医療事務員
儀保小児科内科医院
📍 勤務地：〒905-0018 沖縄県名護市大西２丁目４－３２
📝 求人番号：47030-01853561
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電話番号：
03-6858-8609
受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
儀保小児科内科医院は、 沖縄県名護市にある小児科専門の中～小規模の無床診療所ですの会社です。 現在、医療事務員の求人を掲載しています。
４０年以上の長きに渡り、地域における小児診療に尽力して参りました。 小児科ならではの、明るく元気な雰囲気の職場です
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 儀保小児科内科医院 |
|---|---|
| 職種 | 医療事務員 |
| 仕事内容 | ・電話対応業務（予防接種予約管理、受診に関する問い合わせ対応 等） ・外来受付業務（診察受付、予約名簿管理） ・カルテ整理 ・会計業務（パソコンでの入力業務になります） ・レセプトの請求 ・その他の受付、事務業務 ◇従事すべき業務の変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 170000円 ～ 175000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 住宅手当 10,000 円～10,000 円 職務手当 3,000 円～3,000 円 精勤手当 10,000 円～15,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ※月平均労働時間：１６３．２５時間 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 20 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)8時30分～13時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.9日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：102日 日祝日その他 週休二日制：その他 慰霊の日、旧盆（ウークイ）、年末年始休（１２／３０～１／３） 月内の土曜、平日の各１日休日有（その他詳細は面接にて） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） 定年年齢を上限とした募集・採用 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 ・医療事務での勤務経験あれば尚可 ・ＰＣ作業での業務経験あれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ※４０年以上の長きに渡り、地域の小児科診療に尽力して参りまし た。長年働くスタッフも多く在籍しており、職務で不明な点につ いては丁寧にお教えできると思います。 職員用の休憩室完備、コーヒーや飲み物、おやつの支給もありま す。小児科ならではの明るく元気な雰囲気の診療所です。 ご応募お待ちしております！ ＊制服支給あり。 ＊法定労働時間特例（週４４時間）措置対象事業場 ＊面接には、ハローワーク紹介状が必要です。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：儀保小児科内科医院
〒905-0018 沖縄県名護市大西２丁目４－３２
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 儀保小児科内科医院 |
|---|---|
| 所在地 | 沖縄県名護市大西２丁目４－３２ |
| 代表者名 | 院長 儀保 隆男 |
| 事業内容 | 小児科専門の中～小規模の無床診療所です。 重症患者は県立北部病院へ紹介しております。 令和３年より発熱外来も行っています。 |
| 会社の特長 | ４０年以上の長きに渡り、地域における小児診療に尽力して参りました。 小児科ならではの、明るく元気な雰囲気の職場です。 |
| 事業所番号 | 4703-100255-9 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 事務長 儀保 （ギボ） TEL：0980-53-4833 FAX：0980-54-3011 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 47030-01853561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月14日 |
| 受理安定所 | 名護公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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