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沖縄県那覇市でホテル の求人

検索結果 1-10件 / 123件

総合職

(株)ロワジールホテルズ沖縄

採用人数:5人 受理日: 有効期限:2025年06月30日

  • 沖縄県那覇市西3-2-1

  • TEL:098-868-2710 / FAX:098-868-1930
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 200,000円~350,000円

  • (1)7時00分~16時00分

    (2)12時00分~21時00分

    (3)14時00分~23時00分

  • その他

    ・その他

    2月のみが月8日公休。その他の月は9日公休。

  • ※新入社員のトレーニングにも力を入れています。  通信教育、入社時集合研修、OJT、  フォローアップ研修(入社後1年後) ※社員の意識調査  (仕事に関するアンケート、職場環境のアンケート)  アンケートを通して仕事環境改善に努めています。 ※団体長期傷害所得補償保険に加入しています。  傷病による就労不能時の長期所得補償保険で所得の約6割を  60歳まで補償(本人負担なし)  ※社員表彰(四半期) ※従業員特別割引が利用できます(宿泊、レストラン、温泉施設)  *WEB面接可 *マイカー通勤の方は、近隣のコインパーキングを自己負担で利用 しています。  ☆ホームページもぜひ参考にご覧下さい。  『オンライン自主応募』の場合、ハローワーク紹介状は不要です。

  • 那覇市のポートエリアに平成5年4月、グランドオープンした。客室640室、温泉付シティーリゾート。沖縄県を代表する那覇市内最大の部屋数を誇るホテルです。
  • 希望や適正を見ながら、下記いずれかに配属となります。  *宿泊部 チェックインやチェックアウト等、ファミリーから  VIPまで幅広く対応。 客室のベッドメイクチェック、  アメニティの提案など、ゲストの想い出作りをサポート。  *料飲部 レストランで企画からサービス、宴会パーティ等での  演出・エスコート・サービスを全般的に実施。  【変更範囲】すべての業務へ配置転換あり

ハローワーク那覇公共職業安定所

 公開日:

経理・総務事務

一般財団法人沖縄県青年会館

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年06月30日

  • 沖縄県那覇市久米2-15-23
    (ゆいレール 旭橋駅 から 徒歩8分)

  • TEL:098-864-1780 / FAX:098-864-1783
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日) 164,000円~164,000円

  • (1)9時00分~18時00分

  • 土日その他

    ・毎 週

    ・年末年始(12/31~1/3)

  • *通勤手当は2km以上より、距離に応じ支給 *制服は貸与します。                     *様々な事業(公益事業)も展開しており、やりがいのある  職場です。  『仕事と育児が両立しやすい職場です』  ・残業が少なく、土日が休みの求人 ・事務系の求人                                    ※駐車場無料    

  • 青少年健全育成のために建設された建物で収益事業(教育民泊・ホテル・レストラン)を行い、公益活動(青少年育成事業)も行う。
  • ◎経理事務                          ・現金、預金の管理(現金の入出金管理)           ・経理システムへの入力、伝票の起票             ・取引先への入金、支払                   ・売掛金の管理、請求書の作成、月次決算、年次決算      ・給与計算、支払                      ・福利厚生事務                                                     ・その他総務業務  ・その他ホテル業務(フロント、レストラン等)   業務の変更範囲:変更なし

ハローワーク那覇公共職業安定所

 公開日:

調理スタッフ(朝食)/パート

(株)ピース企画

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年06月30日

  • 沖縄県那覇市前島3丁目23番1番
    (泊高橋[とまりん前]駅 から 徒歩3分)

  • TEL:098-917-2626 / FAX:098-917-2627
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,100円~1,300円

  • (1)5時00分~10時00分

  • その他

    ・毎 週

    週休二日制

  • ◎週就労時間数、週稼働日数によって加入保険、年次有給休暇の  取得日数は法定通りです。   *駐車場あります。 *未経験者の方でも丁寧に教えます。 【応募方法】応募の際は、事業所までご連絡ください。       面接にはハローワークの紹介状が必要です。 〈シニア応援求人〉高齢者等の採用も積極的に行っております。          若年者もぜひ応募ください。

