上室製茶の求人
緑茶・大麦若葉の加工 加工設備の保守管理（志布志市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（大隅公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒899-7401 鹿児島県志布志市有明町伊崎田９５３番地１
募集内容
| 事業所名 |
有限会社上室製茶
|
|---|---|
| 職種 | 緑茶・大麦若葉の加工 加工設備の保守管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ４月～１０月は緑茶の加工業務や設備の清掃管理作業 １１月～３月は大麦若葉の加工業務や設備の保守点検作業を 中心に行います 【業務の変更範囲：変更無し】 |
| 年齢 |
（59歳以下） 定年年齢未満の方の募集・採用 |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 |
| 試用期間 | ４か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 250000円 ~ 280000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 月平均労働日数 | 23.0日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
90分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：90日 土日その他 週休二日制：その他 ７・９・１１・１２・１・２・３月は週休２日制を実施 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：あり （上限 65歳まで） |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 受動喫煙対策 |
対策あり |
選考について
| 受理安定所 | 大隅公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
2人 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
その他の応募書類 |
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役 上室 和久 |
|---|---|
| 所在地 | 鹿児島県志布志市有明町伊崎田９５３番地１ |
| ホームページ | http://chanokura.jp |
| 法人番号 |
6340002027670 |
| 従業員数 |
17人 ／ 就業場所：7人 ／ 女性：3人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
平成9年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
緑茶（煎茶・抹茶）栽培・加工 大麦若葉栽培・加工 施設野菜（ピーマン）栽培 |
| 会社の特長 |
人づくりをモノづくりに活かし緑茶の生産を中心の事業から海外流通を視野に入れた「有機抹茶」の生産を開始し大麦若葉・施設野菜の契約栽培で更なる経営の安定化を図る経営体です |
※【求人番号：46080-01413161】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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