株式会社プリシアリゾート与論の宿泊部 チームリーダー候補求人
| 事業所名 | 株式会社プリシアリゾート与論 |
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| 勤務地 | 〒891-9302 鹿児島県大島郡与論町大字立長３５８番地１ |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
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| 職種 | 宿泊部 チームリーダー候補 |
| 仕事内容 | ・フロントデスク全体の管理マネジメント ・その他、宿泊部門関連業務全般 ・ハウスキーピング業務全般 ・清掃現場の統括マネジメント ・客室清掃のクオリティー管理 ・チームメンバー管理（シフト、教育、風通しのよい職場風土の醸成など） 。職場見学可。 |
| 給与 | 年俸制 300000円 ～ 420000円 |
| 通勤手当 | なし |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当 | 《賃金計算》 年俸（３６０万～５０４万）÷１２ヶ月で月額換算 ＊賃金幅は経験等による（前職の賃金も考慮します） ＊Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の計算根拠とな るもの。実際の時間外労働の時間数の見 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：105日 その他 週休二日制：毎 週 ＊勤務表による |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
必須 宿泊部（フロント業務またはハウスキーピング業務）として勤務経験３年以上 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | 共済：未加入 |
| 定年 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 与論島に移住可能な方（２０２５年６月新築／個室寮あり）で、役職や年齢に関わらず、互いの意見を言えて良いアイデアを取り入れることのできる、風通しの良いフラットな組織作りができる、目標達成のための課題を抽出し、チームと共に分析・改善・実行・報告相談を継続的に実践できる方を求めます |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
株式会社プリシアリゾート与論について
当事業所は、旅館業を事業内容としています。 リゾートホテル
| 事業所名 | 株式会社プリシアリゾート与論 |
|---|---|
| 所在地 | 鹿児島県大島郡与論町大字立長３５８番地１ |
| 電話番号 | 0000-00-0000 |
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：46110-02199761