【営業職】図面が読める方、電工からの転身大歓迎

金城電気工事株式会社 - 沖縄県那覇市 - 正社員

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報(求人番号:47010-12359861)をもとに掲載しています。

 

募集内容

雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 官公庁・サブコン・建築会社様をお客様とした営業職です。 ◆お客様からの工事相談・問い合わせ対応 ◆見積作成(入札参加ほか) ◆現地確認・打ち合わせ(最初は先輩同行) ◆工事内容の整理・社内への引き継ぎ 〇数字だけを追う営業ではなく「信頼関係重視」です 〇ノルマに追われる営業ではなく、一つの物件を最後まで見守る「伴走型」の営業です。 〇専門知識は問いません。チームで連携するため、未経験からでも着実に成長できます。 〇工事知識は入社後にしっかり教えます            変更範囲:変更なし
年齢 (64歳以下) 定年年齢を上限とする為
学歴 不問
必要な経験等 あれば尚可
営業経験者・電気工事経験者優遇
必要な免許・資格 普通運転免許証(ATのみ可)
試用期間 3ヶ月
マイカー通勤
駐車場 あり
転勤 なし

労働条件

給与 月給 243783円 ~ 304729円
通勤手当 実費支給(上限なし)
固定残業代 あり
その他の手当等付記事項 ※資格所有者は、さらにプラスで資格手当支給!! 第二種電気工事士・・・・2,000円 建設業計理士2級・・・・2,000円 1級電気工事施工管理は最高25000円!! ほか資格手当も充実!消防設備士・
月平均労働日数 21.4日
給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月10日 支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日
就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時00分
時間外労働時間 あり
36協定における特別条項 なし
休憩時間 60分
休日・休暇 年間休日数:108日
日祝日
週休二日制:その他
有給休暇入社即日付与!時間単位取得可能 第2、第3、第4土曜日休み/祝日・年末年始
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金・退職金共済 退職金共済:加入
退職金制度:あり(勤続 3年以上)
定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳)
再雇用制度:あり (上限 70歳まで)
勤務延長:あり
利用可能託児施設 なし
特記事項 金城電気工事は創立から様々な電気工事に携わり沖縄の発展に 貢献してきました。 大手企業や官公庁からの御用命も多く、受注も増加しております。 営業部は現在4名。チームで連携しながら受注に向けて一緒に 取り組んでいます。個人ノルマや新規開拓は一切なし。安心して 働ける環境です。 受注状況は非常に好調で、安定した案件が多く、腰を据えて働きた い方、キャリアアップしたい方に最適な環境です。 また、休みが取りやすく、時間単位での休暇取得も可能。 プライベートとの両立を大切にしたい方にも働きやすい職場です (男性育休取得実績あり) 「人と話すのが好き」「現場に出る仕事がしたい」 「チームで動くのが得意」そんな方のご応募をお待ちしています!  ◆資格取得支援あり 受験料補助や試験対策もフォロー ◆1級電気工事施工管理技士 合格祝い金あり・資格手当充実 ◆評価制度・等級制度あり 年2回人事評価で給与に還元 ◆社用携帯支給・ガソリンカード支給 ◆有給休暇については即日付与!時間単位で取得可能 ◆新築オフィスはBGMが流れ、気持ちよく仕事ができます
受動喫煙対策 屋外に喫煙場所設置

勤務地

所在地 〒900-0002 沖縄県那覇市曙2-23-23 (沖縄シャープ前バス停徒歩5分)

選考について

受理安定所 那覇公共職業安定所
採用人数 1人
選考方法 面接(予定2回) 書類選考
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
選考に関する特記事項 ホームページからも応募可能です。 カジュアル面談可、WEB面接可

会社の情報

会社名 金城電気工事株式会社
代表者名 代表取締役社長 吉濱 功佑
所在地 沖縄県那覇市曙2-23-23 (沖縄シャープ前バス停徒歩5分)
ホームページ https://www.kec-eng.com/
法人番号 1360001000771
従業員数 39人 / 就業場所:39人 / 女性:6人 / パート:0人
設立年 昭和48年
資本金 4,000万円
労働組合 なし
事業内容 金城電気工事は電気設備工事の施工管理会社です。 公共工事及び民間工事の新築、改修に伴う電気設備工事を主体とし、高圧受電設備の保安業務など幅広く手掛けております。
会社の特長 創業70年、技術力の高さが評価され、大手企業や官公庁から高い評価を頂いております。100年企業を目指し、働きがいのある職場を目指し、社員のスキルアップを積極的に後押しします。
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755