルの変化等に応じ、正社員としてフルタイムで働かれています。子育て中のスタッフも多く在籍しており、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。　　

愛知県名古屋市緑区六田１丁目１８５　当社　鳴海営業所
（名鉄名古屋本線　鳴海駅　から　徒歩15分）

正社員

基本給（月額平均）又は時間額　月平均労働日数（21.2日） 227,000円～227,000円

昇給・昇格は評価制度に基づき年１回行います。職務内容や経験年数、等級、役職に応じた研修を行い、介護の仕事が初めての方、スキルアップを目指す方を応援します。また、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、喀痰吸引等研修等の資格を、勤務時間内に会社負担で受講していただけます。　≪福利厚生等について≫健康診断費用補助／インフルエンザ予防接種費用補助／有給休暇取得促進／自転車通勤手当（８００円／月※片道２キロメートル以上の方一律）／企業型保育園（北名古屋市・夜間保育なし）／３歳未満児保育料補助（２，５００円～１０，０００円／月※月２５時間以上勤務し企業型保育園を利用していない方）　≪利用可能託児施設について≫※月２５時間以上勤務する方【託児場所】名鉄犬山線徳重・名古屋芸大駅すぐ【年齢】０歳～３歳【料金】１１，０００～１８，５００円／月　　子育て中のスタッフも多く在籍しており、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。

愛知県名古屋市緑区篠の風２丁目１９４　株式会社ツクイ　ツクイ・サンフォレスト名古屋緑
（地下鉄桜通線　相生山駅　から　徒歩12分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,187円～1,207円

＜両立をサポート！＞　・育児手当（母子父子家庭：月１０，０００円／規定あり）　・産前産後休暇、育児・介護休業取得実績あり　・副業可／Ｗワーク可能（社内規定有）　　＜待遇＞　・社会保険：労働条件により法定通り加入　・有給休暇：法定通り付与　・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度　・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）　　＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞　・宿泊費補助…７千円　・ヘルスチェック補助…１万円　・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円　他　　◎初回契約後は１年以内毎の契約。初回契約後は、　・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）　・特別手当あり（年２回／６，０００～１６０，０００円）　　※業績により　※業務内容の変更範囲：なし

愛知県名古屋市緑区藤塚２丁目２０１番地
（地下鉄桜通線　徳重駅　から　徒歩15分）

パート労働者

基本給（時間換算額） 1,080円～1,200円

・正社員登用有り　徳重駅よりバスで５分なので通勤も便利　・勤務時間：（１）（２）（３）は応相談　・休憩時間は（１）シフト制　　◆介護スタッフ経験者や、各種資格取得者（介護福祉士、　　社会福祉士、社会福祉主事任用資格、精神保健福祉士、　　介護支援専門員）優遇【採用・給与面】　　・制服あり（無償貸与）　　・無料駐車場あり　　・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて法令　通り適用されます。