  • 沖縄本島・宮古島・石垣島でホテル・ウィークリー・マンスリーマンションを運営しています。 地域に根差した企業を目指しています。
  • ◎那覇市前島に2024年5月オープンの 「ホテルピースアイランド那覇」にてホテル内のブッフェ スタイルレストランにて調理、仕込み及びそれに付随する 業務に取り組んでいただきます。 沖縄県産の食材を使いグリル調理や、食材の納品管理など 幅広い業務にも携わります。 主な業務内容は下記になります。 ・ご宿泊いただいたお客様への朝食調理。 メニューは、和・洋食のビュッフェメニューの仕込、 調理、盛付け、片付け、洗い場作業など ◇新規オープンしたばかりのホテルで一緒に楽しく 盛り上げていきましょう!! 変更範囲:変更なし

ハローワーク那覇公共職業安定所

 公開日:

フロント パートタイマー

株式会社琉球ホテルリゾート那覇ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年06月30日

  • 沖縄県那覇市首里山川町1-132-1

  • TEL:098-886-5466 / FAX:098-886-5462
  • パート労働者

  • 基本給(時間換算額) 1,050円~1,050円

  • (1)17時00分~22時00分

  • その他

    ・その他

    シフト制(勤務希望相談可)

  • *各種保険は労働時間によって加入します。  ・社員無料専用駐車場あり ・交通費支給あり(上限25000円) ・社員食堂があり1勤務に就き1食無料で食べられます。 ・経験者優遇、未経験者の方も大歓迎です。 ・世界各国のヒルトンホテルの宿泊、レストランが特別価格で利用できます。     *UIJターン歓迎:リモート面接可。 *年次有給休暇は法定通り付与。   

  • ヒルトンの100年の歴史と首里の丘において長年築きあげた 伝統とを融合させ、くつろぎと機能性を兼ね備えた空間でヒルトンのおもてなしを提供いたします。
  • 【 おまかせするお仕事 】 ■ゲストのお迎え ■お見送り ■観光地案内他 ■宿泊ゲストのお部屋へのデリバリー ■チェックイン・チェックアウト →経験に応じてトレーニングし担当する場合あり ■その他付随する業務 1.従事すべき業務の変更の範囲:なし 2.就業場所の変更の範囲:なし 3.有期労働契約を更新する場合の基準:上限なし 

ハローワーク那覇公共職業安定所

 公開日:

JALシティ那覇の施設管理スタッフ

(株)クリード沖縄

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年06月30日

  • 沖縄県那覇市牧志1ー3-70 【ホテルJALシティ那覇】
    (美栄橋駅 から 徒歩8分)

  • TEL:098-878-2059 / FAX:098-878-6356
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日) 188,000円~238,000円

  • (1)8時30分~17時30分

    (2)10時00分~19時00分

  • その他

    ・毎 週

    月8~9日

  • 施設管理でよくある、夜勤や退勤後の電話当番などはありません。 オンオフの切り替えがしやすく、私生活を大切にしたい方も働きやすい環境です。  施設管理の経験や知識があれば、業務の習得も早いと思いますが、 難しい業務は徐々に任せていくため、未経験者も大歓迎です。 資格取得支援制度があるので、働きながら資格取得を目指したい方にも最適!   【待遇】 ・資格取得支援制度有 ・制服貸与 ・昇給有(業績、社内規定に基づく) ・賞与年2回有(業績、社内規定に基づく) ・バイク、自転車通勤可  *訓練修了者歓迎求人

  • 明るく楽しい将来性のある会社です。スキルアップを推進しております。一生懸命がんばる方を評価します。
  • ホテルJALシティ那覇の施設管理業務 毎日行う作業は、空調機フィルター取替え洗浄、検針作業が中心。 状況に応じ、客室内補修や管球類交換、営繕作業などを行います。  変更範囲:変更なし

ハローワーク那覇公共職業安定所

 公開日:

日本料理レストラン料理人 スーパーバイザー

株式会社琉球ホテルリゾート那覇ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年06月30日

  • 沖縄県那覇市首里山川町1-132-1

  • TEL:098-886-5466 / FAX:098-886-5462
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.7日) 250,000円~300,000円

