水産加工品（練り製品）製造《急募》
株式会社丸十
📍 勤務地：〒898-0093 鹿児島県枕崎市仁田浦町６３
📝 求人番号：46050-02052861
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株式会社丸十は、 鹿児島県枕崎市にある枕崎の特産品である鰹節製造を行っている会社ですの会社です。 現在、水産加工品（練り製品）製造《急募》の求人を掲載しています。
省力化の機械導入などを積極的に行い、従業員の方々が作業しやすい環境づくりを心掛けています。また、自家消費型太陽光発電システムを導入し、ＳＤＧｓへの貢献にも取り組んでいます
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社丸十 |
|---|---|
| 職種 | 水産加工品（練り製品）製造《急募》 |
| 仕事内容 | 〇練り製品の製造に関わる業務を行っていただきます。 ・機械での原料練り作業 ・煮熟した製品をセイロに並べる作業（手作業） ＊基本的には立ち仕事ですが、機械化された業務も多いです。 ＊午後からの勤務ですので、朝が苦手な方でもご安心ください。 ＊学校行事などの休みの相談についても随時応じます。 ＊未経験者の方の応募も歓迎します。 ＊制服などの貸与あります。 ＊自動車運転免許をお持ちの方には原料の運搬をお願いする 場合があります。（社用車使用） 「変更範囲：変更なし」 |
| 給与・手当 |
月給 195000円 ～ 240000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊責任者手当（対象者のみ）５０００～１００００円 ＊通勤手当は距離に応じて支給します。 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月5日 支払日：固定（月末以外） 翌月 5 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)13時10分～22時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 22.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：100日 日祝日その他 週休二日制：毎 週 ・加工組合のカレンダーに準ずる |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢を上限とするため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 1年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊午後からの勤務ですので、朝が苦手な方もご安心ください。 ＊所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し、 週平均の労働時間を、法定労働時間以内に設定します。 ＊賞与は業績と個人の能力により判断し、支給します。 ＊未経験の方も丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＊Ｕターン、Ｉターンの方も大歓迎です。 ＊ほぼ毎日時間外労働があり、繁忙期には２３時を過ぎることがあります。 ２２時以降は、深夜残業手当が支給されます。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社丸十
〒898-0093 鹿児島県枕崎市仁田浦町６３
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社丸十 |
|---|---|
| 所在地 | 鹿児島県枕崎市仁田浦町６３ |
| 代表者名 | 代表取締役 國澤 明弘 |
| 事業内容 | 枕崎の特産品である鰹節製造を行っている会社です。 安心安全な製品をお届けするために、ＨＡＣＣＰ認証を取得し、 品質・衛生管理の徹底を心掛けています。 |
| 会社の特長 | 省力化の機械導入などを積極的に行い、従業員の方々が作業しやすい環境づくりを心掛けています。また、自家消費型太陽光発電システムを導入し、ＳＤＧｓへの貢献にも取り組んでいます。 |
| 法人番号 | 4340001012717 |
| 事業所番号 | 4605-007192-5 |
| ホームページ | http://marujyuu-k.co.jp/sp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 採用担当者 TEL：0993-72-3526 FAX：0993-72-5110 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
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| 求人番号 | 46050-02052861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 加世田公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 水産食料品製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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