放課後児童支援員の求人｜一般社団法人ともだちや
同事業所による沖縄県那覇市での求人情報です。
| 事業所名 | 一般社団法人ともだちや |
|---|---|
| 勤務地 | 〒903-0815 沖縄県那覇市首里金城町１－５１ ともだちや児童クラブきつね |
| 求人番号 | 47010-17144161 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 那覇公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 一般社団法人ともだちや |
|---|---|
| 職種 | 放課後児童支援員 |
| 仕事内容 | ★小学生の放課後の生活を支えるお仕事です。 ・児童の安全管理 ・宿題・学習支援・生活支援 ・遊びを通しての成長サポート ・低学年の送迎 ★子ども達が「ただいま！」と安心して帰ってこれる居場所づくりを大切にしています。１人ひとりに寄り添い、遊びや日々の関わりを通して、子ども達の成長を一緒に見守っていただける方を歓迎します。経験の浅い方やブランクのある方も、職員みんなでサポートしますので、安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 205000円 ～ 221000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 30,000 円～40,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 資格手当 １０，０００円～２０，０００円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)11時00分～19時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 22.0日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：101日 日祝日その他 週休二日制：その他 土曜日は隔週でお休みになります。 年末年始 |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３カ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 児童クラブ経験者 ■必要な免許・資格 放課後児童支援員資格 あれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 子ども達の「やってみたい！」を大切にする児童クラブです。宿題だけでなく、外遊びや季節の行事、さまざまな体験活動を通して、１人ひとりの成長を支えています。 子どもが好きな方、人と関わることが好きな方、大歓迎！ 笑顔あふれる児童クラブで一緒に働きませんか。 見学もお待ちしています。是非ご連絡下さい。 ブログやインスタも見てください。 「ともだちや」で検索！ 『オンライン自主応募』の場合は、ハローワーク紹介状は不要となります。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：一般社団法人ともだちや
〒903-0815 沖縄県那覇市首里金城町１－５１ ともだちや児童クラブきつね
駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 一般社団法人ともだちや |
|---|---|
| 所在地 | 沖縄県那覇市首里山川町１丁目２２－３ |
| 代表者名 | 代表理事 金川 典子 |
| 事業内容 | 放課後健全育成事業 児童クラブ |
| 会社の特長 | 首里の城下にある伝統の空手や体操などを取り入れたり、エコ活動など様々なイベントなどにも参加している活気のある児童クラブです。 |
| 法人番号 | 1360005006154 |
| 事業所番号 | 4701-627211-2 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 代表理事 金川 典子 （カナガワ ノリコ） TEL：090-5928-0192 FAX：098-943-1570 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 47010-17144161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月8日 |
| 受理安定所 | 那覇公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（８１学校教育） |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
求人内容が実際と違っていた場合
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