  • (1)9時45分~18時45分

  • その他

    ・その他

    年間休日107日 シフト制

  • *UIJターン歓迎:リモート面接可。 ◇多種多様な休暇制度があります。  有給休暇初年度10日、特別休暇6日、結婚休暇5日、傷病休暇  12日、子の看護休暇最大10日、介護休暇5日、父親産休5日  妊娠通院9日、忌引休暇最大7日 ◇福利厚生が充実しています。 ・世界中のヒルトングループのホテル、レストランを特別価格で利  用可 ・確定拠出年金制度加入 ・団体長期障害所得補償保険加入 ◇社員専用駐車場があり、無料で利用可 ◇社員食堂にて食事1食無料  『オンライン自主応募』の場合、ハローワーク紹介状は不要となります。

  • ヒルトンの100年の歴史と首里の丘において長年築きあげた 伝統とを融合させ、くつろぎと機能性を兼ね備えた空間でヒルトンのおもてなしを提供いたします。
  • ホテル内の日本料理「富士」にて、 調理のスーパーバイザーを募集します。 【お仕事内容】 ・標準的なレシピと手順に従い、 ゲストとチームメンバーのために効率的、経済的、 衛生的に料理を準備する。 ・スーシェフを補佐し、厨房の日常業務を行い、 高水準の調理とプレゼンテーションの維持に貢献する。 ・その他  変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク那覇公共職業安定所

 公開日:

洋食レストランシフトリーダー

株式会社琉球ホテルリゾート那覇ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城

採用人数:1人 受理日: 有効期限:2025年06月30日

  • 沖縄県那覇市首里山川町1-132-1

  • TEL:098-886-5466 / FAX:098-886-5462
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 200,000円~235,000円

  • (1)6時00分~14時30分

    (2)10時00分~18時30分

  • その他

    ・その他

  • *WEB面接可。(UIJターン歓迎)   ◇多種多様な休暇制度があります。  有給休暇初年度10日、特別休暇13日、結婚休暇5日、  傷病休暇12日、子の看護休暇最大10日、介護休暇10日、  父親産休5日、 妊娠通院9日、忌引休暇最大7日 ◇福利厚生が充実しています。 ・世界中のヒルトングループのホテル、レストランを特別価格で  利用可 ・確定拠出年金制度加入 ・団体長期障害所得補償保険加入 ◇社員専用駐車場があり、無料で利用可 ◇社員食堂にて食事1食無料  ◇交通費支給 ◇トレーニング制度が充実  

  • ヒルトンの100年の歴史と首里の丘において長年築きあげた 伝統とを融合させ、くつろぎと機能性を兼ね備えた空間でヒルトンのおもてなしを提供いたします。
  • シフトリーダーとしてホテル内にあるレストラン、オールデイダイニング『グランドキャッスルカフェ&ダイニング』にて接客および配膳、他部署との連携、人材育成などをご担当いただきます。 訪れるお客様は地元のお客様、ご宿泊のお客様、海外からのお客様など様々です。 今までのご経験をぜひヒルトングループで活かしませんか?  1.従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 2.就業場所の変更の範囲:なし 

ハローワーク那覇公共職業安定所

 公開日:

ホテル内のレストランサービス スーパーバイザー

株式会社琉球ホテルリゾート那覇ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城

採用人数:2人 受理日: 有効期限:2025年06月30日

  • 沖縄県那覇市首里山川町1-132-1

  • TEL:098-886-5466 / FAX:098-886-5462
  • 正社員

  • 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日) 250,000円~300,000円

  • (1)6時00分~15時00分

    (2)12時00分~21時00分

  • その他

    ・その他

  • *WEB面接可。(UIJターン歓迎)  ご応募お待ちしております。  ◇社員専用駐車場があり、無料で利用可

  • ヒルトンの100年の歴史と首里の丘において長年築きあげた 伝統とを融合させ、くつろぎと機能性を兼ね備えた空間でヒルトンのおもてなしを提供いたします。
  • ホテル内のレストランでの接客のお仕事です。 ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城内の (和食・中華・洋食)のいずれかへの配属となります。 【おまかせするお仕事】 ■ゲスト対応 ■チームのシフト作成と勤怠管理 ■チームメンバー能力向上のためのトレーニング ■コスト管理 など 1.従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 2.就業場所の変更の範囲:なし 

ハローワーク那覇公共職業安定所

 公開日: