ケアマネ兼介護職員（小規模多機能ホーム：介護支援専門員）
株式会社みどりの風
📍 勤務地：〒899-7602 鹿児島県志布志市松山町泰野３９６４－１
📝 求人番号：46080-02360661
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電話番号：
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※通話料は利用者負担となります。
株式会社みどりの風は、 鹿児島県志布志市にある住み慣れた地域での会社です。 現在、ケアマネ兼介護職員（小規模多機能ホーム：介護支援専門員）の求人を掲載しています。
民家を改修した施設で、自然に囲まれた静かで穏やかな環境にあります。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社みどりの風 |
|---|---|
| 職種 | ケアマネ兼介護職員（小規模多機能ホーム：介護支援専門員） |
| 仕事内容 | ◎小規模多機能ホーム利用者様の介護・ケアマネ業務全般を行う仕事です。 ◎小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修、認知症介護実践者研修の修了者優遇（未修の方は入社後に受講して頂きます） ＊通いサービスを主体とした施設で、各曜日によって利用者数は ７～１２名と変動します。 【業務の変更範囲：変更なし】 ＝◆＝◆＝ 急 募 ＝◆＝◆＝ |
| 給与・手当 |
月給 240000円 ～ 240000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 資格手当 30,000 円～30,000 円 処遇改善手当 30,000 円～30,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 住宅手当：限度月額２０，０００円（家賃の２分の１） 家族手当：配偶者１５，０００円、１８歳未満の子１人につき４，５００円／月 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制（シフト制） (1)7時30分～16時30分 (2)8時00分～17時00分 (3)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：105日 その他 週休二日制：その他 勤務表による ４週につき８日（但し国民の休日、日曜日を含む） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢未満の方を募集するため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊雇用保険・社会保険については、就労時間や日数等の条件を満たした場合に加入します。 ＊定期健康診断あり ＊制服なし ＊賞与・昇給については会社実績及び本人の能力によります。 当事業所は、自然に囲まれたのどかな場所にある小さな事業所です。 利用者様にそっと寄り添いながら 『笑顔とまごころ』を大切にして下さる方を募集しております。 【シニア応援求人】 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内に喫煙所あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社みどりの風
〒899-7602 鹿児島県志布志市松山町泰野３９６４－１
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社みどりの風 |
|---|---|
| 所在地 | 鹿児島県志布志市松山町泰野３９６４－１ |
| 代表者名 | 代表取締役 坂口 春喜 |
| 事業内容 | 住み慣れた地域で、自分らしく、今までの人間関係や生活環境をできるだけ維持できるよう、通い、泊り、訪問の３つの介護サービスを「笑顔とまごころ」で利用者様へ提供いたします。 |
| 会社の特長 | 民家を改修した施設で、自然に囲まれた静かで穏やかな環境にあります。 |
| 法人番号 | 2340001015399 |
| 事業所番号 | 4608-613614-1 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 代表取締役 坂口 春喜 （サカグチ ハルキ） TEL：099-487-2233 FAX：099-487-2233 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 46080-02360661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月14日 |
| 受理安定所 | 大隅公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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