企画・調査 事務スタッフ
一般財団法人南西地域産業活性化センター
📍 勤務地：〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地３丁目１５－９ アルテビルディング那覇２階
🚉 アクセス：モノレール県庁前駅 から 徒歩5分
📝 求人番号：47010-16064061
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一般財団法人南西地域産業活性化センターは、 沖縄県那覇市にある南西地域における経済・社会に関する調査分析の会社です。 現在、企画・調査 事務スタッフの求人を掲載しています。
１９８８年設立以来、沖縄ならびに奄美群島の産業の活性化や持続的な発展に資する取り組みを行うシンクタンク。当財団会長は沖縄電力株式会社 会長が就任。また沖縄県内の主な企業が賛助会員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 一般財団法人南西地域産業活性化センター |
|---|---|
| 職種 | 企画・調査 事務スタッフ |
| 仕事内容 | 地域活性化事業を支える企画・調査 事務スタッフ 具体的には、ＮＩＡＣ担当研究員の業務サポート、産学官交流イベントの実施サポート、事務手続きサポートなど、最初はサポート業務をメインに対応頂くことを考えています。 変更の範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
日給 168000円 ～ 168000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 （残業手当）２２時から５時までの勤務を除き、時給に１２５％を乗じた額を支給 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.3日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：121日 土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 １か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 「明るく、元気な方」、「地域活性化事業に興味のある方」、「人と話すことが好きな方」、「未経験でも学ぶ意欲のある方」を募集しています。 職場は２０代、３０代、４０代、５０代、６０代、幅広い年代の方々がいます。チームで協力して、業務を進めていきますので、安心してください。 「オンライン自主応募」での応募にあたっては、応募書類におけるハローワーク紹介状は不要となります。 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（地下に喫煙場所設置） |
| 勤務地 |
勤務先：一般財団法人南西地域産業活性化センター
〒900-0015 沖縄県那覇市久茂地３丁目１５－９ アルテビルディング那覇２階
■アクセス モノレール県庁前駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 なし ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 一般財団法人南西地域産業活性化センター |
|---|---|
| 所在地 | 沖縄県那覇市久茂地３丁目１５－９ アルテビルディング那覇２階 |
| 代表者名 | 会長 本永 浩之 |
| 事業内容 | 南西地域における経済・社会に関する調査分析。産業活性化プロジ ェクトの発掘・推進。技術開発・振興等マネジメント。普及・啓発 活動。 |
| 会社の特長 | １９８８年設立以来、沖縄ならびに奄美群島の産業の活性化や持続的な発展に資する取り組みを行うシンクタンク。当財団会長は沖縄電力株式会社 会長が就任。また沖縄県内の主な企業が賛助会員。 |
| 法人番号 | 7360005004078 |
| 事業所番号 | 4701-104465-6 |
| ホームページ | https://niac.or.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 総務部 四本 恵一 （ヨツモト ケイイチ） TEL：098-866-4591 FAX：098-869-0661 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 47010-16064061 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 那覇公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 情報処理・提供サービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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