宿泊部 チームリーダー候補
株式会社プリシアリゾート与論の求人 - 鹿児島県与論町
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社プリシアリゾート与論 |
|---|---|
| 職種 | 宿泊部 チームリーダー候補 |
| 仕事内容 | ・フロントデスク全体の管理マネジメント ・その他、宿泊部門関連業務全般 ・ハウスキーピング業務全般 ・清掃現場の統括マネジメント ・客室清掃のクオリティー管理 ・チームメンバー管理（シフト、教育、風通しのよい職場風土の醸成など） ☆職場見学可☆二次面接通過後 費用の負担はございません。 ○変更範囲：就業規則に準じ変更の可能性あり |
| 勤務地 |
鹿児島県与論町大島郡大字立長３５８番地１
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
年俸制 300000円 ～ 420000円
■通勤手当 なし ■固定残業代 あり ■その他の手当等 《賃金計算》 年俸（３６０万～５０４万）÷１２ヶ月で月額換算 ＊賃金幅は経験等による（前職の賃金も考慮します） ＊Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の計算根拠とな るもの。実際の時間外労働の時間数の見 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：105日 その他 週休二日制：毎 週 ＊勤務表による |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 宿泊部（フロント業務またはハウスキーピング業務）として勤務経験３年以上 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 与論島に移住可能な方（２０２５年６月新築／個室寮あり）で、役職や年齢に関わらず、互いの意見を言えて良いアイデアを取り入れることのできる、風通しの良いフラットな組織作りができる、目標達成のための課題を抽出し、チームと共に分析・改善・実行・報告相談を継続的に実践できる方を求めます。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社プリシアリゾート与論 |
|---|---|
| 所在地 | 鹿児島県大島郡与論町大字立長３５８番地１ |
| 事業内容 | 旅館業 |
| 会社の特長 | リゾートホテル |
